律图审稿专业委员会3轮严审

被班长逼迫签离职单没有证据怎么办

最新修订 | 2024-09-06
1.3w浏览
律师解析
在面临被强加的违背意愿的签名以及缺乏明确证据的窘境之际,首先应当积极地寻求法律援助。具体而言,可尝试向管辖区域内的最高级别的法院提交申请,要求他们调阅相关证据资料。有鉴于目前全国范围内各级法院已经普遍实施了立案登记制度,因此即便无法提供确凿的直接证据,我们仍有机会启动诉讼程序。若经由法院的协助仍然无法取得有效证据,那么我们便需要进一步研究合同条款,寻找可能的法律救济途径。倘若合同条款明显不公,或者存在其他能够证明签署合同时并非出于自愿的有力证据,当事人有权向法院或仲裁机构提出申请,请求对该合同进行修改或废止。在处理这类复杂问题时,我们强烈建议您寻求专业律师的意见和建议,以便获得最佳的解决策略。
法律依据
《民事诉讼法》第六十四条
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同纠纷案件·推荐文章

连云港156****5451用户3分钟前已获取解答
泰州156****9053用户2分钟前已获取解答
淮安156****5368用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125350人选择咨询律师
6533位律师在线平均3分钟响应99%好评
被班长逼迫签离职单没有证据怎么办
一键咨询
  • 144****7215用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****1610用户3分钟前提交了咨询
    163****3848用户2分钟前提交了咨询
    176****4442用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****1080用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****7266用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****2866用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 157****0143用户4分钟前提交了咨询
    158****4878用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****3308用户2分钟前提交了咨询
    134****6373用户2分钟前提交了咨询
    170****8458用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****0524用户1分钟前提交了咨询
    163****3862用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****0457用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****4823用户1分钟前提交了咨询
    174****3866用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****5171用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****8464用户1分钟前提交了咨询
    151****8088用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****8653用户1分钟前提交了咨询
    153****7550用户3分钟前提交了咨询
    178****6841用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****3642用户3分钟前提交了咨询
    166****1360用户2分钟前提交了咨询
    170****3838用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****4504用户2分钟前提交了咨询
    143****2722用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****0771用户1分钟前提交了咨询
    176****5542用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****8417用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****4663用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****8040用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****0875用户1分钟前提交了咨询
    158****6447用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****6656用户1分钟前提交了咨询
    175****7367用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****8006用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****0802用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****4102用户4分钟前提交了咨询
    143****1857用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****5777用户2分钟前提交了咨询
    152****6035用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****4883用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****2223用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****5865用户2分钟前提交了咨询
    148****2666用户3分钟前提交了咨询
    142****4653用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****6070用户2分钟前提交了咨询
    161****3301用户2分钟前提交了咨询
无锡134****1427用户2分钟前已获取解答
连云港134****2981用户2分钟前已获取解答
扬州135****6339用户4分钟前已获取解答
怎么认定单位逼迫员工辞职?
需要有书面证据,比如解除劳动合同通知书,或者变更岗位通知等。公司逼迫员工自己离职,可以继续上班,不要写辞职申请书,写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。
10w+浏览
劳动纠纷
如何认定单位逼迫员工辞职
公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出解除劳动关系意向的,公司应该承担违约责任,应该补发拖欠员工工资,给付经济补偿金并可支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
如何认定单位逼迫员工辞职
确定单位强迫员工辞职,需有书面凭证如解约通知书、岗位变动告知等。若单位采用调岗、减薪等策略,员工可留任。如遇单位暴力威胁,如限制自由、恐吓等,员工可向公安机关报案。秘密录音、录像等也可作为重要证据。员工应捕捉相关证据,如语音信件、声明等,以备裁定。
10w+浏览
劳动纠纷
如何认定单位逼迫员工辞职
确定单位强迫员工辞职,需有书面凭证如解约通知书、岗位变动告知等。若单位采用调岗、减薪等策略,员工可留任。如遇单位暴力威胁,如限制自由、恐吓等,员工可向公安机关报案。秘密录音、录像等也可作为重要证据。员工应捕捉相关证据,如语音信件、声明等,以备裁定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司单方面调岗逼迫员工辞职怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司单方面调岗逼迫员工辞职怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****4651用户3分钟前已提交咨询
宿迁177****2519用户1分钟前已获取解答
常州135****7911用户2分钟前已提交咨询
泰州177****3968用户4分钟前已获取解答
南京180****9753用户3分钟前已提交咨询
无锡135****6773用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换