著作权的产生和保护注重的是什么

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“发回重审”与“再审”这两个概念在司法实践中所涉及的方面各不相同。
“发回重审”这个概念既可以出现在二审审理过程之中，也能体现在再审程序里。
反观之，“再审”则主要是为了纠正那些业已生效且存在错误的判决或裁定，根据审判监督程序来对相关案件进行重新审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当孩子被领养之后，其亲生父母将失去对该儿童的监护和抚养权。
一旦孩子被合法收养，其亲生父母将无法再向他/她提出赡养要求。
同时，养子女与他们亲生父母之间的权利和义务关系也会随着收养关系的确立而消除。
法律依据：
《民法典》第一千一百一十一条
自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用本法关于子女与父母的近亲属关系的规定。
养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。

[律师回复] 解析：
为了确保资产重组的顺利进行，我们应当严格遵守以下几个重要的原则：
首先，在实施任何形式的资产重组过程中，必须以产权联系为核心，强调所有权关系的清晰化和明晰化。
其次，作为市场经济体制中的重要组成部分，我们在制定和实施资产重组战略时，必须始终立足于市场需求这一原动力，充分考虑各方面的利益诉求以及可能产生的影响。
再次，国有资产体系内的重组事宜需要有明确且具体的产业政策来引导和规范。
第四，在推进资产重组进程的过程中，应努力寻求并实现企业竞争性与垄断性的有机结合，以达到最佳的资源配置效果。
最后，我们不应该追求一蹴而就的解决方案，而是要着眼长远，持续不断地对资产重组策略进行调整和完善。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

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在进行公司转让过程中，应当充分考虑和权衡以下几点因素：
首先，需审慎评估公司是否存在尚未偿还的银行贷款；
其次，要关注公司是否因未能合规运营而导致的企业工商注册状态不正常；
再者，需要关注公司的税务状况，确保其处于正常状态并且具备持续的记账、报税行为；
此外，还应关注公司法定代表人、股东以及监事能否积极配合完成相关变更手续并提供税务完税证明；
最后，还需对公司是否存在失信记录及可能涉及的法律诉讼进行全面了解。
法律依据：
《公司法》第四十八条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在中国实践中，一份合法且有效的工伤鉴定证明，是证明劳动者所遭受的伤势符合工伤定义的重要依据，进而使其享有法律规定的工伤待遇和其他优越的政策。
值得关注的是，各个省级行政区的补偿标准存在差异，具体金额将会参照伤残等级来确定。
主要的补偿项目包括但不限于医药费用、一次性的伤残抚恤金支付，一次性就业补助金发放，一次性工伤医疗补助金支付，护理费用支出，伙食补助发放，以及停工期间的工资福利待遇等等。
当社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，为了确保审核工作的准确性，他们有权对事故伤害情况进行必要的调查核实。
在此过程中，用人单位、员工本人、工会组织、医疗机构以及相关政府部门都有义务提供协助与配合。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

[律师回复] 解析：
倘若在协议中没有明确注明允许撤回款项的事项，此时，双方当事人可尝试着先行就相关问题展开磋商，以求达成一致意见，允许被告方当事人申请用履行违约责任的方式来完成解除契约的过程；
若协商未能取得理想效果，则可考虑向所在地区的人民法院提起诉讼，请求依照法律规定解除双方之间的合同关系，并将涉及的款项悉数退还给原告方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。

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依照相关法规条文，12岁的未成年人在特定情况下需对其施加的主观故意杀人、故意伤害等重罪行径负责。
若这些行为导致他人死亡或以极其残酷的方式致使他人重伤且留下严重残疾，情节恶劣者，则应承担相应的刑事责任，并在专门设立的未成年犯管教所内接受刑罚惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
关于注册资本如何分期缴纳，并无明确的法律规定。
然而，有一项基本要求就是，必须确保在两年内足额缴清。
作为设立公司的首要步骤和条件，只有获得相应的注册资本，方能合法地开展相关业务，同时，对于注册资本的确定还有根据各种具体情况综合考虑而进行灵活选择的必要。
如此一来，便可避免因注册资本不足而可能引发的法律风险。
1.对于一人有限公司而言，其最低注册资本为10万元人民币，且注册资本需要一次性全额投入。
2.若为两人或多人共同投资设立的有限公司，其最低注册资本为3万元人民币。
在此基础上，如果注册资本超出了3万元，那么注册资本就可以分期到位，其中首次投入不得低于总资本的20%（即不低于3万元），剩余部分应在接下来的2年内逐步完成。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在进行个人名义注册时，申请人必须按照相关法规提交准确无误的基本信息、有效身份证件副本（含复印件）等相关材料，其份数需依据当地行政机构的具体要求而定；
若为企业申请，则需提交营业执照正本及复印件。
与此同时，内附的商标注册申请书务必加盖单位公章及负责人亲笔签字。
此外，商标的图案样式也需要严格遵循相关规定准备，包括格式、尺寸以及粘贴方式等方面均有明确要求。
在完成上述步骤后，申请人还需支付相应的商标注册费用，具体金额请参照当地行政机构的相关规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。
商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。
商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。
《中华人民共和国商标法》第二十三条
注册商标需要在核定使用范围之外的商品上取得商标专用权的，应当另行提出注册申请。

[律师回复] 解析：
需视实际情況而定。
从法律层面而言，员工在一周内累计工作六日以上无疑是违反相关规定的。
然而，若因企业的生产特性所限，无法适应每日工作时间不得超过八小时以及平均每周工作时间不得超过四十四小时这一标准工时制度的话，经过劳动行政部门的审批许可，企业可采用其他适宜的工作与休息安排方案来替代。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
关于青少年斗殴行为的相关法律规定如下所述：
首先，需明确指出，若青少年在满14岁以下，将无需承担任何刑事法律责任；
然而，这并不意味着家长及学校对他们的行为可以忽视，相反，他们应对此负有教育职责。
其次，倘若青少年年满14周岁后参与斗殴事件，依据我过现行的刑法条款，青少年若在斗殴过程中导致他人不幸死亡，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉刑罚。
此外，除了刑事责任的追究之外，受害方亦有权要求加害者承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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1.借助离婚调解这一方式，双方当事人有机会展开深刻的思想交流与碰撞，给原本紧张的关系注入新的活力，化解矛盾，达成互相理解与体谅的共识，进而推动婚姻关系朝着和谐美好的方向不断前行；
2.通过离婚调解过程中的法律知识普及以及道德观念教育，引导双方当事人更加清晰地认识到自身所拥有的权益及应尽的义务，从而自觉承担起家庭责任，有效降低离婚率，为维护社会的安定团结贡献力量。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故调解过程中，务必关注以下事项：
首先，明确的交通事故责任认定并不等同于实际的赔偿责任；
其次，根据相关法律规定，申请人提交调解申请的期限为自收到道路交通事故认定书之日起的第十个自然日开始计算；
最后，达成的调解协议必须附有双方当事人的亲笔签名。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第八十六条
当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。
第九十三条
经调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书，由各方当事人签字，分别送达各方当事人。
调解书应当载明以下内容：
（一）调解依据；
（二）道路交通事故认定书认定的基本事实和损失情况；
（三）损害赔偿的项目和数额；
（四）各方的损害赔偿责任及比例；
（五）赔偿履行方式和期限；
（六）调解日期。
经调解各方当事人未达成协议的，公安机关交通管理部门应当终止调解，制作道路交通事故损害赔偿调解终结书，送达各方当事人。

[律师回复] 解析：
对于对非国有工作人员进行行贿活动的行为，根据相关法律规定，其刑期将依据受贿金额大小而定：
若涉及金额较小，则可处以三年以下有期徒刑或拘役，并且需同时接受罚金处罚；
如若涉案金额较大，那么则将面临三年至十年的有期徒刑惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
在涉及单位犯罪的情况下，法律规定应对该单位施加罚金处罚，同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的刑事处罚。
具体而言，如果涉案金额达到较大程度，那么这些责任人将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需同时接受罚金处罚；
而如果涉案金额巨大，那么他们将面临三年以上、十年以下的有期徒刑惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，无固定工作时间是合法的。
其中，“不定时工作制”作为一种特殊的工作模式，其本质在于在保证整体工作总时长和薪资水平相对稳定的前提下，通过合理调整员工的具体工作时间来满足企业经营管理的灵活性需求。
举例来说，当工作负荷较轻时，每日的工作时间可能仅为6个小时；
而在繁忙时段，则可能需要工作10个小时。
无论何时，整体的工作时间总量并未发生变化，相应的薪资待遇也不会改变。
然而，企业在实施不定时工作制等特殊工时制度的过程中，不可避免地会对员工的休息权益产生一定程度的影响。
因此，为了确保员工的休息权得到充分保障，对于采用综合计算工时工作制的劳动者而言，在综合计算周期内的总体实际工作时间应当控制在法定标准工作时间之内。
超出部分将被视为延长工作时间，用人单位需按照规定向员工支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
关于保护性止付解除所需的具体时间，这将主要依据具体情境下的实际需求来确定。
就一般的情况而言，保护性止付通常会在经历约48个小时之后逐渐恢复至正常状态。
然而，如果因为涉及法律纠纷或者案件审理等特殊原因而导致账户被实施了止付措施，那必须要等到相关争议得到妥善解决或者案件审理工作全部完成之后，才能进行相应的注销操作。
倘若仅仅是由于用户输入错误密码这样的常见因素引起的止付现象，那么通常只需要耐心等待24个小时左右便可顺利实现账户解冻。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零二条
人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。

[律师回复] 解析：
关于设立公司所需支付的相关费用方面，具体金额从人民币800元至1200元不等。
需注意的是，部分免费提供的注册服务仅仅局限于联合注册公司以及代理记账业务的情况下实行。
若您仅有注册公司需求，则无法享受此项优惠政策。
至于记账与报税方面的费用，具体如下所示：
（1）零申报服务的年度收费标准为人民币800元至1200元之间；
（2）针对小规模纳税人的年度收费标准在人民币2000元至2700元之间；
（3）而对于一般纳税人而言，其年度收费标准则在人民币5000元至6500元之间。
法律依据：
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
其中一类被称为“作为”，这意味着义务人需要采取积极的行动来履行相关义务，例如子女可以利用探访以及给予财务支持等方式，以履行赡养父母的责任；
而另外一类则为“不作为”，这意味着义务人在某些情况下必须避免采取某项特定动作，比如说未经得到授权就不能泄露他人个人隐私等情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
针对碰撞路边防护栏所引发的损害赔偿事宜，其主要涉及的内容包括了承担修复费用、交纳罚款以及处理个人受伤补偿等多个方面。
首要之务便是明晰事故责任归属，若因自身操作失误而造成撞击，则需全权承担起责任；
反之，倘若由道路设施问题或是其他车辆干扰所引起事故，便有必要根据实际情况进行合理的责任界定。
事故发生之后，应当即刻向警方报案并联络保险公司。
警方将依据现场勘查结果出具事故认定书，而保险公司亦会依据该文件对赔偿金额进行评估。
与此同时，还须与护栏的维护单位取得联系，以获取修复或更换护栏所需的具体费用信息。
若护栏遭受损坏，便需承担起修复或更换的费用。
这笔费用的具体数额往往需要根据护栏的材质、尺寸及受损程度来综合判断。
修复费用既可直接支付给护栏的维护单位，亦可通过保险公司进行理赔。
若事故被判定为违规行为，如超速行驶、醉酒驾车等，可能还需缴纳相应的罚款。
罚款金额将根据违规行为的严重性及其地交通法规的相关规定予以确定。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国司法实践中，上诉的情况下，被上诉方的刑罚通常并不会被判处更加严重的处罚。
具体而言，根据我国《刑事诉讼法》规定，第二审人民法院审理被告人或其法定代理人、辩护人以及近亲属提起上诉的案件时，不得对被告人的刑罚进行加重处理。
同时，对于第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，除非存在新的犯罪事实且由人民检察院补充起诉的情况外，原审人民法院亦不得对被告人的刑罚进行加重处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十七条
第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。
第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，除有新的犯罪事实，人民检察院补充起诉的以外，原审人民法院也不得加重被告人的刑罚。
人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受前款规定的限制。