未买社保仲裁赔偿标准是怎样的

若遭遇未被受理社保争议仲裁之情形，阁下可向当地劳动监察部门进行申诉并请求其监督企业进行足额社保缴纳。在此种情况下，劳动监察机构将责成有关方面展开调查，严格推进用人单位依照法规规定履行社保缴纳责任。此外，阁下亦有权直接向当地法院发起诉讼，运用法律手段捍卫自身的合法权益。

若用人单位未能按照规定为劳动者购置社会保险，那么劳动者向劳动争议仲裁委员会提出申诉往往具有法律效力。在面对这种情况时，劳动者有权利行使自己的法定权益。在提出仲裁请求时，劳动者需提供充分的、有力的证据来支撑其主张，例如劳动合同、工资单以及其他能够证明劳动关系及工作状况的文件资料。通常而言，劳动争议仲裁委员会会对劳动者的合理诉求予以支持，并责令用人单位补缴所欠的社会保险费用或者支付相应的补偿金。

就未购买社保向劳动仲裁机构索赔，总赔偿额度依具体情形评估。用人单位未缴社保致员工无法享受权益，员工可追索经济赔偿并要求补交。具体赔偿额度依员工经济损失和证据计算。