没有退休金能签劳动合同吗
- 律师解析
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在尚未到达法定退休年龄之前，针对未能签订正式雇佣合同的从业人员，可寻求与聘用方直接订立劳务协议的途径。
劳务关系是一种源自劳动者和用人单位经过明确的口头或书面约定，由前者为后者提供劳动力服务，并依据此等约定向其支付相应劳务报酬的法律关系。
当劳动者达到法定退休年龄并完成相关退休手续之后，便将从劳动市场中退出，从而有权依照国家规定领取基本养老金。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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没有退休金能签劳动合同吗
一键咨询
领取退休金后能签退休人员劳动协议书吗？
退休人员可以签署劳动协议书或劳务合同，但是不能签订劳动合同，因为，退休人员不具备劳动的主体资格，签订的劳动合同不具备法律效力。因此公司返聘退休人员时，只能与其签订劳务合同或者劳动协议书。
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没有退休金能签劳动合同吗
在未达到法定退休年龄前，未签正式合同的从业人员可与聘用方签订劳务协议。劳务关系基于双方明确的口头或书面约定，劳动者为用人单位提供劳动力服务并获得劳务报酬。当劳动者达到退休年龄并完成手续后，将退出劳动市场，享受国家基本养老金。
1w浏览2024-04-22
没签劳动合同能退休吗
10w+浏览2024-11-22
劳动合同制老师没有退休金吗
法律制度从来没有规定过劳动合同制的老师没有退休金，事实上，就算是编制内的老师也需要依法参加养老保险，累计参加养老保险满15年，达到法定退休年龄的，都有退休金，国家在很多年以前就已经开始实施退休金并轨政策，即使是国家公务员也要交纳养老保险。
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退休返聘要签劳动合同吗
退休返聘是不需要签订劳动合同的，但应当与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。依照相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，其劳动合同就会终止。
1w浏览2025-02-18
没有退休金能签劳动合同吗
10w+浏览2024-07-08
退休人员没有签订劳务合同违法吗
退休人员未签劳务协议不构成违法行为。退休后，劳动者与原雇主关系由劳动关系转为劳务关系，不受劳动法全面保护。法律无强制签劳务合同规定，但为保障双方权益，退休人员有权要求雇主签订合同。
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劳动纠纷离退休返聘签劳动合同吗
离退休返聘不签劳动合同，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。
1w浏览2025-01-17
退休没签劳务合同
10w+浏览2024-11-29
没签劳动合同到了退休年龄被辞退怎么办？
首先要看用人单位是否跟员工缴纳了相关的退休保险。如果没有缴纳退休保险的话，那么就没有退休工资，员工可以直接向劳动稽查大队进行相关举报，出事双方有劳动关系的证明，要求其进行一定的赔偿。
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劳动纠纷退休后还能签订劳动合同吗
劳动者达到法定退休年龄后，用人单位无法续签或签订新劳动合同。因为劳动者需具备民事主体资格，而退休人员已非工作者身份。双方应签订《中华人民共和国民法典》规定的劳务合同。
1w浏览2024-05-03
退休没签劳动合同被辞退
10w+浏览2024-10-23
超过退休年龄没签劳动合同有赔偿吗？
这种情况肯定是有赔偿的，因为劳动者如果是超过了退休年龄，都还没有和劳动单位签订合同，说明是已经在退休年龄之前，就和用人单位建立起了事实上的劳动关系，那么这个关系只要超过一个月还没有签订合同，用人单位就要承担责任。
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劳动纠纷退休返聘人员签劳动合同吗
一般来说，退休人员返聘与用人单位应为“聘用关系”而非劳动关系。单位因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不订立劳动合同。
1w浏览2025-02-02
退休能签劳动合同吗
10w+浏览2024-11-10
