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教育机构签竞业协议工作结束后去学校可以吗

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在符合法定条件下签订的竞业限制协议或条款中,私立教育机构的员工在离职之后必须遵守相关的竞业限制规定。
在此期间,用人单位将向员工支付相应的经济补偿金,而员工则需严格遵守有关规定,不可擅自创办与其所供职单位相同类型的企业或开展类似的业务活动;
同时也不能前往与原单位存在竞争关系的其他用人单位就职。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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教育抚养费包括私立学校吗
抚养费不包括读私立学校的费用。对教育费而言,抚养费指尚在学校接受高中及以下学历教育的公立学校教育费。上私立学校、贵族学校所多支付的学费,为上更好的公立学校所多支付的择校费,因考分不够而产生的赞助费,以及兴趣素质提高班学费等,不应当属于抚养费。
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婚姻家庭
私立学校可以申请教育用地吗?
不可以。教育用地是国家部门申请专门用于建设公立教育机构的土地,性质上属国有划拨土地,和当地政府协作办学,是唯一获得政府教育用地的途径。私立的学校只有自己买地进行教学工作,不可以申请专用的教育用地,这也是为什么私立学校学费通常较高的原因之一。
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债权债务
学校教育机构侵权责任是什么?
学校教育机构侵权责任是在没有尽到监督和管理义务的情况之下,需要承担侵权责任。如果是无民事行为能力人在教育机构将受到侵害,但是是属于没有人侵害的情况,教育机构的侵权责任的适用过错推定原则。
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损害赔偿
义务教育的教育教学有哪些法律规定?
教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展等法律规定。
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损害赔偿
学校教育机构的侵权责任是怎么规定的
学校教育机构的侵权责任要根据具体的实际情况来确认,不同的情况其对应的侵权责任是不同的,如果侵权人能证明自己是无过错方,就不用承担对应的侵权责任,否则的话就需要承担相应的法律责任了。
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