竹中木业搬迁给员工怎么赔偿

[律师回复] 您好，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 你好，这是一起案件，首先应当报警，先由警方作出处理。

[律师回复] 您好！咨询当地村委会工作人员了解政策。

[律师回复] 你好，咱这边能做的就是及时止损，税务局来查的时候做好账

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好！咨询当地派出所部门。

[律师回复] 具体情况，我们会电话沟通

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 可以委托律师参加开庭

[律师回复] 您好，工资是可以要求支付的

[律师回复] 那要看，吃晚饭的时间，地点和相关要素

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 解析：
当缓刑人员处于缓刑期之时，倘若他们遭遇了民事诉讼，那么这一情况将不对缓刑的执行产生任何实质性的影响。
究其原因在于，依据我国相关法律法规的明文规定，只有当缓刑考察期间再次触犯新罪行时，方可撤销缓刑判决。
而一般的民事纷争则无法对缓刑的施实施加任何直接或间接的压力或制约。
因此，即便在缓刑期内发生民事纠纷事件，但只要没有牵涉到新的犯罪行为，缓刑人员即可继续行使缓刑期间的各项法定权益以及承担相应的法定义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规的明确规定，公务人员的薪酬体系均为财政全额拨款，通常情况下并无拖欠之虞。
然而，若不幸遭遇欠薪现象，身为公务人员有权依法提出申诉。
根据《工资支付暂行规定》中的条款规定，工资应当按照用人单位与劳动者此前达成的协议在固定日期进行发放。
若恰逢法定节假日或者休息日，则应提前至最近的工作日进行支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
若是贵司经裁定后确认存在依法实施裁员权利的情况下，依据现行法规的相关配套规定，补偿金的具体标准应为：
按照员工在贵司服务年资的基础上，以满一年年资为度，最低需向每位员工偿付一个月的薪资报酬。
而若员工为期六个月至不足一年者，则年资将被视为一整年进行计算；
对于服务期未达六个月的员工，贵司需向其支付半个月的薪资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
安置房的所有权问题存在差异，部分安置房拥有完整的产权，而另一些则不具备。
若该房屋由政府为了实施城市道路修建及其他公共设施建设项目而为被拆迁住户提供的居住场所，或是由于房地产开发等原因需要进行拆迁，拆迁公司以其他方式对拆迁户进行安置或者代他人购置的中等价格或较低价格的商品房，这类安置房通常都属于享有完整产权之列，且产权归属个人。
然而，如果安置房是在集体土地上建造的，那么它将不具有产权。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第九条
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；
宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；
已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；
已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
关于员工申请年假而单位以正当理由予以否决是否合法的问题，答案是肯定的。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）以及国务院颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《年休假条例》）等相关法律法规的规定，用人单位有权根据自身生产经营和工作实际需要，结合员工个人意愿，合理地统筹安排员工的年休假。
年休假可在一个自然年内进行集中或分阶段安排，原则上不得跨越两个自然年度。
然而，若由于单位生产经营和工作性质特殊，确实需要跨年度安排员工年休假的，则可以适当延长至一个自然年度。
法律依据：
《劳动合同法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在家庭成员之间，房地产的赠与行为是被法律所允许的，然而必须按照相关规定前往公证机构进行申请和办理相关的手续。
对于受赠的房产，倘若被赠与人自身使用则无需缴纳任何所得税；
然而，若被赠与人决定将其出售，便须按规定缴纳各类税费，其中还包括高达百分之二十的所得税。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十三条
业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务；
不得以放弃权利为由不履行义务。
业主转让建筑物内的住宅、经营性用房，其对共有部分享有的共有和共同管理的权利一并转让。

[律师回复] 解析：
对于非法吸收公众存款行为或变相吸收公众存款渎职罪行，根据相关法律法规，对其施以以下刑罚：
对于轻度犯罪行为，处以三年以下有期徒刑或者拘役，并且同时承担罚金；
若涉及到数额巨大的情况或者有其他严重情节，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
而对于数额特别巨大或者有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚[14]。