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工伤休假期间需要提供假条吗

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
根据我国现行的各项法律法规所明确指出,对于因工作而不幸遭遇事故或罹患职业病劳动者,他们在必须停止工作接受工伤治疗的停工留薪期中,其原先享受的工资和福利待遇将保持不变,并会由所在单位按月进行发放。
在这一期间内,并不需要进一步办理其他额外的手续,例如请假等事项。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤休假期间需要提供假条吗
依据我国现行法律法规,劳动者因工作受伤或患职业病,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。期间无需办理请假等手续。这一规定旨在保障劳动者合法权益,确保他们在遭遇工伤时得到及时救治和合理补偿,减轻经济负担,促进工伤康复,同时也有利于维护劳动关系的和谐稳定。
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工伤休假期间需要提供假条吗
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教师休产假需要提供什么资料
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