职工医保断了多久医保就失效了
最新修订 | 2024-04-29
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王颖律师
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- 律师解析
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一般而言，员工医保断缴在未超出三个月的期限范围内时，只要在续保后的次月便可享受到医疗费用报销权益；
然而，若断缴时限超过了三个月，就必须重新申请加入医保计划并开始新的等待期，在此期间将无法享受任何医疗费用的报销。据当前政策来看，该等待期通常设定为六个月。
值得强调的是，尽管员工医保因断缴而导致其相应福利待遇暂时中止，但其累积缴纳金额的记录将会被保留，即不会被清零。
- 法律依据
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《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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医保断缴3个月就清零年限了吗医保断缴三个月，缴费年限不会清零，但会影响连续缴费年限，不影响累积年限。累积年限与退休后医疗保障待遇密切相关。对于职工医保，累积年限达到规定且满足退休年龄后，可不再缴费并享受医保待遇。
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社保断了之前就白交了吗社保断缴不会使先前缴费失效。无论是养老保险还是医疗保险，缴费记录和个人账户资金都会持续累加。断缴只会影响未来的社保待遇，如养老金和医疗报销。建议及时补缴，确保权益不受损。
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领失业金社保是不是就断了领取失业金期间，可暂缓缴纳基本养老保险费用，缴费年限暂不计入。最长领取期限为两年，期间可自愿选择个人缴费，缴费年限继续累积。失业人员需了解相关规定，确保社保权益不受影响。
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医保断了可以补交吗可以补交。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。
劳动保障
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办理过失业医疗保险会断吗办理过失业金的话，一般医疗保险是会中断的。失业保险是我国社保当中比较重要的一项保险。一般指的是呃在就业的时候进行缴纳失业保险，当正式失业以后，只要满足一定的条件，就能够领取一定的保险金额。
医疗事故赔偿
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社保断了医保还能用吗参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
社保纠纷
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职工医保断了多久医保就失效了
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社保断了医保还能用吗
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
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劳动纠纷您好，我在职期间仲裁了，公司把我工号停了，我想申请被迫离职，明天公司让我签离职单，我应该签吗
[律师回复] 你好，这肯定不能签啊。
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快速解决“劳动纠纷”问题
把人撞骨折了 医药费花了六万多 假如我不赔能判几年
[律师回复] 你好，非故意伤害他人，开车故意撞人的交通事故一般是不涉及刑事处罚的，医疗费等相关赔偿属于民事赔偿范围
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酒驾开车撞人，撞到一个3岁小孩，立马报警送去医院了，但住在医院我方出了所有的医疗费，给他做了全身检查，医生都说无事，到现在住了一周院了，我想让他出院，他说肝不舒服，她们想住在医院，由我家养着，不出院，他讹人
[律师回复] 你好 这个直接走法律程序就可以了Y
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医保断了可以补交吗
可以补交。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。
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劳动纠纷
你好出租车把我父亲撞了 我父亲有陈旧性脑出血 现在撞出了几个出血点 还有腰椎有两处骨裂 交警来时 我母亲已送我父亲去医院了 责任认定书还没定 也没去交警队呢 我父亲住院的第二天保险公司来给交了3000元就走了 我想问问我后期该怎么做 后期的费用怎么办 还有我应该什么时候找律师合适 责任认定应该是车全责吧？我父亲走的是斑马线还是绿灯 出租车是转弯
[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。
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你好，我这里就是和别人打架，对方先动的手，然后被判定为互殴，对方家里面一直在医院住院，这种住院费一般是怎么承担啊，他就是打的我的头，没有明显受伤
[律师回复] 报警验伤没有 什么状况呢
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办理过失业医疗保险会断吗
办理过失业金的话，一般医疗保险是会中断的。失业保险是我国社保当中比较重要的一项保险。一般指的是呃在就业的时候进行缴纳失业保险，当正式失业以后，只要满足一定的条件，就能够领取一定的保险金额。
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医疗纠纷
试用期离职提前几天告知，是否可以直接走人，用人单位说在一个月之内招到人才可以走，我是否可以忽略，可以直接走人，用人单位说走人不给工资我该怎么办
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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判断医疗过失的标准
应当明确规定认定医疗过失的标准是违反注意义务，医疗机构违反自己的注意义务，即存在医疗过失。确定医疗伦理过失的标准，其基本标准是按照医疗良知和职业伦理确定的医疗机构及医务人员注意义务，即伦理注意义务。
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医疗纠纷单位解散后，不肯给我出离职证明，我|该怎样去告他。
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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我的离职协议有点问题所以想咨询一下。当时离职时我们公司请律师和我们沟通公司需要付我们的工资和提成，然后公司领导做了假账报了假数据给公司，导致我的提成不对实际数，这样我能找谁的责任
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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医保断缴后医保怎么补交？
需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
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