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公司不给缴纳公积金是违法的吗

最新修订 | 2024-05-02
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
若用人单位未能按时缴纳公积金住房公积金管理机构有权要求其在规定期限内予以补足。如仍未落实,则将面临行政处罚;情节严重者,还可向当地人民法院提起诉讼,请求司法强制执行其缴纳公积金义务。对于企业未按规定缴纳公积金给员工带来的权益损害,员工有权利向所在城市的公积金管理核心以及下属区域性的管理部门进行投诉和举报。
法律依据
《住房公积金管理条例》第三十七条
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
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公司要给员工缴纳住房公积金吗?
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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公司要给员工缴纳住房公积金吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司要给员工缴纳住房公积金吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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公司要给员工缴纳住房公积金吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动法律师解答:公司要给员工缴纳住房公积金吗问题带来帮助。
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公司必须给职工缴纳公积金与社保吗
建立劳动关系后公司必须给职工缴纳住房公积金和社保,住房公积金跟社保是不一样的,缴纳公积金和社保的时间都是建立劳动关系后的30天之内,交住房公积金应该到当地的住房公积金管理中心办理,社保现在都是到税务机关交纳的。
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住房公积金怎么缴纳
到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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