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和开发商车位纠纷找谁解决

最新修订 | 2024-09-11
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律师解析
如遭遇停车位纠纷问题,可考虑寻求物价部门、房地产管理局或直接向消费者协会提出申诉。实质上,该类纠纷属于民事范畴,为尽可能简化处理过程,建议当事人先以友好协商方式解决,若难以达成共识,亦可向房地产管理局进行投诉,甚至直接向消费者协会提起申诉。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条
的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;
不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;
原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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单位不发工资找谁
1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。
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劳动纠纷
单位不开工资找谁解决?
遇到这类问题要找劳动保障行政部门解决争议,需要向该部门投诉单位不发工资的情况,还要准备相关的证据;若是该方法不能解决争议,可以向法院申请支付令,或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁来维权。
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劳动纠纷
老板不发工资找谁解决?
第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录等;确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果是拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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劳动纠纷
公司不发工资找谁解决
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
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劳动纠纷
工厂不发工资找谁解决?
工厂不发工资找劳动行政主管部门解决,因为首先就可以到劳动行政主管部门来进行投诉举报,然后由劳动行政主管部门责令用人单位支付劳动者的工资,但是这并不具有强制执行能力,对方不履行的就可以劳动诉讼。
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劳动纠纷
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