扣满36分怎么处理

[律师回复] 解析：
若未能实际获得回扣，便可视为未遂，并不构成违法行为。
依据相关法规，此类情况应被视为非国家工作人员的受贿行为。
然而，若因客观原因而未能获取回扣，那么便可以归类为未遂。
尽管如此，这类行为可能已对公司造成了实质性的损失，违背了法律与公司的内部规章制度。
因此，按照公司管理条例或依法进行处理是必要的。
倘若所涉及的回扣金额较大，则有可能会引发非国家工作人员受贿罪的争议。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
年满75岁之人，即便被法院判定有罪，也须接受监禁惩罚。
依据我中华人民共和国现行法律规定，鉴于年龄因素，或许会给予一定程度的宽大处理或减轻其所面临的处罚，然而确非豁免处罚。
对于已经年满75岁的违法行为人，只要符合诸如犯罪情节轻微、内心怀有悔意且不再具有潜在的重新犯罪风险等特定条件，便可免受拘禁，改为判处徒刑的同时宣告缓期执行。
然而，若该75岁公民属于蓄意犯罪的情况，依法理应给与从轻或减轻处罚；
倘若属于过失犯罪，则必须予以从轻或减轻处罚。
关于刑事责任年龄如何划分为以下四个阶段：
第一，已满16周岁的人，无论实施何种犯罪行为，均需承担相应的刑事责任，此即所谓的完全刑事责任年龄；
第二，已满14周岁但未满16周岁的人，仅当触犯故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行时，方需承担刑事责任，这便是我们常说的不完全刑事责任年龄；
第三，不满14周岁的未成年人，无论其行为对社会造成何种危害，皆无需承担刑事责任；
最后，已满14周岁但未满18周岁的人，倘若犯罪，应当从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
驾照积分一旦达到或超过12分，机动车辆驾驶证将依法被扣押。
在此情况下，机动车驾驶员务必在15个自然日内，前往机动车辆驾驶证所属之地或涉嫌违法行为发生之地的公安机关交通管理部门，参与为期7天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的系统学习，并且必须通过相应的考试。
若考试成绩达标，则积分将被清零，机动车辆驾驶证将会恢复正常使用；
若考试未能达标，便需持续参加课程学习与考试，直至取得合格成绩为止。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；
考试不合格的，继续参加学习和考试。

[律师回复] 解析：
为了消除交通违章所带来的相应扣分，您需要亲自前往交警大队的违处大厅进行相关处理。
具体操作流程如下：
首先，携带有效的身份证件、机动车驾驶证以及车辆行驶证等相关证明文件到达违处大厅；
其次，将上述证件提交给工作人员，他们将会对您的交通违规行为进行详细查询并调出涉及到您的闯红灯记录；
经过您的确认无误后，工作人员将为您开具处罚决定书；
最后，请携带处罚决定书前往指定银行缴纳罚款（亦可选择通过网络平台进行在线支付）。
完成罚款缴纳之后，您的闯红灯记录便会被予以消除。
值得注意的是，该处罚决定书需在15个自然日内完成罚款缴纳，若逾期未缴，则每日将收取3%的滞纳金，但滞纳金总金额不得超过罚款总额。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条
交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。

[律师回复] 解析：
当员工在企业供职满一年半时遭到解雇，公司需依据该员工与所在企业之间的具体情况，确定是否给予经济赔偿。
若企业在员工并未出现重大过失的前提下，单方面解除劳动合同，则应承担相应的赔偿责任；
而对于工作年限超过一年半的员工，企业应支付两个月的工资作为赔偿金；
若工作年限不足一年半，则应支付1.5个月的工资作为赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在机动车驾驶证暂时予以扣留期间，倘若不幸遭遇交通事故，且保险公司已对受害方做出相应理赔，那么保险公司便具有权限向肇事者实行追偿。
依据我国现行法律法规，无有效机动车驾驶证而驾驶被保险机动车引发的道路交通事故，导致除本车驾乘人员及被保险人之外的其他第三者人身伤亡和财产损失，应由提供保险服务的保险公司依照自身所负责任限额之内进行赔偿。
然而，保险公司在履行赔偿义务之后，仍可依法向侵权行为人提出追偿请求。
通常情况下，被保险人在获得保险公司的实际赔偿金额后，其赔偿责任即告终止。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条有下列情形之一导致第三人人身损害，当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，人民法院应予支持：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的；（二）醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故的；（三）驾驶人故意制造交通事故的。保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的，人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。

[律师回复] 解析：
若在某一计分周期内，机动车驾驶员累计记分之数达到了12分的上限，在这个情况下，驾驶员并不需要重新进行驾照考试。
但是，驾驶员仍需依照法定时限参与道路交通安全法律、法规以及相关知识的研修课程，并在研修结束后顺利通过考核。
在经过合格性的考核之后，原先所记录的分数将会被清零处理，同时驾驶员也将重新获得发放的驾驶证。
假如驾驶员拒绝参加这一系列的学习与考核，那么他的驾驶证有可能会被暂停使用或者直接吊销。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十条
机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人按照本规定第四十八条、第四十九条换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。
持有本条第三款规定以外准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的，应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。
在异地从事营运的机动车驾驶人，向营运地车辆管理所备案登记一年后，可以直接在营运地参加审验。

[律师回复] 解析：
关于电话冻结：
假如是由于电话号码被冻结而导致的问题，一般情况下经过七日之后将会自动解冻。
至于银行方面的冻结措施，倘若因为涉及违法行为，需要向相关机构提交证据来申请解除冻结；
若是由于客户挂失所导致的冻结现象，必须请携带个人有效身份证明原件及原来的钱款存折原本前往银行进行解冻处理。
另外，如果是由法院实施的冻结措施，则需在与法院取得联系并得到其同意后，才能使微信账号得以自动解封。
关于法律规定：
根据我国现行法律法规，人民法院对于银行存款以及其他各类资金的冻结期限不得超过六个月，除非在特定情况下，如法律或者司法解释另有明确规定。
当冻结期限届满且未办理相应的延期手续时，冻结的效力将会自动失效。
同时，如果涉案财产已被依法执行拍卖、变卖或者抵债等程序，冻结的效力亦会随之消失。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条
冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限为六个月。每次续冻期限最长不得超过六个月。
对于重大、复杂案件，经设区的市一级以上公安机关负责人批准，冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限可以为一年。每次续冻期限最长不得超过一年。

[律师回复] 解析：
专利权的期限，即是依据专利权法律法规所设定的专利权的终止时限。
自专利权获准公告之日起，若无其他特殊原因导致其终止，则专利权将持续至专利权期限届满的那一天为止。
依照现行的相关法律规定，发明专利权的期限为二十年；
实用新型专利权的期限为十年；
而外观设计专利权的期限则为十五年，这三种类型的专利权期限皆从申请日开始计算。
对于那些自发明专利申请日起已满四年，并且自实质审查请求之日起也已满三年的情况下，如果发明专利仍未被授予专利权，那么国务院专利行政部门可以应专利权人的请求，对发明专利在授权过程中所出现的不合理延迟给予专利权期限补偿，但是由于申请人自身原因引发的不合理延迟则不在补偿范围之内。
为了弥补新药上市审评审批所需耗费的时间，对于在我国境内获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门亦可应专利权人的请求，对该专利权给予专利权期限补偿。
补偿期限最长不超过五年，而新药批准上市之后的总有效专利权期限则不得超过十四年。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十二条
发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。
自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿，但由申请人引起的不合理延迟除外。
为补偿新药上市审评审批占用的时间，对在中国获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。
补偿期限不超过五年，新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。

[律师回复] 解析：
若雇主依照法定程序与流程所制定的规章制度，抑或是在双方遵循法律并平等协商之下签署的劳动合同中已预先明确规定，那么对于员工因迟到或提前下班而进行的扣款处理即具有了合法性基础。
然而需要强调的是，扣取薪资的具体金额务必保持合理性，否则劳动者有权通过法律途径维护自身权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 我一个人苦哈哈累死,她太过强势了,前期一分钱没拿,我工资里

[律师回复] 你好，具体要看盗窃金额

[律师回复] 你好，具体要看盗窃金额

[律师回复] 你好，请问事情解决了吗

[律师回复] 您好，可以向劳动仲裁委仲裁。

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 你好，具体详细沟通下细节M

[律师回复] 你好！如果是初次，有可能不被拘留。

[律师回复] 您好，提供卖淫服务的，可以行政拘留，但一般不涉嫌犯罪。且未满十六周岁，未达到追究有关卖淫犯罪的刑事责任年龄，不存在案底。

[律师回复] 按法律规定，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。