公司让员工签合同试岗不给工资合法吗
最新修订 | 2024-08-13
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- 律师解析
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这是一种违反法律规定的行为。
根据现行的法定法规，劳动者在为雇主提供劳动后，雇主应依法及时支付相应的劳动报酬。即便雇员仅任职一日，其应得的劳动报酬同样应当得到支付。若雇主在试用期内未向雇员支付工资，那么这种行为无疑构成了非法行为。公民可采用以下两种方式应对雇主拖欠工资的问题：
首先，可以选择前往当地劳动社会保障部门进行投诉举报；
其次，也可以向所在地区的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，索要被拖欠的工资费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试用期公司让换岗合法吗依据我国现行有效之法律法规，即《中华人民共和国劳动合同法》，赋予了企业和员工在试用期间内就岗位调动问题进行双方协商并达成一致的合规性。在此情况下，企业可依法对劳动合同中约定的相关事项进行调整。
劳动合同
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调岗后员工拒不到岗在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要劳动者不去新的工作岗位任职，不管劳动者是否去单位上班，都可以认定为旷工。员工首先应确定单位的调整行为是否合法，再根据情况采取相应行为，如无法确定到底是否合法，建议一方面递交书面异议并保留证据。
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公司让员工待岗最长可以多久劳动法没有规定待岗时间最长是多长的，但是有规定待岗职工，用人单位要按月支付生活费的。
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试用期公司让换岗合法吗试用期期间，由用人单位与员工经过充分的磋商并达成共识后进行岗位调整，这无疑是完全符合法律规范的行为。依据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在劳资双方协商一致的基础上，可以对原有的劳动合同所约定的各项条款进行相应的变更。
劳动合同
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试岗3天没工资合理吗没有试岗一说，是试用期，试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
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公司让员工签合同试岗不给工资合法吗企业在试岗期间不支付工资是不合法的。按照法律规定，劳动者只要提供了劳动，就应得到相应的报酬。即使在试用期内，雇主也必须支付工资。如果发生拖欠工资的情况，员工可以向劳动社会保障部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。
工资福利
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公司让员工签合同试岗不给工资合法吗
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公司让员工签合同试岗不给工资合法吗
企业在试岗期间不支付工资是不合法的。按照法律规定，劳动者只要提供了劳动，就应得到相应的报酬。即使在试用期内，雇主也必须支付工资。如果发生拖欠工资的情况，员工可以向劳动社会保障部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。
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你好我的弟弟在超市偷了50元的东西被老板发现了17岁老板报警了去了录了口供让走了以后还有什么事吗
[律师回复] 有可能受到警告处理，这是行政处罚的一种。当然也可能情节轻微不处罚，最好去问问警官。
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试用期公司让换岗合法吗
试用期期间，由用人单位与员工经过充分的磋商并达成共识后进行岗位调整，这无疑是完全符合法律规范的行为。依据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在劳资双方协商一致的基础上，可以对原有的劳动合同所约定的各项条款进行相应的变更。
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劳动纠纷我是被管控人员因无证驾驶被监控人脸识别到
这样会被行政枸留吗
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我在一个公司上班一年半了，前几天刚续签了合同
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[律师回复] 这种情况下被辞退，公司可能需要给予赔偿。
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依据我国现行有效之法律法规，即《中华人民共和国劳动合同法》，赋予了企业和员工在试用期间内就岗位调动问题进行双方协商并达成一致的合规性。在此情况下，企业可依法对劳动合同中约定的相关事项进行调整。
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[律师回复] 这种情况已认定 属于刑事案件就不可以再另行民事诉讼了。
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试岗三天不给工资怎么办
面对工作中的薪酬问题，建议您首先与雇主进行友好沟通，寻求共识。
若沟通无果，可寻求当地劳动争议调解组织的帮助。
此外，工会组织也是维护权益的有力后盾。
若上述途径均无法解决问题，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若情况严重或不满上述处理方式，还可向劳动行政管理部门投诉。
请记住，多种途径可供您选择，维护自身权益至关重要。
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试岗期没有工资合法吗
试岗期没有工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提供劳动就应当得到报酬。即使在试岗期，只要员工为公司提供了劳动，就应当得到相应的报酬。如果企业在试岗期不支付工资，这是违法的。若是对试岗期没有工资合法吗有疑问的，参考下文。
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