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抚恤金和丧葬费是同时发放吗

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
实际上,抚恤金也可以称之为抚恤费,乃是由国家或者相关部门依照特定规范向故世者家属或者伤残员工颁发的一种经济补助。
对于国家机关、企业事业单位以及社会团体中的员工而言,如果他们因为公务而受伤并被定为残障,甚至完全失去了劳动能力无法再进行正常工作的话,那么相关的国家机关、企事业单位或者社会团体有义务向这些伤残员工发放抚恤金,并且直到其生命终结的那一刻。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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一般抚恤金和丧葬费一般多久才发放
一般抚恤金和丧葬费会在七个工作日之后进行发放,具体的发放时间还需要看当事人所提交的材料是否充足以及有效。如果当事人办理的手续完备的话,那么抚恤金和丧葬费会在一个星期内发放给当事人。
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丧葬补助金和抚恤金的发放标准如何确定?
丧葬补助金和抚恤金的发放标准的确定是根据当地人均收入和本人工资来综合确定的。需要注意的是,企业退休人员去世后,丧葬补助金因地而异,取决于当地人均养老金高低;一次性抚恤金是因人而异,取决于养老金的多少。
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损害赔偿
离婚孩子抚养费一月多少钱
[律师回复] 解析:
在离婚状况下,关于子女抚养费用的数额问题,一般会参考以下几个因素进行合理考量和确定:首先是子女的具体日常需求;其次,父母双方的经济承受能力以及当地社会经济发展水平也将作为重要依据。在此基础上,我们可以作出如下的概括性规定:若某个父母拥有稳定的收入来源,那么他们所承担的抚养费用可以按照其每月总收入的20%到30%的比例进行支付。然而,当这个家庭需要同时抚养两个或更多的子女时,他们所需要承担的抚养费用比例则可以适度地提高,但是一般来说,这部分费用不能超过该父母每月总收入的50%。对于那些没有固定收入来源的父母而言,他们所需要承担的抚养费用数额可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入,参照上述比例进行计算和确定。当然,在某些特殊情况下,例如子女患有疾病等,这些父母所需要承担的抚养费用数额可能会有所增加。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
襄阳法务
襄阳法务
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抚恤金和丧葬费能继承吗?
根据我国相关法律规定,抚恤金和丧葬费是不能够进行继承的,因为抚恤金是用于抚养死者在申请中抚养的相关人士。而丧葬费是用于死者进行葬礼和后续的身后事做一定的相关费用的。
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婚姻家庭
离婚协议中子女抚养权可以变更吗
[律师回复] 解析:
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上,我们必须明确,其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说,当存在下列情形之一时,直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险,如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等;或者子女达到法定年龄8岁以上,表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望,并且该方具备足够的经济实力和抚养能力,那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中,我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况,以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五十六条
具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;
(四)有其他正当理由需要变更。
大同法务
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抚恤金和丧葬费是遗产吗?
抚恤金和丧葬费都不是遗产,这两者都是在死亡之后,由死者的单位或者是实施侵权行为致使对方死亡的主体需要支付的费用,而不是死者生前通过劳动获得的合法财产,故此并不属于遗产。
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婚姻家庭
丧葬补助和抚恤金谁继承?
丧葬补助和抚恤金是不能继承的。在我国的继承得法律法规的规定中,《民法典》取消了对遗产种类的具体列举,对遗产范围做了概括性规定,除非法律规定或者性质不得继承外,生前个人遗留的合法财产均可继承。
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婚姻家庭
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