教师病假待遇最新规定
最新修订 | 2024-04-07
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张恒律师
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针对教师因病请假而引发的薪资问题，我国相关法律明文规定：
在医生所诊断出的需理疗康复的医疗期内，教师应有公司依照具体情况支付他们的病假工资或者补充性的疾病救助费用。在此期间，病假工资或疾病救助费用可以略低於当地最低薪资标准支付，但绝对不能低于最低薪资标准的80%。
除了《中华人民共和国劳动法》第二十五条确立的特殊情形以外，当孕妇、产妇以及哺乳期的女性员工在医疗期、孕期、产期和哺乳期期间，如劳动合同期限届满，用人单位都没有权利终止其原来的劳动合同。实际上，这期间劳动合同的期限应该自动地延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期休完为止。
对于因病长期请假（并非因为违反公司规定）的员工，在医疗到期后，如果他们能够负荷原工作计划，就可以按照原来的劳动合同继续工作；而如果医疗到期之后依旧无法胜任原先的工作，同时又不能接受公司新安排的新的工作，那么这时就需要劳动鉴定委员会按照工伤与职业病的丧失劳动能力等级鉴定标准进行劳动能力评定。如果被认定为一至四级的丧失劳动能力者，那么他们就应当退出劳动岗位，结束劳动关系，同时按照程序办理因疾病或非工伤伤残导致的退休、退职手续，领取相应的退休、退职待遇。如果被认定为五到十级的丧失劳动能力者，与其解除劳动合同的责任在于用人单位，用人单位也需要按照规定支付经济补偿金和医疗救助费用。
最后，我们要知道《劳动法》第四十八条中所提到的“最低工资”，主要是指在正式工作时间内，劳动者完成正常的工作职责，并且其所在雇主并未克扣工资的条件下，雇佣方支付给劳动者的最低劳动报酬。这里的最低工资并不包括因为加班产生的额外工资报酬，以及货币形式支付的住房补贴、餐补，以及为了应对中班、夜班、温度变化较大、行业环境不利、工作难度高等特殊工作环境和条件而发放的工作补贴，当然也不包括依法提供的社会保险和福利待遇。
- 法律依据
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《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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病假期间的工资待遇职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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病假工资待遇是什么？劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
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病假工资能否低于最低工资？病假待遇是怎样的？按规定，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准的。根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动保障案件·常见问题
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教师病假待遇最新规定
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病假工资能否低于最低工资？病假待遇是怎样的？
按规定，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准的。根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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你好，医生误诊导致病人死亡应该怎么判
[律师回复] 医生误诊导致病人死亡可能构成医疗事故罪，具体的判罚情况需要根据具体案情来确定。
根据《刑法》第三百三十五条规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
需要注意的是，医疗事故的认定是一个复杂的过程，需要专业的鉴定机构进行鉴定，以确定医生的责任程度。
根据《刑法》第三百三十五条规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
需要注意的是，医疗事故的认定是一个复杂的过程，需要专业的鉴定机构进行鉴定，以确定医生的责任程度。
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病假工资待遇是什么？
劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
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我被人骗财骗色，他以谈恋爱接近我最后以各种理由让我给他转账我对他有疑虑最后他用他所以的说辞把我疑虑打消和我相处五个多月最后直接跑了，微信也把我拉黑了，
[律师回复] 您好！建议采取以下措施：
保留证据：保留所有与该人的通信记录、转账记录、照片、视频等，这些都可能作为追查和起诉的重要证据。
报警处理：携带所有证据前往最近的公安机关报案。警方会根据你提供的证据决定是否立案侦查。
保留证据：保留所有与该人的通信记录、转账记录、照片、视频等，这些都可能作为追查和起诉的重要证据。
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一个公办的高中今年一月份的时候收取教材费1200元，现在四月份又要收取教材费1300元，而且都说是代收 并没有说明教材明细，请问这种属于乱收费吗
[律师回复] 您可以打电话去教育局投诉
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病假期间的工资待遇
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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你好 咨询一下 现在有这么一个问题 卖家叫他的驾驶员到我仓库拉货 到最后说货没有收到
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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快速解决“债权债务”问题
你好 孩子十年前在其他地方享受安置房，后来跟随母亲嫁到我这里，遇到拆迁还能享受补偿嘛
[律师回复] 王金龙律师，20年执业经验资深律师。近十年专业拆迁经历。团队成员可以为您一对一提供解答，咨询免费！
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病假有没有工资待遇
劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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员工病假医疗期的待遇
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