在职期间请假去面试违法吗

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪时，所能追究的刑事责任如下：
依据相关法律规定，当行为人构成职务侵占罪时，可依法追究其相应的刑事责任，包括应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还伴有罚金的经济处罚。若该罪行的犯罪金额达到巨大的标准，则可依法追究其对应的刑事责任，即判处三至十年有期徒刑，同样需要承担罚金的经济处罚。而对于犯罪数额特别巨大的情况，则可依法追究其更为严重的刑事责任，即判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需承担罚金的经济处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉嫌构成职务侵占罪者，同样具备申请取保候审的权利，原因在于中国的《刑事诉讼法》已明确规定，凡符合取保候审条件的罪行，皆可提交取保候审申请。具体而言，包括但不限于可能判处有期徒刑以下刑罚的情形；患有严重疾病，生活不能自理者；以及由于案件审理过程持续过长，导致犯罪嫌疑人身处的羁押期限即将届满等情况。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若医生未给予开立病假的许可，那么患者可自行前往门诊部提交申请。
然而，对于是否具备准予开立的条件这一问题，还需向医务人员详细咨询并了解其决策背后的理由。关于病假期间的薪资计算，主要涉及病假工资或疾病救助费用、医疗费用报销等方面。当医疗期结束之后，若患者能够胜任原先的工作岗位，则应继续履行劳动合同；反之，若无法再承担原有工作职责且亦无法适应单位另行安排的新工作，则应由劳动鉴定委员会依据《工伤与职业病致残程度鉴定标准》对其进行劳动能力鉴定。若鉴定结果显示为一至四级伤残等级，则应退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，从而享有相应的退休退职待遇；而若鉴定结果为五至十级伤残等级，用人单位有权解除劳动合同，同时按照相关规定支付经济补偿金及医疗补助费用。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
在具体实践操作过程中，我们需要根据法律规定来确定累犯的时间起算点。
依据现行法规，累犯的判断标准是被法院判定有罪并处以有期徒刑或以上刑法的罪犯，在其服刑期结束或者获得特赦后的五年内再度触犯应处有期徒刑或以上刑法的罪行，那么此犯罪分子将被判为累犯。在此情况下，此类累犯应当接受加重的刑罚惩罚。
然而，对于过失犯罪以及未满18岁的犯罪者来说，他们并不适用这一规定。
法律依据：
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。
第六十六条
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的案件，一般情况下应由犯罪行为发生地或结果发生地的公安机关负责立案侦查；
然而若犯罪嫌疑人家住位于犯罪地公安机关更便于执行的地域范围内时，那么也可允许犯罪嫌疑人家住地区的公安机关介入处理该案。在上述规定中，“犯罪地”涵盖的地理范围包括了犯罪行为的实施地点及犯罪行为所产生的不良后果的发生地；而“居住地”则指的是个人户口登记所在之处以及本人频繁栖息生活之场所。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点；
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的，犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地，包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
首先需参考并考虑用人单位的特定规定。关于用人单位对于已经获得取保候审的原固定员工是否需要与其签署劳动合同，以及是否可以将其辞退的问题，我们可以根据相关的法律法规来进行处理。
具体来说，如果劳动者涉嫌违法犯罪而被有关机构收容审查、拘留或者逮捕的话，那么用人单位在劳动者被限制人身自由的这段时间内，可以与他们暂时停止执行劳动合同。
然而，对于那些在取保候审期间的原固定员工，用人单位可以选择暂缓与其签署劳动合同，但是不能以这个理由将其辞退。在案件审理完毕之后，我们可以根据实际情况，依据相关的法律法规来进行相应的处理。对于那些国家机关和事业单位的工作人员，如果他们被取保候审或者被监视居住的话，在取保候审和被监视居住的这段时间里，他们的工资（包括各种津贴、奖金等）将会暂停发放，改为按照以下方式计算并发放生活费：原来是国家公务员的，他们的生活费会按照他们原来的基本工资总额（也就是职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资这四个项目的总和）的75%来计算；对于机关技术工人，他们的生活费会按照他们原来的岗位工资和技术等级（职务）工资的总和来计算；对于机关普通工人，他们的生活费则会按照他们原来的岗位工资数额来计算。事业单位的工作人员，他们的生活费会按照他们原来工资构成中的固定部分来计算。如果按照这种方法计算出来的生活费低于本地区城镇居民最低生活保障线标准的话，就会按照本地区城镇居民最低生活保障线标准来发放。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
员工被取保候审不代表员工就一定有犯罪行为，因为取保候审只属于一种强制措施，没有最终定性，因此在被取保候审期间，用人单位不可以以此为理由来辞退员工，但是可以暂时暂停劳动合同的履行，并且在此期间可以停发工资。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定中，涉及职务侵占这一罪状的判决标准如下所示：
1.若行为人的职务侵占行为构成犯罪，那么通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以罚金的惩罚；
2.如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，并且同样需要缴纳罚金；
3.而当犯罪数额达到特别巨大的标准时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在被刑事拘留期间，当事人将接受由看守所组织的全方位法制教育、道德伦理以及遵守监管规则的相关培训，并积极参加各类力所能及的体力劳动活动。
此外，若公安机关认为有必要逮捕被拘留人员，应在拘留之日起三日内向人民检察院提出申请，申请过程中如遇特殊情况，提请批准的期限可相应延长一日至四日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他组织内的职员而言，如果其利用职务上所享有的便利条件，擅自将所在单位的财产非法据为已有，且涉案金额达到了一定程度，则应受到法律的严惩。
根据相关规定，犯此罪者，将会被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需对此做出相应的罚金处罚。若犯罪数额巨大，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当犯罪数额达到特别巨大的标准时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在深度探讨贿赂犯罪行为和欺诈罪之间的异同点时，不难发现这两者在刑事司法体系中的裁量标准几乎如出一辙。具体来看，渗入了欺诈伎俩的违法行为，其最终目的皆是通过非正规途径谋取公共财产或他人私有财产的占有权；在实施过程中，它们采用诸如捏造假象、隐瞒真相等手法，从而实现对巨额物质财富的非法获取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此，我们有必要对职务侵占行为的属性进行明确阐述。职务侵占并非仅仅依靠告知即能予以处理的事件，而是属于公诉类犯罪案件范畴，主要由检察院依法向法院提起公诉并加以审判裁定。在司法实践中，对于职务侵占行为，其性质可被归类为贪污罪或职务侵占罪两种情况，具体归属需根据案情的实质性情况确定。经过罪名判定后，相关责任人应承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的量刑标准遵循以下严格原则：
第一，若构成该犯罪行为，则通常应被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚，同时还需要承担对个人或者企业的罚款责任；
第二，如果敲诈勒索的金额达到巨大程度或者存在其他严重情节，那么将面临更为严厉的惩罚，即三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；
第三，如果敲诈勒索的金额极为庞大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临最为严厉的惩罚，即为期十年以上的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律追诉时效长达二十年，这主要考虑到职务侵占罪所适用的最高法定刑级别乃是无期徒刑。
依据我国《刑法》相关规定，对于法定最高刑为无期徒刑的罪行，自其发生之日起经过二十年后，将不再进行法律追诉。在计算时效期间时，应以犯罪行为发生之日作为起点；若犯罪行为存在连续或持续状态，则应自犯罪行为终结之日开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占75万元案件，是否能适用缓刑，需根据相关具体案件事实进行全面评估与判定。对于被法院判决处以拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，如果满足如下多个条件且无特定情形者，可予以宣告缓刑，特别是针对那些年龄未满十八岁、正值孕期或已满七十五周岁的人群，更应考虑适用缓刑：
（1）犯罪情节相对轻微；
（2）具有明显的悔过自新之意；
（3）社会危害性较小，不存在再次犯罪的风险；
（4）宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
确实如此，意为以非法获取财物或达成其他不良企图为主导，采用暴力手段、威胁或者任何其他不合法的方式，挟持或控制他人；又或者将他人挟持为人质的犯罪行为。若实施此等犯罪行为是为了获取财务利益，或者将他人挟持为人质的话，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产；而如果情节相对轻微，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪属于公安机关受理范围内的犯罪行为，其立案标准为：当公司、企事业单位或其他组织中的特定人员，利用职务上的便利条件，将本应归属于该单位所有的财产非法据为己有的情况下，涉案金额达到了六万元人民币或等值外币，才会被公安机关依法追究刑事责任。
依据相关法规，对于公司、企事业单位或其他组织的工作人员，如果他们在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本应归属单位所有的财产非法占为己有，且涉案金额较大者，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到非国家公务人员涉嫌犯下受贿罪这一问题时，如果满足了特定的条件，那么可以给予相关人士缓期执行的判决。这个条件主要包括：
首先，实施者必须面临着被判处拘役或三年以下的有期徒刑的情况；
其次，他们的犯罪情节要相对轻微；
再次，他们要有明显的悔过和自责之情；
此外，他们不能再有任何可能导致重新犯罪的风险；
最后，宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在取保候审制度的运用过程中，确实存在着一些问题值得我们关注和解决，例如：过度适用取保候审，从而导致对于犯罪行为的放任与宽容；以及过度依赖取保候审导致对于无罪者的不公正待遇；
此外，还有一些情况下，取保候审的保证金被滥用，这无疑会损害到广大人民群众的切身利益；
最后，由于担心取保候审可能会影响到执法机关的执法水平，因此在某些案件中，取保候审并未得到充分的应用。
然而，如果能够正确地理解和掌握取保候审制度，那么它对于确保刑事诉讼程序的顺利进行、稳健且精准地打击各类刑事犯罪活动、保护公民的合法权益等方面，都将发挥出至关重要的作用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若违反取保候审之相关规定，且已缴纳保证金，则应没收其部分或全额保证金，并根据不同情况，要求犯罪嫌疑人、被告人作出书面悔悟声明，重新缴纳保证金或寻找保证人，亦或是变更为监视居住措施。如需采取逮捕手段加以惩戒，可先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留。根据相关法规，违反取保候审规定者可能存在以下情形：未经执行机关批准，私自离开居住地外出；未经执行机关批准，与他人进行私下接触；在接到传唤通知后未按时到案；以及违反了进入特定场所、与特定人员会面或通信、从事特定活动等方面的规定，且情节较为严重者。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
若行为人涉嫌协助职务侵占罪，其所涉及到的刑法量刑标准如下：
首先，如果涉案金额达到法定数额较大的标准，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
其次，对于在犯罪过程中起次要作用的从犯，法律规定应予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
再者，如果涉案金额达到了法定数额巨大的标准，那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的刑事责任；
最后，对于从犯，法律依然规定应予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。