工资发放时间法律规定
最新修订 | 2024-08-13
3.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
薪酬支付周期的设定：
依照法律规定，企业需按照自然月份逐月向员工发放薪资；若存在隔月发放的情况，则属于违法行为。
然而，尽管本月工资可能在下个月进行发放，但这仍被视为合法行为。
工资支付日期的考量因素：
根据劳动法的相关规定，企业有责任在双方事先约定好的日期向员工支付相应的薪酬待遇。
若在约定的日期恰逢法定节假日或者休息日，企业理应有义务将支付时间适当提前至最近的正常工作日内完成。
- 法律依据
-
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
0
工资福利案件·推荐文章
-
公司放假期间工资发放规定产假期间，用人单位未缴纳生育保险费的，按照女职工产假前工资的标准支付工资；婚丧假期间视为正常出勤，按劳动合同约定发放工资；病假期间，工资不得对于当地最低工资标准的80；其他。
-
退休工资发放时间法律有何规定退休后，退休工资发放日期是许多老人关注的焦点。多数地区每月十号左右发放，即社保局将养老金转入个人银行账户。但部分地区可能调整为每月十五日。因此，各地具体发放日期存在差异。退休人员自劳动和社会保障行政部门批准退休的下月起，即可领取养老金。
-
工资发放时间是什么时候企业薪资发放日期并非固定，通常在当月月末或次月15日前完成，具体日期因企业经营和财务状况而异，无强制法规。企业需确保按时支付薪资，具体日期可自定。如遇节假日或休息日，应提前支付。无论计薪方式如何，都应遵守规定，按既定周期发放，且不得低于每月一次。
工资福利
-
退休工资发放时间法律有何规定退休后，退休工资发放日期是许多老人关注的焦点。多数地区每月十号左右发放，即社保局将养老金转入个人银行账户。但部分地区可能调整为每月十五日。因此，各地具体发放日期存在差异。退休人员自劳动和社会保障行政部门批准退休的下月起，即可领取养老金。
工资福利
-
工资发放时间法律规定有哪些？《中华人民共和国劳动法》规定工资的支付形式为货币支付。《工资支付暂行规定》第五条作出规定：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资福利
-
工资发放时间规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125348人选择咨询律师
工资发放时间法律规定
一键咨询
工资发放时间法律规定有哪些？
《中华人民共和国劳动法》规定工资的支付形式为货币支付。《工资支付暂行规定》第五条作出规定：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，夫妻吵架快一个月了，吵着要离婚，有一个4岁女孩子，现在男方一边来找女方求和，一边又悄悄放手机在空调录音，这种情况犯法吗
[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。
4w浏览
退休工资发放时间法律有何规定
退休后，退休工资发放日期是许多老人关注的焦点。多数地区每月十号左右发放，即社保局将养老金转入个人银行账户。但部分地区可能调整为每月十五日。因此，各地具体发放日期存在差异。退休人员自劳动和社会保障行政部门批准退休的下月起，即可领取养老金。
10w+浏览
劳动纠纷
工资发放时间是什么时候
企业薪资发放日期并非固定，通常在当月月末或次月15日前完成，具体日期因企业经营和财务状况而异，无强制法规。企业需确保按时支付薪资，具体日期可自定。如遇节假日或休息日，应提前支付。无论计薪方式如何，都应遵守规定，按既定周期发放，且不得低于每月一次。
10w+浏览
劳动纠纷
国企工资发放时间规定
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国企工资发放时间规定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好，公司员工同意不入社保，把社保金改成补助金的形式发放，我担心后期员工追究这个事情，所以想跟员工签订一个协议，不知道这个措辞怎么写？请教。
[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好我签了保底协议但是提前放假了，能有什么补偿呢
[律师回复] 您好，根据您的描述，需要具体了解保底协议中的条款以及提前放假的原因。一般情况下，若非因您个人原因导致无法完成协议约定的工作量或时间，对方可能需给予相应补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q
4.5w浏览
未放款还可以取消车贷吗
[律师回复] 在贷款合同正式生效前，如果您尚未收到款项，通常是可以与贷款方协商取消的。但具体情况还需根据您签署的合同条款来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
4w浏览
辞退员工工资发放时间
员工被辞退后，补偿金须在合同解除后15日内全额支付。用人单位需向离职员工提供书面解除文件，并在15个自然日内办理个人档案及社保转移手续。确保员工权益，保障流程顺利进行。
10w+浏览
劳动纠纷
