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什么病最好装又严重长期休假

最新修订 | 2024-04-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
譬如:
在医学上确诊为具有传染性的乙型肝炎处于活跃期,或者患有类风湿性关节炎、颈椎间盘突出症、肺结核处于在活动期以及伴有心脏功能衰竭的冠心病等症状者,或者是心功能达到第三层次或更高的患者,乃至已被权威医生确认患有各种器官的恶性肿瘤时,这种情况便需遵循相应的航空运输规定来操作。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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员工病好好又发病辞退怎样补偿
在我国劳动单位辞退相关的患病劳动者的,应提前三十天通知劳动者。并赔偿这类劳动者的经济补偿。按照我国的劳动法律进行办理,保护劳动者的合法权益,按照劳动者的工作时间计算相关的经济补偿。
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劳动纠纷
退休后又被单位返聘病假给发工资吗?
退休后又被单位返聘病假是否发工资的问题应该根据双方签订的劳动协议来决定,如果劳动协议中已经明确说明了被返聘的人员在病假期间用人单位是要求支付工资的就应该支付工资,但是如果没有说明的应该有双方协议决定,劳动法中没有特殊规定。
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挪用公款罪和诈骗罪哪个严重
[律师回复] 解析:
在刑事犯罪领域中,挪用资金罪与诈骗罪之间的差异是极其显著的;
首先,从诈骗罪这方面来看,该罪行的构成要件主要包括:
被告人抱持着非法占有的故意,采用虚构事实或掩盖真相等手段,诱使受害人交付其数额较大的公私财物。
在定罪量刑环节,对于涉案金额较大的案件,可判处犯罪嫌疑人三年以下的有期徒刑、拘役或者管束,同时附加罚金;
若涉案金额巨大且存在其他严重情节,则可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的法律责任。
其次,关于挪用资金罪,其指控对象通常为公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人,且涉案金额达到较大标准,超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是涉案金额较大,用于营利性活动,或者从事非法活动。
在定罪量刑环节,对于此类犯罪行为,可判处犯罪嫌疑人三年以下的有期徒刑或者拘役;
如果涉案金额巨大,或者涉案金额较大,则可能面临更严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十四条
有下列情形之一,进行金融票据诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用的;
(二)明知是作废的汇票、本票、支票而使用的;
(三)冒用他人的汇票、本票、支票的;
(四)签发空头支票或者与其预留印鉴不符的支票,骗取财物的;
(五)汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票时作虚假记载,骗取财物的。
使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证的,依照前款的规定处罚。
病假病退病休有什么区别?
病假病退病休的区别有一种是临是的请病假,一种是因病而不能工作、最后一种是长期的体息病假,不同的病假用人单位在处理的方式上就会有很大的差别,但最重要的就是一定要按照法律规定的要求来进行,这样才不会承担法律的责任。
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装修好的房屋与装修差的房屋
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于装修好的房屋与装修差的房屋,拆迁补偿一样合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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房产纠纷
孕妇休病假可以休多久?
孕妇休病假可以休九十八天,如果要是属于晚育的话一般还可以三十天的晚育假;这就要看劳动者的实际情况是怎么样的,在此其间一般用人单位就必须要合法的给予停工留薪的福利,这样才算是合法的。
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