律图审稿专业委员会3轮严审

有借条怎么起诉欠钱不还的人

最新修订 | 2024-04-16
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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评分5.0分服务:153人
律师解析
涉及借款未能偿付且有欠条情况下提起诉讼的步骤如下所示:
首先,需要明确诉讼管辖权
当事人需前往相应的法院启动立案程序,同时需根据被告方人数提交相应份数的诉讼申请书。
在法院裁定予以立案之后,将会向被告方发出传票以安排调解事宜。
其次,当事人应耐心等待开庭日程的确认。
最后,倘若逾期被告仍未偿还债务债权人有权请求法院对该案实行强制执行
需要留意的是,在处理民事案件时,对于刑事简易程序的审理时间规定为三个月;而对于普通程序的审理时间则规定为六个月。
法律依据
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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借钱没欠条怎么起诉?
当你没有打欠条或者欠条被毁坏的情况下,都可以积极的找对方协商,不论是短信、微信、qq等的聊天记录,只要其聊天的内容涉及到欠条的借款时间金额、约定的还款期等等问题,都有可能会被当成呈堂证供。
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债权债务
借条欠钱不还起诉要钱吗?
根据国家相关法律规定和要求,有借条但是借款人到期后欠钱不还,可以通过法律诉讼的形式解决处理,债务纠纷属于民事诉讼财产案件,需要支付一定的诉讼费用,但是如果胜诉的话可以由欠钱方承担,此外如果欠钱方有钱故意不偿还的,还会被依法追究行政处罚责任。
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借条欠钱不还起诉要钱吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和借条欠钱不还起诉要钱吗?相关的法律规定。
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债权债务
欠钱有借条起诉能赢吗?
欠钱有借条起诉是否能赢是要根据案件的具体情况确定的。需要注意的是,借条之所以是有力的证据,主要是因为能直观有效的证明对方确实有借钱未还这一事实,但是如果借条写得不规范,让对方有空可钻,失去了证明力,就不一定能胜诉了。
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欠钱有借条起诉有用吗?
欠钱有借条起诉有用,只要经过法院审理判定借贷关系成立有效,符合法定条件和要求的民间借贷关系受到法律保护,可以通过法律途径追讨欠款,根据国家相关法律规定,借款人欠钱不还,出借人有借条和其他借款凭证证据,可以通过法律途径向人民法院提起诉讼追讨欠款,并根据法院判决申请强制执行。
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用人合同职级条款未约定是否违法
[律师回复] 解析:
若订立的劳动合同未能明确薪资待遇事宜,则该合同将被视为无效。
以下即是对此问题之详细阐述:
首先,劳动合同若未包含具体的工作职责范围、薪资待遇以及工作时间等关键性条款,那么此份劳动合同将被认定为无效合同。
在此种情况下,劳动者有权提出请求,要求与用人单位重新协商并书面确认上述各项内容,如用人单位仍坚持原状,劳动者可选择向当地劳动行政监督管理部门进行举报投诉,由该部门勒令用人单位限期整改;
若因此给劳动者带来经济损失,用人单位还需承担相应的赔偿责任。
其次,对于薪资待遇未作明确约定的情形,应依照集体合同所规定的标准予以执行;
若无集体合同或集体合同未涉及到相关事项,则应实行同工同酬原则。
最后,劳动合同必须具备以下基本要素:
劳动报酬、劳动者的姓名、住址及居民身份证号码或其他有效身份证明文件号码、劳动合同期限等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条
【款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第二十六条劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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