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续签合同一般签几年

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在决定续签劳动合同时,通常情况下,劳动合同的每次续签的期限是需要由劳动者与用人方共同协商达成协议,协商确定的条款包括可能签订的年限,如一年期、两年期或三年期不等,而每个期限的具体时限皆可通过劳资双方自行商议敲定。
另外,劳动合同也存在续签为无固定期限的可能性,这意味着双方无需明确设定终止日期,解除合作关系的决定将由劳动合同到期自然终止。
值得我们注意的是,如果劳动者在同一家用人单位持续任职超过十年,或者已经与该单位成功签署过两次固定期限的劳动合同,并且在此过程中并未违反任何相关的法规规定,那么一旦劳动者主动提出或者妥协接受再次续订劳动合同时,应当优先考虑签订无固定期限劳动合同
在此种情况下,除非是劳动者本人主动要求签订固定期限的劳动合同,否则用人单位应当积极响应劳动者的要求,与他们协商签订无固定期限的劳动合同。
总的来看,续签劳动合同的期限是相当灵活的,可以依据实际情况进行合理的商讨与确定。
法律依据
《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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续签劳动合同一般签几年?
《劳动法》、《劳动合同法》等相关的法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。
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合同事务
淳安会见律师一般怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)在相关法律事务中未涉及到财产关系时,我们将收取从800元至10000元不等的处理费用;
然而,当涉及到财产权益的问题时,我们会根据案件的复杂程度和工作量,参照每件基础服务费1000元至2000元的标准进行定价。
如若涉案财产标的金额超过了1万元,则需按照以下比例分段累进制进行计算。具体的计费比率如下所示:对于争议标的额在10001元至100000元之间的部分,我们将收取5%至6%的费用;对于争议标的额在100001元至1000000元之间的部分,我们将收取4%至5%的费用;对于争议标的额在1000001元至5000000元之间的部分,我们将收取3%至4%的费用;对于争议标的额在5000001元至10000000元之间的部分,我们将收取2%至3%的费用;对于争议标的额在10000001元至50000000元之间的部分,我们将收取1%至2%的费用;而对于争议标的额超过50000000元的部分,我们将收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果相关法律事务未涉及到财产关系,我们将收取1500元至12000元不等的处理费用;但是,如果涉及到财产权益的问题,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于2000元。
(三)在审判阶段,如果相关法律事务未涉及到财产关系,我们将采取以下收费标准:
(1)作为被告人的辩护人,我们将收取2500元至20000元不等的处理费用;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们将收取2000元至15000元不等的处理费用。然而,如果涉及到财产权益的问题,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
劳动合同续签一般签几年
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同续签一般签几年的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
团伙刑事拘留一般多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明确规定,刑事拘留的最长期限通常为3至7个自然日内,具体天数取决于检察机构审批所花费的时长而定。具体来讲,若公安部门认为有必要对被拘留者进行逮捕,那么他们必须在拘留之后的头三天内提出申请,请求人民检察机构进行审查核准。在一些特定情况下,例如嫌疑人具有流窜作案、多次作案或与他人组成团伙共同作案等重大犯罪嫌疑,则其提交审查核准的时间可适度延长1至4个自然日。因此,在此种情况下,拘留的最长时限可达到7个自然日。
然而,对于那些涉嫌流窜作案、多次作案或者与他人组成团伙共同作案的重大犯罪嫌疑人来说,他们提交审查核准的时间则可以延长到30个自然日。因此,在这种情况下,拘留的最长时限可达37个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
凉山抢劫罪一般是怎么收费的
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪所应缴纳的罚金标准规定如下:若被判有期徒刑三年的罪犯,则应同时处以一千元的罚金;若被判有期徒刑四年的罪犯,则应同时处以两千元的罚金;若被判有期徒刑五年的罪犯,则应同时处以三千元的罚金;若被判有期徒刑六年的罪犯,则应同时处以四千元的罚金;若被判有期徒刑七年的罪犯,则应同时处以五千元的罚金;
此外,对于其他情况,将根据具体情况进行相应的判决和处罚;而对于被判无期徒刑的罪犯,则应同时处以两万元的罚金或没收其部分财产;
至于被判死刑的罪犯,通常会选择没收其全部财产作为惩罚方式。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
劳动合同续签一般签几年
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劳动纠纷
重犯抢劫罪一般判几年
[律师回复] 解析:
对于抢劫犯罪行为,依据刑法规定,情节严重者可被判处最严厉的死刑,同时还需承担缴纳罚金或没收财产等附加法律责任。在实施暴力、威胁或其他不正当手段时,若涉及到非法掠夺公私财务的行为,可被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处适当罚金;
然而,如果存在特定的犯罪情节,例如入户抢劫、在公共交通工具上行窃、针对银行或其它金融机构的抢劫案件、屡次行窃或数额特别巨大的情况、导致他人重伤或死亡的抢劫事件、假扮成军警人员进行抢劫、持有枪支进行抢劫以及抢劫军事用品或用于抢险、救灾、救济的物资等,则可能面临更为严重的刑事制裁,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担相应的罚金或没收财产等附加法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
刑事拘留一般多少天可以放
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,刑事拘留最长期限为三十七天。若公安机关对于已经拘留的人士认为有必要进行逮捕处理,应于拘留期内的第三天起,向人民检察院提交审查与批准申请。但若遇到特殊情形,如大规模犯罪行为或结伙作案等情况,公安机关有权经由县级以上领导层的审批同意,将提出审查和批准请求的期限延长至第五天乃至第九天。而针对那些流窜犯罪、屡次犯案或者是大型团伙犯罪的重点涉嫌者,公安机关则有权经过县级以上领导层的批复,将提出审查和批准请求的期限延长至三十天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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劳动纠纷
帮信罪侦查阶段一般怎么收集证据
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,我国公安机关有权采取电话、互联网、书信以及银行账户、家庭成员等多种途径来彻查掩饰、隐瞒犯罪所得收益(简称“帮信罪”)案件的全貌。对于此类犯罪行为,我们根据情节轻重作出相应的刑事判决。
具体来说,情节严重者将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若为单位犯罪,则需对单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚。
此外,若在同一案件中还涉及到其他犯罪行为,则应依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
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劳动纠纷
刑拘怎样办理取保候审手续
[律师回复] 解析:
在拘禁期间,被拘留人是有权申请取保候审的。只要其符合相关法律法规所设定的取保候审的要求和标准,就可提出申请。依照我国现行相关法律规范的明确规定,凡具备以下任一情况者,人民法院、人民检察院以及公安机关均应考虑为其办理取保候审手续:
(1)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审措施也不会引发社会危害性的犯罪嫌疑人、被告人;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。取保候审及监视居住的执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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