公积金提取没有离职证明能取吗
最新修订 | 2024-04-20
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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您自公司离职后，若未能取得离职证明，将会影响到您对住房公积金的处理。
尽管如此，仍然可将其进行转出操作。
关于公积金的冻结，您同样有两个选择：
可以将其进行转移，也能够申请提取。
当然，您需要确保在此过程中已成功寻找到了下一份工作单位。
如若新单位与之前相同属于同一城市范围内，那么您只需向新单位索取公积金转移凭证并提交给原单位，即可完成公积金的顺利转移。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；
准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
《住房公积金管理条例》
第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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离职后要提取住房公积金，要提前准备好与单位解除劳动关系的证明等材料，并且按照申请、初审、审批、支付等流程来提取住房公积金。住房公积金要符合规定的要求和情况才能在离职后申请体现，并且按照要求办理规定的手续。
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[律师回复] 还要看伤及的部位是哪里
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离职后提取住房公积金的流程是准备相关的材料，提交到当地的住房公积金管理中心，如果是因为离职提取住房公积金的，得准备好解除劳动合同证明，之后就是等住房公积金管理中心的通知，同意提取的，到银行办理提取即可。
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就是我老公在一个公司工作17年，但公司后来上市后，更换了公司名称，换了地址，如果被破辞职，会获得赔偿吗？
[律师回复] 您好，如果公司存在未缴社保、拖欠工资等事宜被迫离职的话，可以主张经济补偿金。
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