请婚假被辞退怎么赔偿

[律师回复] 解析：
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件，然而，若工作者已经服务超过十年，却仍然遭到解雇处理的话，便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言，经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据，每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时，将按照一整年来计算；
而当工作时间少于六个月时，则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资，且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外，如若用人单位存在违法解雇行为，那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 保留好证据，然后去劳动仲裁

[律师回复] 上班七天就应该有七天的工资的

[律师回复] 准备有印章的文件。对比文件。申请人身份证复印件，办理委托鉴定手续。

[律师回复] 申请人必须要去开庭呀，不然做撤回申请处理呀

[律师回复] 直系亲属，姑姑不是直系亲属

[律师回复] 这个可以向当地矫正机构打报告，申请下

[律师回复] 您好，轻则被开除，重则追究法律责任

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 是明确说了不发工资还是还没有发工资j

[律师回复] 公司门店经理口头单方面辞退你，你不要信经理，你一定要公司给你一份书面辞退书，并且是盖公章的

[律师回复] 您好，试用期也不能随便扣员工工资

[律师回复] 你好 不能的 不然可能涉及到违法辞退Y

[律师回复] 若是劳动关系的，单方违法解除劳动合同的，可以主张支付赔偿金等。

[律师回复] 你好，可以对员工进行处罚的X

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 您好，公司违法辞退员工可以索要双倍工资

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事