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杭州小产假期多少天

最新修订 | 2024-04-21
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、依据相关法律法规的明文规定,女性职工在妊娠期不满四个月时进行流产手术,可享有15日的法定产假;若已怀胎满四个月而进行流产手术,则可依法享有42日的产假。
必须强调的是,针对女性职工流产的情况,其所属用人单位应当依据医疗部门开具的证明文件,予以批准并提供一定期限的产假等待遇。
2、凡符合上述产假法律法规规定的女性职工,均有权享受相应的工资福利待遇。
在此基础之上,任何用人单位都不得以产假为借口,解雇女职工或者单方面解除劳动合同
值得注意的是,女性职工在产假期间所享有的工资待遇,在企业与事业单位之间存在差异。
对于企业中的女职工而言,如若用人单位已经为其缴纳了生育保险,那么产假期间的工资将由生育保险机构按照相关规定进行支付。
3、然而,对于那些尚未为女职工购买生育保险的企业来说,则需要由企业自行承担支付工资的责任。
此处所指的工资,主要是指基本工资部分。
至于其他的附加工资部分,由于各个企业的经营状况各异,因此具体的发放标准也会有所区别,是否计发以及如何计发,皆由企业自行决定。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。
部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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法律规定杭州婚假多少天?
法律规定的杭州的婚假是三天,如果结婚的双方不在同一个地区的情况,可以有一定的路程的假期,并且夫妻双方在婚假还有路程假的时间内,还是发放原本的工资,也就是经常说的带薪休假。
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小区里对方违停我刮了他的车如何划分
[律师回复] 解析:
关于违停引发的刮擦事故责任判定,按照相关法律法规的规定,若仅因单方面违停导致了交通事故,那么该方需承担事故的全部责任;
若是由于双方都违规停车而酿成车祸,将根据各自特定行径在事故中所起的作用及其过错的严重程度,进行主次责任的区分承担。
若双方对此类责任划分持有异议,则应交由交警部门依据各方是否存在违章行为以及这些违章行为与事故发生之间的因果关系的大小来确定事故责任。
值得注意的是,在设有明确禁止停车标志或施划黄色禁止停车道崖线的路段上,若违反了上述禁令标志和标线指示的规定停车,便构成了违法停车的事实。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
杭州陪产假国家规定2023是多少天?
杭州陪产假规定的是十五天。虽说生孩子是女生在经历的事情,国家给与女性的产假天数更多,但是男方也是不可或缺的一部分,甚至占有很重要的作用。男方的产假也是要更加珍惜,陪伴好家人。
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醉酒驾驶机动车在封闭小区违法吗
[律师回复] 解析:
小区内酒后驾驶是否应当认定为酒驾,需视其区划性质而定,即具体取决于该小区是属于开放性小区还是封闭型小区。
举例来说,若该小区设有严格门禁管理机制,且一般社会机动车辆无法随意进出,那么此类小区内的道路便不符合法律法规中对于“道路”的定义,因此在此类封闭型小区内饮酒后驾驶并不构成酒驾行为;
然而,如果该小区并未设置门禁管理,社会机动车辆可自由进出,则在此类开放型小区内饮酒后驾驶便有可能被视为酒驾行为。
此外,根据相关法律规定,即使是在允许社会机动车辆自由出入的公共停车场内,酒后驾驶也应被视为酒驾行为。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
杭州拘留一般拘留多少天?
杭州拘留一般拘留十几天左右的时间,根据我们国家法律当中的规定,公安机关请示拘留时间是14天,当然了,最长的时间也是不能超过37天的。杭州拘留一般拘留多少天,这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁
广州行贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,行贿金额在一万元至三万元之间的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
若行贿金额高达一百万元但不超过五百万元,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
而对于行贿金额超过五百万元的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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贵州省挪用资金罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
针对金额较高的案件,即涉及到非法行为和数额在人民币六万至二百万之间的情形,或涉及到了营利行为及账目逾期超过三个月且金额高达人民币十万至四百万之间的案件,法庭将对此类犯罪行为判处三年以下有期徒刑或相应的临时剥夺政治权利。
而对于涉及到非法行为和数额达到人民币二百万以上的案件,以及涉及到营利行为及账目逾期超过三个月且金额高达人民币四百万以上的案件,法庭将对此类犯罪行为判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
广州盗窃罪判缓刑几率大吗
[律师回复] 解析:
是的,盗窃罪确实存在着适用缓刑的可能性,然而,这需要满足一系列严格的条件。
首先,被判处的犯罪必须是拘役或三年以下有期徒刑。
其次,被告人必须是年龄不满十八岁的少年、孕妇或年满七十五周岁的长者。
最后,如果被告人被判处缓刑,他们仍然需要承担附加刑的责任,否则将无法获得缓刑的机会。
这里需要注意的是,我们所说的“被判处拘役或者三年以下有期徒刑”,实际上是指宣告刑,而非法定刑。
对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要他们同时符合以下四个条件,便可被宣告缓刑:
第一,犯罪情节相对轻微;
第二,有明显的悔过之意;
第三,没有再次犯罪的风险;
第四,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣告缓刑时,法院还可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事特定的活动,限制他们进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员进行接触。
此外,被宣告缓刑的犯罪分子,如果他们被判处了附加刑,那么附加刑也必须得到执行。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2023杭州市病假工资是多少?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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沧州盗窃罪多少金额立案
[律师回复] 解析:
1、在法律领域中,盗窃罪涉及的犯罪金额有着明确的规定。
对于个人而言,如果实施盗窃行为且涉案金额达到特定数量级别的,即可视为犯罪行为。
其中,对于公私财物数额较大的盗窃行为,参照标准为每人每次被盗金额从一千元至三千元及以上;
若个体实施的盗窃行为导致公私财物的数额达到巨大级别,参照标准则是从三万元至十万元以上不等;
至于公私财物数额特别巨大的情况,参照标准更是从三十万元至五十万元以上。
2、根据相关法律法规,对于盗窃罪的量刑标准也有明确规定。
具体来说,对于初次犯下盗窃罪行的个体,法院通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能对其进行罚金的处罚;
然而,如果盗窃金额巨大,那么量刑标准将提升至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
而当盗窃金额达到特别巨大的程度时,量刑标准将进一步提高至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
3、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公私财物的行为。
这种犯罪行为通常包括但不限于以下几种方式:
盗窃公私财物数额较大的行为、多次盗窃的行为、入户盗窃的行为、携带凶器盗窃的行为以及扒窃公私财物的行为等。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须意识到自己正在窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。
4、在司法实践中,判断是否构成盗窃罪并非易事。
例如,如果行为人误以为某物品属于自己所有或占有,从而将其取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
小孩子多动夫妻感情不好想离婚如何抉择
[律师回复] 解析:
在解除婚姻关系的过程中,当事人有权选择通过协商达成离婚协议,或是向司法机关提起诉讼请求获得离婚裁决。
关于子女抚养权的归属问题,通常情况下,离婚双方需要先行协商解决,若无法达成共识,则需依法提交法院裁决。
在法律层面,法院通常会将子女判归抚养条件更为优越的一方抚养;
倘若双方的抚养条件相差无几,法院则会充分尊重子女的个人意愿,以此作为裁决依据。
对于拥有两个及以上子女的家庭,法院通常会遵循“每人抚养一个子女”的原则进行裁决。
在父母离婚之后,子女跟随何方共同生活,这一问题往往需要根据子女的身心健康发展为首要考量因素来做出决定。
具体而言,(一)对于年龄不满两周岁的子女,法院通常会倾向于将其判归母亲抚养;
(二)对于年满两周岁但未满十周岁的子女,法院会优先考虑将其交由抚养条件相对较好的一方抚养;
(三)对于已满八周岁的未成年子女,若其随父或随母生活产生争议,法院会充分听取并尊重子女本人的意见;
(四)父母双方亦可自行协商轮流抚养子女事宜,如双方能够达成一致且该协议不违反法律规定,法院会予以认可。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
杭州小额无抵押贷款
1、贷款人准备相关资料,到银行填写贷款申请,并提交材料。2、贷款银行接到申请后进行资料的确认和审核。3、审核过后,贷款银行联系贷款人,签订相关合同。4、银行放款,贷款人履行还款责任。
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员工一点小伤就要走工伤是否合理
[律师回复] 解析:
对于是否需要申报工伤的小创伤问题,这取决于具体情况而定。
若伤害乃是由于职业行为所引发的,同时又满足了相关的工伤认定标准,那么我们强烈推荐您立即向相关部门申报工伤。
然而,倘若该伤害程度较轻,您也有权选择放弃申报工伤。
值得注意的是,假如用人单位未能依法为其雇员购买足够的工伤保险,那么员工便有权利要求用人单位在一年之内进行工伤申报。
当工伤鉴定结果公布之后,员工可依据鉴定结果来预估可能获得的赔偿金额,并着手处理相关的赔偿事务。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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