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升级原厂高配轮毂保险会拒赔吗

最新修订 | 2024-04-24
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律师解析
在此需要明确指出,汽车进行刹车及轮毂改装属于非法行为,这主要由于这些不合规的改装活动可能会触犯法律。因此,当此类改装引发的交通事故发生时,依据现行的机动车损失保险条款,保险公司将对此类事故不予理赔。关于改装车方面,根据国家法律法规,有以下几个方面的规定:
首先,车辆的标识不得被擅自更改;
其次,发动机的排气量也同样受到严格监管,不得私自变更;
再次,改装车不得破坏原有的车身结构,以确保其安全性能不受影响(例如,不得随意加装天窗);
最后,对于车辆外观的任何改变,都需先向当地车管所报备并获得批准后方可实施,同时,经过改装的车辆还须更换新的行驶证。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条任何单位或者个人不得有下列行为:(一)拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征;(二)改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号;(三)伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志;(四)使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。
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轮毂改色能过年检吗
轮毂改色是可以过年检的,只要轮毂的规格不变就不会影响年检。相关法律并没有规定轮毂颜色不能变更,仅一条“车辆改色拉花等不得超过车身总面积的30%”,因此轮毂改色并不会影响车辆正常上路和年检。
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婚姻家庭
电动三轮车全责拒绝赔偿怎么办?
如果交警部门已经判定电动三轮车是全责的话,电动三轮车拒绝进行赔偿可以由交警部门先行进行协商,如果肇事一方还是拒绝进行赔偿的话,那么当事人可以直接向法院进行起诉,由法院来进行强制性执行。
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合同事务
两个人合伙开修理厂股权分配有哪些
[律师回复] 解析:
在实施利润分享安排中,仅有盈利部分方可按照出资比例(亦或是依据协议中的具体条款)进行分配。
然而,在实际的合营业务运营过程中,原始资本无法作为收益进行分割。唯一的例外情形是当各方决定终止合营关系时,应当将原始资本与尚未分配的利润首先用于支付外部债权人所产生的债务,倘若尚不足以抵扣全部债务,则应按照出资比例进行分担(此种情况不适用于有限责任公司)。在债务偿还完毕后,剩余的资金才可按照出资比例(或者依照协议中的相关规定)进行分配。在此期间,通常并不允许股东撤回投资。除非在合伙(合作、合资)协议以及章程中有明确规定,否则应按照既定规则执行。利润分享的安排并不会对股东的初始投资金额造成任何影响。若股东被允许撤资,那么此次的利润分享也不应影响到他们原先的投资额度。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
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盗窃罪家人拒绝赔偿怎么办
[律师回复] 解析:
1、您有权以原告的身份对其进行起诉。我国相关法律规定指出,若违法行为涉及到刑事犯罪,当事人则可在刑事诉讼终结后另行提起民事赔偿诉讼,待法院判定您的诉讼请求得到支持后,便可依法向法院申请强制执行。
2、至关重要的一点是,此类强制执行是没有时间限制的,只要在任何时刻发现被执行人具备履行能力,即可随时向法院提出申请,要求法院采取相应措施。对于盗窃公私财物的行为,根据我国刑法的相关规定,数额达到一定程度或存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时可能会被判处没收财产的严厉惩罚。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,可依据本地区的经济发展水平及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并上报至最高人民法院和最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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拒绝工厂加班扣工资怎么办?
劳动者拒绝加班和被扣工资,可以到单位所在地的劳动部门举报,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,用人单位要求员工加班,必须取得员工的同意,不能存在强迫加班的情形,否则是违法的。
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劳动纠纷
工厂员工拒绝加班算旷工吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工厂员工拒绝加班算旷工吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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入厂盗窃罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
若行为人实施了盗窃犯罪,且其犯罪数额巨大或存在其他严重情节时,法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金;而当犯罪数额特别巨大或者具有其他特别严重情节时,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需并处罚金或者没收财产。对于盗窃公私财物的行为,如果数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚款。在确定盗窃罪的量刑起点方面,可以根据以下不同的情况在相应的幅度内进行确定:
1.当犯罪数额达到了数额较大的起点,或者是在一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
2.当犯罪数额达到了数额巨大的起点或者存在其他严重情节的,可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
3.当犯罪数额达到了数额特别巨大的起点或者存在其他特别严重情节的,可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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