护士上一个夜班休几天
最新修订 | 2024-04-21
1.1w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
在众多医疗机构中，绝大多数的护士都会承受三班倒的工作强度。
而每一个时间段的轮换，均会有所不同。
唯独门诊部门，除了当值期间之外，其余时段仍然遵循传统的工作作息时间展开正常的工作运作。
其中，白班的起止时间为早上八点至下午四点；晚班则是从午后四点持续至夜间十二点；
至于夜班，则从凌晨十二点开始直至次日清晨八点结束。
根据国家法律法规的相关规定，护士每周通常需要完成五个工作日的工作任务，每天的工作时长亦为八小时。
然而，鉴于护理工作所具备的延续性、传承性以及服务性质等特征，尤其是在病房区域内，对于患者的护理服务更需始终保持全天候、无缝对接的进行，因此无法避免需要相应的排班安排来适应这种特殊需要。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
针对护士上夜班流产责任归谁医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥，应当承担一定的赔偿责任，可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任，所以自己可能要承担较多的责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
-
护士上夜班流产责任归谁医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥，应当承担一定的赔偿责任，可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任，所以自己可能要承担较多的责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
-
护士倒夜班的年龄规定根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
-
天津夜班津贴是多少？凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角。
工资福利
-
护士节假日有休息吗护士职业比较特殊，一般医院都会给护士规定为不定时工作制，写在劳动合同里，经当地劳动部门批准后生效。不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。
工资福利
-
二期士官休假有多少天二期士官和三期士官应该算是中级士官，二期士官每年休假35天，原则上一次性休完。具体情况还要具体分析，未婚士官与父母不在一地生活的，一级士官任期内享受两次探望父母假，每次假期20天。
劳动争议
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125316人选择咨询律师
护士上一个夜班休几天
一键咨询
天津夜班津贴是多少？
凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我想问问食品厂 没有签合同 全年无休 每天工作12小时 应该怎么维权
[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理
3.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
护士节假日有休息吗
护士职业比较特殊，一般医院都会给护士规定为不定时工作制，写在劳动合同里，经当地劳动部门批准后生效。不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我在厂里上班时，其他同事和丁某开玩笑，我只说了句她穿的衣服像肚兜，丁某突然从我后方将我打倒在地，致小指骨折，肋骨受伤害，当时没有报警，请问怎么向丁某起诉
[律师回复] 可以向法院提起诉讼，不会诉讼的话可以找律师。
4.6w浏览
二期士官休假有多少天
二期士官和三期士官应该算是中级士官，二期士官每年休假35天，原则上一次性休完。具体情况还要具体分析，未婚士官与父母不在一地生活的，一级士官任期内享受两次探望父母假，每次假期20天。
10w+浏览
劳动纠纷
护士退休金一个月多少
护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。其他工龄拿工资的比例：工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
10w+浏览
劳动纠纷连续工作十七年，去年劳动合同到期后，公司没有续签劳动合同，现在还在公司上班，属于合法吗？
[律师回复] 你好！具体是什么情况？
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我国的护士有退休金吗？
我国的护士是有退休金的，但是是需要满足领取养老金的条件的。在我国的养老保险的规定中，我国的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省或所在的城市上年度职工月平均工资的20%。
10w+浏览
