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离职申请签字了就算离职吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
劳动合同的签订遵从合法性、公正性和平等自由意志的原则时,才有可能视为正式生效;而当所有员工均已签署离职单之时,通常被认定为正式离职的基准,此时便可开始执行离岗流程,即完成了所有离职相关手续。
劳动合同的制定与签署需要充分遵循上述五大原则,确保其法律效力及公正公平信义。
法律依据
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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