员工在厂做工,老板不经营了,老板须要给员工补偿金吗
最新修订 | 2024-04-25
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张恒律师
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- 律师解析
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关于企业主在出售工厂时是否应对员工进行赔偿的问题，通常情况下是无需承担此项责任的。
然而，若该公司被出售并不影响到现有劳动合同的继续有效执行，那么鉴于公司仍需按照原劳动合同约定来履行相关义务，因而员工也不得依据任何理由来寻求赔偿；但是，倘若新的收购方以未明确说明的理由解除了劳动合同，且这种行为又被判定为违反法律规定的辞退行为的话，那么他们就必须在经济补偿金的基础上，再向劳工支付同等金额作为额外赔偿金。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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老板卖厂要赔偿员工吗
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[律师回复] 您可以向劳动监察大队、社保部门投诉，要求补缴社保。
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几年前我朋友动员我到他们公司（戾地产开发）存款，单位向我出具了借据和收款收据，但一致未按约定偿还我的本息。目前我知道的情况是这个朋友吸收存款的人数有30多人，他个人吸收存款的金额在800万元左右、他公司吸收存软的规模在6000万以上，这种情况司法上是属个人犯罪或是单位犯罪？
[律师回复] 民事纠纷还是已经涉嫌犯罪立案了
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[律师回复] 涉及多少金额？详情可以电话免费咨询我们
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2012年开始上班，之前没交社保，到了2019年才交，现在公司要辞退员工。怎样才能保障员工
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公司经营公务员醉驾，公安不起诉，领导职位能保留吗？
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[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以申请工伤认定处理，待认定为工伤后，可以向用人单位主张赔偿
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老板承包的白蚬子海滩，我自己的机器跟老板打手工费，在工作时左腿腓骨骨折保守治疗己有100多天了，我也没问老板提陪钱的事，老板也装不懂不提不问昨整
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