社保一般公司和个人各出多少
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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养老保险公司和个人所需缴纳的具体比例如下所示：
企业在此方面的缴费基数应当为本公司全体在职员工工资总和，而对于每个员工个别的缴费基数，则应以该员工本身的月工资为基准。
此外，与单位及员工皆有关联的各类医保缴费比例也可举例作述：
首先，就养老保险费用而言：
企业需要承担约占总额20%的份额，而员工自身则需负担8%；
其次，在失业保险费用上顾名思义：
企业需要承担大约2%的比例，同时员工也要负责1%；
再者，至于医疗保险费用：
企业需承担总费用中高达8%的比例，而员工本身则只需支付约2%；
最后，关于工伤保险费用一项：
企业在此退毫无空隙地负起全部责任，无需员工额外支付任何费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保公司和个人各交多少2024五险一金缴费比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.3%-2%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人不缴；住房公积金单位和个人各12%。企业承担大部分，个人承担较少。非在职期间自行缴纳社会保险费用较高，且若在缴费过程中或退休前去世，仅能获得个人账户款项、利息和抚恤金等。雇员去世，企业退还其个人部分。统筹部分由企业承担。
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社保公司和个人各交多少钱一个月五险一金缴费比例：企业支付职工养老保险20%，个人8%；医疗保险企业10%，个人2%；工伤保险企业0.3%-2%，个人不承担；失业保险企业1%，个人0.5%；生育保险企业0.8%，个人不承担；住房公积金企业个人各12%。企业负担大部分，个人负担较少。未工作者享受社保福利需更多支出，去世后退还个人账户资金及利息、抚恤金，企业承担社会统筹费用。
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社保公司和个人各交多少钱一个月五险一金缴费比例：企业支付职工养老保险20%，个人8%；医疗保险企业10%，个人2%；工伤保险企业0.3%-2%，个人不承担；失业保险企业1%，个人0.5%；生育保险企业0.8%，个人不承担；住房公积金企业个人各12%。企业负担大部分，个人负担较少。未工作者享受社保福利需更多支出，去世后退还个人账户资金及利息、抚恤金，企业承担社会统筹费用。
社保纠纷
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北京社保公司和个人各交多少北京地区社保缴费比例：养老保险，单位16%，个人8%；医疗保险，单位10%，个人2%+3元；生育保险，单位0.8%，个人不缴；失业保险，单位0.8%，城镇户口个人0.2%，农村户口个人不缴；工伤保险，单位0.2%-1.9%，个人不缴。社保缴费基数：养老、失业上限26541元、下限3613元；医疗、工伤、生育上限29732元、下限5360元。
社保纠纷
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社保个人和公司各交多少社会保险缴费比例解读：养老保险企业缴20%，个人缴8%；医疗保险企业缴7.5%，个人缴2%；失业保险企业缴2%，个人缴1%；工伤保险企业缴1%；生育保险企业缴0.8%。社保卡涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为民众提供全面保障。
社保纠纷
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社保社保公司和个人各交多少?社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
社保纠纷案件·常见问题
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社保一般公司和个人各出多少
一键咨询
社保个人和公司各交多少
社会保险缴费比例解读：养老保险企业缴20%，个人缴8%；医疗保险企业缴7.5%，个人缴2%；失业保险企业缴2%，个人缴1%；工伤保险企业缴1%；生育保险企业缴0.8%。社保卡涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为民众提供全面保障。
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劳动纠纷信用卡无力偿还，社保卡会被冻结吗
[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听！
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我妹去刑警队报案才知道对方22年7月才离婚，对对方以婚恋为由从20年12月至24年从我妹那里以母亲生病投资各种理由骗走62万，现在对方就故意说没钱，不打算还了，刑警那边没有下文，怎么处理好
[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回
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社保公司和个人各交多少钱一个月
五险一金缴费比例：企业支付职工养老保险20%，个人8%；医疗保险企业10%，个人2%；工伤保险企业0.3%-2%，个人不承担；失业保险企业1%，个人0.5%；生育保险企业0.8%，个人不承担；住房公积金企业个人各12%。企业负担大部分，个人负担较少。未工作者享受社保福利需更多支出，去世后退还个人账户资金及利息、抚恤金，企业承担社会统筹费用。
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劳动纠纷您好！我刚刚来深圳工作，以前在东莞买了社保15年，1O月份到深圳工作，但是厂里说绐我买的是灵活就业社保，请问灵活就业社保和厂里交的社保有什么区别吗？对以后在领取养老生活费有什么影响？
[律师回复] 你好。社保问题可以提供咨询帮助
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快速解决“劳动纠纷”问题
16岁盗窃罪一般判刑多久
[律师回复] 16岁孩子犯了偷东西的错误，得负法律责任。但是法官在给他们定罪时会减少或者减免惩罚。不过具体判多少年，这要看罪犯们盗走了多少钱；是怎么偷的；以前有没有因为同样的事情被抓过；有没有主动去警察局认错等等很多因素来决定的。一般情况下，如果小偷偷的钱比较多，或者是经常偷东西、跑到别人家里偷、带着武器偷、或者是偷偷摸摸地偷，那就可能会被判3年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚款。如果小偷偷的钱更多，或者还有其他更严重的行为，比如偷了好几次、偷了好几家、偷了很贵重的东西，那就要被判3年以上10年以下的有期徒刑，也要交罚款。如果小偷偷的钱特别多，或者还有其他特别严重的行为，比如偷了好多家、偷了很重要的东西，那就要被判10年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，还要交罚款或者没收财产。
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北京社保公司和个人各交多少
北京地区社保缴费比例：养老保险，单位16%，个人8%；医疗保险，单位10%，个人2%+3元；生育保险，单位0.8%，个人不缴；失业保险，单位0.8%，城镇户口个人0.2%，农村户口个人不缴；工伤保险，单位0.2%-1.9%，个人不缴。社保缴费基数：养老、失业上限26541元、下限3613元；医疗、工伤、生育上限29732元、下限5360元。
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劳动纠纷我想问一下我是2011年进厂入职到了2015年才开始卖社保现巳到了退休年龄了74年下月就退休了社只缴纳9年半这中情况可以补缴几年
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保怎么算公司和个人各交多少
社保缴费由雇主和员工共同承担。养老保险中，雇主缴纳16%-20%，员工缴8%；医疗保险中，雇主6%-10%，员工2%；失业保险中，雇主0.6%-2%，员工0.4%-1%。工伤保险由雇主按行业特性缴纳，生育保险仅雇主支付0.7%-0.8%。住房公积金比例由企业决定。缴费基准为上年度社会平均工资的60%-300%，实际工资低于最低水平则按最低标准缴费。
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劳动纠纷企业破产请律师一般是怎么收费的
[律师回复] （一）不涉及财产关系的案件，收费标准为每件800元至10,000元人民币；
（二）涉及财产关系的案件，基础服务费设定在每件1000元至2000元人民币之间。若争议财产标的额超过10,000元人民币，则需按照以下比例进行分段累积计算。具体而言，争议标的额的计费比例如下：当争议标的额介乎10001元至100,000元人民币时，收取5%至6%的费用；当争议标的额介乎100,001元至1,000,000元人民币时，收取4%至5%的费用；当争议标的额介乎1,000,001元至50,000,000元人民币时，收取3%至4%的费用；当争议标的额介乎50,000,001元至100,000,000元人民币时，收取2%至3%的费用；当争议标的额超过100,000,001元人民币时，收取1%至2%的费用；而对于超过50,000,001元人民币的部分，仅收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，不涉及财产关系的每件案件收费标准为1500元至12000元人民币；涉及财产关系的案件，其收费标准将参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中相同情况下的收费标准的70%执行，且最低不得少于2000元人民币。
（二）在审判阶段，不涉及财产关系的各类案件收费标准如下：
（1）作为被告人的辩护人，每件案件收费标准为2500元至20000元人民币；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每件案件收费标准为2000元至15000元人民币。
至于涉及财产关系的案件，其收费标准将依照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中的收费标准执行。
（二）涉及财产关系的案件，基础服务费设定在每件1000元至2000元人民币之间。若争议财产标的额超过10,000元人民币，则需按照以下比例进行分段累积计算。具体而言，争议标的额的计费比例如下：当争议标的额介乎10001元至100,000元人民币时，收取5%至6%的费用；当争议标的额介乎100,001元至1,000,000元人民币时，收取4%至5%的费用；当争议标的额介乎1,000,001元至50,000,000元人民币时，收取3%至4%的费用；当争议标的额介乎50,000,001元至100,000,000元人民币时，收取2%至3%的费用；当争议标的额超过100,000,001元人民币时，收取1%至2%的费用；而对于超过50,000,001元人民币的部分，仅收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，不涉及财产关系的每件案件收费标准为1500元至12000元人民币；涉及财产关系的案件，其收费标准将参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中相同情况下的收费标准的70%执行，且最低不得少于2000元人民币。
（二）在审判阶段，不涉及财产关系的各类案件收费标准如下：
（1）作为被告人的辩护人，每件案件收费标准为2500元至20000元人民币；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每件案件收费标准为2000元至15000元人民币。
至于涉及财产关系的案件，其收费标准将依照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中的收费标准执行。
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快速解决“公司经营”问题
赌博坐庄一般判几年
[律师回复] 赌博坐庄即开设赌场，一般判五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。开设赌场罪判刑轻重受多种因素影响，像涉案金额、参赌人数、犯罪人认罪态度等。犯罪情节轻的，可能判较轻刑罚或缓刑；情节特别严重的，判刑也会加重。
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掩饰隐瞒犯罪所得罪一般多久判刑
[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得罪的判刑要综合多种因素，如犯罪情节、数额、社会危害程度等。通常，情节较轻者，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，可单处罚金；情节严重者，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若犯罪嫌疑人有自首、立功等从轻或减轻情节，判刑也会减轻。
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一般犯罪判刑标准是多少
[律师回复] 犯罪判刑标准取决于犯罪性质、情节、危害后果等多种因素。通常，较轻犯罪可能被判管制、拘役或短期有期徒刑；严重犯罪可能被判较长有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。例如盗窃罪，数额较大或多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
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社保怎么算公司和个人各交多少
社保缴费由雇主和员工共同承担。养老保险中，雇主缴纳16%-20%，员工缴8%；医疗保险中，雇主6%-10%，员工2%；失业保险中，雇主0.6%-2%，员工0.4%-1%。工伤保险由雇主按行业特性缴纳，生育保险仅雇主支付0.7%-0.8%。住房公积金比例由企业决定。缴费基准为上年度社会平均工资的60%-300%，实际工资低于最低水平则按最低标准缴费。
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劳动纠纷工伤一般多久可以鉴定伤残
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社保工伤9级一般能赔偿多少钱
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