上海高温费2024是补偿多少钱
最新修订 | 2024-04-16
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张恒律师
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关于本市耐热补贴规制的说明摘要如下：
参照上海市相关法规，对于每一位在炎夏中辛勤付出的劳动者，我们特意准备了每月共计300元的高温津贴作为保障。
自200元/月提升至300元/月的高温津贴金额，自2014年起每半年进行一次调整，现行的实施期限是从每年公历的6月1日持续到9月30日，共有四个月。
若有雇主在温度超过35摄氏度的高温环境下，仍对其雇员进行任何室外作业，或者由于条件限制而无法确保工作场所内温度低于33摄氏度，便需按照法规向他们支付高温津贴，并将此部分列入员工薪资总额之中。
- 法律依据
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《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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2024高温补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33摄氏度以下的，按每人每月不低于45元的标准发放。
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上海高温补贴费2024标准上海高温补贴费标准：上海高温津贴发放是300元/月。上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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上海高温费具体?上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。通知要求，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。
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上海高温补贴发几个月上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。
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什么是高温补贴？上海高温费发几个月？高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
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2023高温补贴上海多少钱？在每年夏季到来的时候，高温度给人们带来不少影响，其中就在上海有显著的体会，相关用人单位也会进行相应的高温补贴。那么，您知道2018高温补贴上海多少钱吗？一般来说，上海的高温补贴标准在200元整每月，其中高温补贴的时间在每年的六月到九月。
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上海高温费2024是补偿多少钱
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上海高温补贴发几个月
上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。
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实习期驶入高速可以吗
[律师回复] 解析：
当机动车驾驶证处于实习期间，依照相关法律规定，驾驶员可以在副驾驶座位有一名持有相匹配或者更高级别准驾车型驾驶证且驾龄超过三年的人员陪同的前提下，合法地行驶于高速公路之上。
然而，若副驾驶位置并无满足上述条件的驾驶员陪伴，一旦被交通管理部门查处，将面临罚款二百元的行政处罚，但不会扣除驾驶员的分数，同时还需强制要求驾驶员立即驶离高速公路，选择最近的出口离开。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
当机动车驾驶证处于实习期间，依照相关法律规定，驾驶员可以在副驾驶座位有一名持有相匹配或者更高级别准驾车型驾驶证且驾龄超过三年的人员陪同的前提下，合法地行驶于高速公路之上。
然而，若副驾驶位置并无满足上述条件的驾驶员陪伴，一旦被交通管理部门查处，将面临罚款二百元的行政处罚，但不会扣除驾驶员的分数，同时还需强制要求驾驶员立即驶离高速公路，选择最近的出口离开。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
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快速解决“交通事故”问题
2024年江苏省婚假国家发布了吗
[律师回复] 解析：
在我国江苏地区，法定的结婚假期被设定为三日。
然而，自2016年6月份起，共有29个省级行政区已经取消了原有的晚婚假期。
值得注意的是，在这29个省级行政区中，有11个省市已经完全删除掉了关于晚婚假期的相关法规条款，从而使其政策遵循国家法律所规定的标准，即仅仅提供三天的法定结婚假期。
这些省市包括但不限于广东省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、宁夏回族自治区、广西壮族自治区、安徽省、湖南省、天津市以及山东省。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
在我国江苏地区，法定的结婚假期被设定为三日。
然而，自2016年6月份起，共有29个省级行政区已经取消了原有的晚婚假期。
值得注意的是，在这29个省级行政区中，有11个省市已经完全删除掉了关于晚婚假期的相关法规条款，从而使其政策遵循国家法律所规定的标准，即仅仅提供三天的法定结婚假期。
这些省市包括但不限于广东省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、宁夏回族自治区、广西壮族自治区、安徽省、湖南省、天津市以及山东省。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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珠海侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占案件而言，寻求律师的协助无疑具有非常重要的作用。
律师尽早介入案件，不仅可以更全面深入地了解案件情况，还能为被告人提供更有力的法律支持和正当权益保护。
相较之下，若在审判环节才匆忙选择律师，可能会错失许多关键时机。
根据相关法律规定，被告人享有聘请律师的基本权利，而侦查机关在首次询问被告人或对其采取强制措施时，也必须履行告知义务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
对于涉嫌职务侵占案件而言，寻求律师的协助无疑具有非常重要的作用。
律师尽早介入案件，不仅可以更全面深入地了解案件情况，还能为被告人提供更有力的法律支持和正当权益保护。
相较之下，若在审判环节才匆忙选择律师，可能会错失许多关键时机。
根据相关法律规定，被告人享有聘请律师的基本权利，而侦查机关在首次询问被告人或对其采取强制措施时，也必须履行告知义务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
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上海年休假可以一次性休吗
[律师回复] 解析：
现行的劳动法律并未明确限定年休假期必须于年底或者某个特定时期内进行休息，实际上可以根据公司与员工之间的商议来灵活确定。
然而，若公司确实由于业务需求无法为员工提供年休假，经过员工本人的同意，也可以选择不安排其享受年休假。
对于那些应该享有但未能得到充分休息的年休假天数，公司有责任按照该员工每日工资收入的300%标准支付相应的年休假工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
现行的劳动法律并未明确限定年休假期必须于年底或者某个特定时期内进行休息，实际上可以根据公司与员工之间的商议来灵活确定。
然而，若公司确实由于业务需求无法为员工提供年休假，经过员工本人的同意，也可以选择不安排其享受年休假。
对于那些应该享有但未能得到充分休息的年休假天数，公司有责任按照该员工每日工资收入的300%标准支付相应的年休假工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2023高温补贴上海多少钱？
在每年夏季到来的时候，高温度给人们带来不少影响，其中就在上海有显著的体会，相关用人单位也会进行相应的高温补贴。那么，您知道2018高温补贴上海多少钱吗？一般来说，上海的高温补贴标准在200元整每月，其中高温补贴的时间在每年的六月到九月。
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5座交强险多少钱一年2024
[律师回复] 解析：
根据相关数据显示，原本保费为1000元的交强险在近期价格已经下降至665元，并且这一价位还将有进一步下调的可能，最低价已定格于665元。
对于机动车交通事故责任强制保险而言，其主要功能在于当被保险机动车在道路上行驶时发生意外交通事故，导致受害人（排除本车人员及被保险人）的人身伤害或财产损失时，由保险公司按照规定的责任限额进行赔偿。
因此，我们可以明确地得知，交强险的赔偿对象主要针对的是受害方（即除本车人员与被保险人之外的其他人员）。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
根据相关数据显示，原本保费为1000元的交强险在近期价格已经下降至665元，并且这一价位还将有进一步下调的可能，最低价已定格于665元。
对于机动车交通事故责任强制保险而言，其主要功能在于当被保险机动车在道路上行驶时发生意外交通事故，导致受害人（排除本车人员及被保险人）的人身伤害或财产损失时，由保险公司按照规定的责任限额进行赔偿。
因此，我们可以明确地得知，交强险的赔偿对象主要针对的是受害方（即除本车人员与被保险人之外的其他人员）。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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快速解决“交通事故”问题
2024无期徒刑多久能出来
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，被判处无期徒刑的罪犯在经历一次或者数次减刑之后，实际执行的刑期不得低于十三年。
而最早开始计算的时间应为无期徒刑判决正式确立的日期。
换言之，被判无期徒刑者，至少需服刑十三年方可获得释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条第二款
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
根据我国法律规定，被判处无期徒刑的罪犯在经历一次或者数次减刑之后，实际执行的刑期不得低于十三年。
而最早开始计算的时间应为无期徒刑判决正式确立的日期。
换言之，被判无期徒刑者，至少需服刑十三年方可获得释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条第二款
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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什么是高温补贴？上海高温费发几个月？
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
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您好洪律师，我是安微二轮摩托车驾驶证，05年左右在青浦区酒驾被扣，当时处理罚款两千，我没有去办理。现在想在上海学车可以吗？
[律师回复] 由于您当时没有缴纳罚款，那么罚款加上滞纳金应该是一笔不小的数字，您去驾校报名看，看能否报得上就知道了。
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快速解决“交通事故”问题
2023年上海高温补贴是多少
上海的高温补贴标准是每个月200元，从6月到9月底，一共4个月，没有领到高温补贴的，向县级以上的人力资源社会保障部门投诉即可。一般是人力资源社会保障主管部门责令用人单位及时补发高温费，逾期还不支付的，处2000元以上到1万元以下的罚款。
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上海室外高温补贴是多少
1、企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。2、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。
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