律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有买社保有赔偿吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在此情况下,您有权请求获得相关的赔偿
因为企业未履行为员工购买社会保险的义务时,劳动者有权向企业提出弥补其应尽之责,即敦促企业为他们补足相应的社会保险,亦或是独自决定终止与企业之间的劳务关系,同时有权按照法律法规的规定向企业索取相应的经济补偿金作为相应的补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司没有给员工买社保怎么办?
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公司没买社保赔偿多少钱
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公司买社保怎么买
用人单位首次参保登记业务流程,须带证件和材料:营业执照(或用人单位批准成立批件)、地方税务登记证、组织机构代码证、法定代表人或负责人居民身份证、银行开户许可证、经办人的身份证原件等材料原件和复印件。
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所属公司没有给员工买社保怎么办
所属公司没有给员工买社保可以向有关部门的进行投诉的,提请仲裁,但是需要自己第一时间掌握具体的资料,如果自己证据不够充分,当事人的权益就会失去应有的保障,自己的法律手段维权同样会失去应该有的意义,自己需要充分的选择当事人的手段。
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公司没给员工买社保怎么办
公司必须要给员工购买社保,但是生活中还是有很多公司仗着员工不懂法律只是或者其他原因不帮助员工购买社保。那么关于公司没给员工买社保怎么办?不够买社保就是用人单位存在过错,职工有权解除合同,并要求单位赔偿经济补偿金。
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