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旷离能拿到上月工资吗
- 律师解析
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员工因旷工而离职的，其上个月的薪资通常是可以获得发放的。
但是具体的发放金额需要根据旷工行为发生前实际的工作天数，以及劳动合同中所规定的报酬来予以确定。
雇主有义务在解除或者终止与工人之间的劳务合同时，一次性将所有的工资全部结算给员工。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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