签了一年劳动合同中途可以辞职吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若是与雇主签署了为期一年之久的劳动契约，则在协议期限以内享有随时辞职的权力。
然而，劳工朋友们在提出辞职之前，务必要按照相关法律法规以及实际情况，以书面形式提前通知雇主30日；若处于试用期期间，只需提前告知3个工作日便可解除劳务关系。
倘若劳动者与雇主能够就离职事宜达成共识，那么双方亦可协商确定离职之日程。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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劳动合同签了中途辞职怎么办？签了劳动合同中途想要辞职那么必须要提前30天书面通知到用人单位才可以正常办理离职手续，并且不需要承担任何的违约责任，但如果劳动者他是在试用期之内想要辞职，那么必须要提前三天通知到用人单位。
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签劳动合同中途能辞职吗员工在签劳动合同的过程中是可以辞职的，因为签劳动合同的时间是建立用工关系后的一个月之内，如果头一个月还在试用期，辞职的时候只需要提前三天通知用人单位，公司超过一个月都没有签订书面劳动合同的，员工也能直接辞职。
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