全职太太离婚需要获得多少补偿
最新修订 | 2024-04-12
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卞晓飞律师
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关于这个问题的具体评判标准与数额，本应依据双方当事人的自愿协商结果而定；
然而，若协商未能达成一致，则应由人民法院按照具体案件情节以及公平公正地维护子女及女性利益的原则进行合理裁决。
在缺乏明确约定财产归属于个人所有的状况下，离婚之际，全职照顾家庭的妇女有权获得婚姻期间家庭财产总额的一半作为补偿，对于她们为家庭做出的贡献也给予了相称的回报。
因此，现行立法并未对此种情况下的补偿标准作出约定。
所谓“家庭主妇离婚补偿标准”，实则是在离婚诉讼过程中，对于承担较多抚育子女、照顾老人以及协助配偶工作等等照顾家庭职责的专职家庭主妇而言，她们有权利向与自己离婚的另一方提出经济补偿要求，并且如果对方确实存在补偿责任，那么他们应当给出具体明确的补偿金额。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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全职太太离婚后能够获得哪些补偿全职太太离婚补偿即离婚家务补偿，以夫妻一方负担较多家庭义务为前提。夫妻感情破裂离婚时，双方可以共同协商财产的分割，协商一致的签订离婚协议书，协商不成的，由法院依据一定原则判决。全职太太完全在家从事家务劳动，只要确实从事家务劳动较多，在离婚时就可以要求对家务劳动予以补偿。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
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全职太太离婚能否得到孩子的抚养权？全职太太离婚能否得到孩子的抚养权要看具体情形：1.子女不满两周岁的，一般归女方抚养；2.子女八周岁以上的，应当尊重其意愿，但是全职太太生活中照顾子女的时间比较多，子女可能更亲近一些，所以选择女方的可能性大一些。
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全职太太离婚需要获得多少补偿
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全职太太离婚可以获得哪些补偿
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入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
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一条腿烧伤小腿以下全部烧伤，身上也有零散小片烧伤，脖子骨折，腰部骨折，肋骨骨折两根，骨裂一根，评定伤残等级可以评多少级，有哪些赔偿
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开网约车时被追尾车辆部件损坏已经影响到了汽车寿命 对方全责 汽车维修费用时对方保险公司赔付了但是误工费等一些费用对方不乐意赔 我想起诉但是我怕又没有时间 所以我问一下律师您如果我要起诉对方的话那起诉时间要在多久之内才能生效？
[律师回复] 你好，详细情况可以沟通一下
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全职太太离婚后能够获得什么补偿
(一)家务劳动时间。(二)投入家务劳动的精力。(三)家务劳动的效益。(四)负担较多义务一方的信赖利益。
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婚姻家庭工厂没与职工签劳动合同，是不是无条件付双倍工资。谢谢。
[律师回复] 这还是需要具体情况具体分析的 还有就是需要您这边固定证据
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个人遗产包括：婚前财产、婚后夫妻共同财产的一半。
在没有遗嘱的情况下，遗产按照法定继承顺序分配，即配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同享有继承权。因此丈夫作为配偶，有权继
承妻子的婚前财产。
个人遗产包括：婚前财产、婚后夫妻共同财产的一半。
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你好，我这边跟对方签了合同，如果在一个月内离职，就给最低薪资1900，但这边在没有满一个月的情况下，把我辞退了，并且没有给我相应的赔偿，该怎么处理？
[律师回复] 这个是要看实际是您提出辞职的 还是公司辞退的 还有就是有无试用期约定
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婚姻家庭具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
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[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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全职太太离婚后可以获得的补偿有什么
(一)家务劳动时间。(二)投入家务劳动的精力。(三)家务劳动的效益。(四)负担较多义务一方的信赖利益。
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全职太太离婚后应该可以获得的补偿有什么
(一)家务劳动时间。(二)投入家务劳动的精力。(三)家务劳动的效益。(四)负担较多义务一方的信赖利益。
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