员工以什么方式证明工龄
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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通常来说，职工的工龄是指在其工资收入作为其生活资料的全部或者主要来源上所累积起来的工作年限；
而在涉及到员工享受社会保险方面时，其工龄则是根据最初向人社部门进行社保缴费登记的日期来加以确认。
当工龄得到确认后，便可相应地享有法律规定的各类权益和福利。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
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证明临时工工龄证据证明临时工工龄的证据有劳动合同，没有劳动合同的可以收集社会保险记录、工资发放记录（如盖章的工资条、工资卡的银行记录）、工作卡或工作记录单、银行出具的工资流水证明、单位代扣代缴的缴税证明、考勤卡以及考勤表等。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起和用人单位建立劳动关系，依法计算工龄。
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公司倒闭员工如何证明工龄以下材料是可以证明的：非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)。个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。
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工龄工资核算方式?工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。固定工龄工资每年不变，累计工龄工资S=a+（n-1）*b。S表示未来某一年的工龄工资。n表示在企业工作年数，a表示第一年的工龄工资，b表示每一年的递增额。
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工龄计算方式是什么？怎么计算工龄？1、连续计算，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算，职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。
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工龄的计算有哪些方式？计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
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20年工龄被裁员补偿方式是怎样的？20年工龄被裁员补偿方式是支付职员20个月的工资，若是职员与单位签署的是无固定期限类型的合同，裁员时被辞退时有20年工龄，那么是有权利提出支付双倍赔偿金请求的权利的。
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20年工龄被裁员补偿方式是怎样的？
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劳动纠纷你好我想问一下，把别人肋骨打折一根，另一根没有打折但是有损伤，头打破了，身上也有明显伤痕，这种情况法医鉴定会鉴定为轻伤吗
[律师回复] 您好，能详细说明下情况吗!
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快速解决“刑事辩护”问题
我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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20年工龄被裁员补偿方式是如何的？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着20年工龄被裁员补偿方式是如何的？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷您好，劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理
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20年工龄被裁员补偿方式是怎样的？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与20年工龄被裁员补偿方式是怎样的？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷在公司工作年满12年，且签订无固定期合同，现被公司告知要提升效率，优化岗位，要裁员，我可以拿到2N赔偿金吗
[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的
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你好我咨询一下交通事故 是这样的我在外地租了一辆车 然后开着租来的车发生了交通事故 事故责任书定的我全责 但是当天我是为了躲避左边车辆向右打方向盘撞上了右边车辆 左边车辆跑了 也没有监控录像证明 当天晚上为了尽快解决这个事儿交警那边定了我全责 租车公司给我走保险了但只有交强险2000 对方维修后对方的保险公司找我那边直接代位追偿现在 要求我再支付5000的费用 说要起诉我
[律师回复] 很正常，你的全责，本就应该你来承担，
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20年工龄被裁员补偿方式是怎样的？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和20年工龄被裁员补偿方式是怎样的相关的法律规定。
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