公务员3月份退休,年假如何计算

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根据我国相关法律法规，公司、企业或其他相关单位之工作人员若利用其职务上所享有的便利条件，擅自将本单位财物非法占为己有且涉案金额较大者，应被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金。倘若涉案金额极其庞大者，则应被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，外加罚款处罚。
至于涉案金额达到了极为惊人的程度，即所谓“数额特别巨大”者，则应被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担相应的罚款处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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凡涉及流水达二万元或以上的开设赌场案之当事人如最终被裁定犯有开设赌场罪行，则将面临最高五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还须受到罚金处罚。
根据相关法律规定，对于确定为开设赌场行为的罪犯，应处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处相应罚金；若情节严重者，则需处以五年以上至十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

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举报涉嫌盗窃罪行的途径包括但不限于以下几种：您可选择直接前往当地公安机关或检察机关进行举报，公安部门将会严格保障您的个人隐私权，如选择通过书信形式进行举报同样有效。关于书信举报所包含的具体内容，可参考以下示例：
首先，应于书信开篇处明确记载被举报者（或涉事机构）的详细信息，例如被举报人的姓名、所在单位、所在地区以及其相应职务等关键信息；
其次，需详细阐述您所关注的核心问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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在受刑罚约束的情况下，拘役三个月期间不允许采取保释措施。保释，即取保候审，乃刑事诉讼程序中一种性质特殊的非羁押性强制措施。它要求犯罪嫌疑人必须向司法部门提供担保人或是缴纳一定数额的保证金，同时提交保证书，以此确保他们不会逃避侦查活动或者对侦查工作进行干扰，并且随时应司法机关传唤到场。当犯罪分子被判处拘役之后，他们已经正式进入了执行阶段，因此不再适用于保释制度。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

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在我国，职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工，其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而，犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件，非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产，才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此，职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群，他们主要包括以下三个类别：
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事，但需要注意的是，这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的；
第二类则是上述公司中的其他管理层人员，如经理、部门负责人以及普通职员和工人；
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于职务侵占罪的立案门槛，根据现行法律规定，其所涉及的金额应在五千元至一万元人民币以上；而对于该犯罪行为的量刑标准方面，若侵占公司或企业财物的数额达到五千元至两万元人民币以上，则被视为“数额较大”，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若侵占公司或企业财物的数额超过十万元人民币，那么便可被认定为“数额巨大”，将面临五年以上有期徒刑，且有可能被并处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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倘若阁下仅作为见证人的角色出现，核实和认证借款人，即您这位朋友的真实身份信息，以及其所属的工作单位及年龄等相关资料，只需您对上述情况进行准确无误地陈述，便无需承担任何法律上的责任，对此亦不必有何疑虑。
然而，若您所谓的见证人实质上是担当了担保人的角色，即如若您的朋友未能按时还款，您将被要求代替其履行偿还义务，那么此时此刻，您务必谨慎对待此项事宜。在未做好为朋友代偿债务的充分心理准备之前，请勿轻易签署此类具有担保性质的文件。
法律依据：
《民法典》第六百八十八条
当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

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关于非国家工作人员受贿罪之构成要素的分析如下：
首先，其侵犯的客体主要是国家对于各类公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的员工职务活动的管理体制；
其次，从客观方面来看，此类犯罪的实施往往表现为行为人采取利用职位上所拥有的职权，向他人索取、非法收取或者接收他人财物等方式，为他人谋求不正当利益，并且这些行为达到特定金额标准的行为模式；
再者，就主体范畴而言，这类犯罪的实施主体是具备特殊性的；
最后，在主观心理层面，涉案人员必须以故意为之，才能满足构成此罪的要求。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

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取保候审乃是针对涉嫌触犯刑法的犯罪嫌疑人以及被告人实行之一种强制性司法程序。本公司拥有充分权限及资质，可代表员工向相关部门提交取保候审的申请，且我司亦能够承担起为其提供担保的重要职责。为了确保被申请取保候审的犯罪嫌疑人能够严格遵循相关法律法规和规定，申请人特此提出由本公司担任保证人的请求。本公司系在当地合法注册并持续运营的有限责任公司，具备充足的经济实力与信誉度，完全有能力履行保证义务。在此，申请人与保证人共同承诺，将对被保证人进行严格监管，以确保其严格遵守以下各项规定：
（1）保证被保证人不得擅自离开本市范围；
（2）保证被保证人随时听从传唤，及时到达指定地点；
（3）保证被保证人不得干扰证人出庭作证；
（4）保证被保证人不得销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若您已身怀六甲却遭到雇主劝离，可选择拒绝离职，并依法主张要求雇佣方继续执行双方所签署的劳动合同。
根据我国相关法律法规明文规定，在怀孕期及哺乳期间，工作单位有责任为孕妇提供相应的休假待遇以及适当的经济补贴，且不得以任何借口解聘处于孕期的员工。
如若雇主坚持解除劳动合同，您有权向劳动监管部门提出劳动仲裁申诉，或者向当地法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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若盗窃案犯罪者满足假释申请的各项条件，则可获准假释。
依据我国刑法典的相关规定，被判决判处有期徒刑的罪犯，其应服的刑期超过原判决刑期的二分之一时；而对于被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期需达十三年以上。
同时，若该罪犯在狱中能够严格遵守监狱的规章制度，积极接受教育改造，且确实存在悔过自新的表现，并且没有再次犯罪的风险，那么便可以考虑给予其假释。对于有期徒刑的假释考验期限，应为尚未执行完毕的剩余刑期；而对于无期徒刑的假释考验期限，则为十年。在假释考验期间，假释犯必须遵守国家法律和行政法规，服从监管机构的监督管理；按照监管机构的要求定期汇报自身的活动情况；遵守监管机构对会客的相关规定；如需离开所居住的城市、县城或迁居，须事先获得监管机构的批准。对于盗窃财物价值达到十万元的案件，通常会被判处十年有期徒刑。这主要是因为盗窃罪的量刑标准，通常是以盗窃公司财物的实际金额作为参考依据。具体而言，盗窃数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的惩罚；而盗窃数额巨大的，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

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一般情况下，因盗窃3万元被判处的刑罚应为三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。具体而言，此等犯罪行为构成了盗窃罪，并且已经达到了犯罪数额巨大的程度，因此，对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者，应当处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。这里所说的“数额巨大”，是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。而对于情节特别严重的案件，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或没收其财产。
至于何谓“情节特别严重”，主要是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重的情节。
其中，“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院，可根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定出适合本地区实际情况的执行数额标准，并将相关规定上报最高人民法院和最高人民检察院备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中的特定岗位员工，利用自身职务上的便利条件，未经许可便私自将所在单位的公共资金或财物占为己有的违法行为。对于这类犯罪行为的审判准则主要体现在以下几个方面：如果涉及的金额相对较少，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
然而，倘若涉案金额巨大，那么将会遭受五年以上有期徒刑的严重法律制裁，并且可能伴随着对个人全部财产进行没收的附加惩处措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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制造和贩卖假冒香烟，涉嫌触犯生产、销售伪劣产品罪。涉案金额达到了惊人的28万元，相应的法律处罚力度是二至七年的有期徒刑，并需要支付至少相当于销售金额50%的罚款，或不超过销售金额两倍的罚金。为了实现取保候审的目标，必须满足以下两个条件：
第一，犯罪行为造成的危害程度相对较轻；
第二，犯罪嫌疑人在被捕之后没有对社会产生任何潜在的威胁。我们强烈建议您委托专业的律师来代理此案件，以便在会见当事人之后，能够与公安机关就生产、销售的假烟数量、所获得的利润等关键问题进行有效的沟通。如果销售的假烟数量较少，那么申请取保候审的可能性将会大大增加。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
需根据具体情况来判断。倘若贵司实施了欺诈行为侵犯到了员工权益，且可能被判处有期徒刑及以上刑罚，同时，对其进行取保候审并不足以引发社会潜在风险；又或者在上述欺诈事件中，涉案公司的责任人均因患重病而无法独立生活，且对其实施取保候审并不会导致社会风险进一步加大；
再者，若符合取保候审的其它法定条件，均可依法予以取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到的诈骗金额达到了三千元，那么就会面临五天至十个工作日的拘留期，但最长不得超过十五个工作日。如果被认定为累积诈骗金额达到三千元或以上者，将会启动刑事案件立案程序，对其进行定罪量刑，最高可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在定义上，诈骗罪是一种犯罪行为，其本质特征在于采用欺诈手段，骗取了数额相对较大的公私财产，至于这些被骗走的钱财是归个人所有并自由支配享受，还是转入他人手中，对于诈骗罪的构成并无实质性影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
对于强奸犯罪的判刑标准如下：
在大多数情况下，将对罪犯判处三年及以上十年以下的有期徒刑；
然而若涉及到奸淫不满十四周岁的幼女、轮奸、奸淫行为情节严重者、或导致受害人重伤乃至死亡等其他严重后果的情况时，则应在三年以上十年以下的基础上进行从重处罚；
如存在其他法定加重情节，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
盗窃案被判处三年有期徒刑标志着该案件已经经过法院审判且结果已经确定。在这之后，罪犯将需要实际执行三年内的刑罚。关于盗窃罪的量刑标准方面，依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处或单处罚金；而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据如下构成要素，便可判定该员工是否存在职务侵占的违法行为：
首先，职务侵占的犯罪主体必须是特指的对象，即公司、企业或者其它单位中的特定人群；
其次，在主观心态上必须具备直接故意的特征，并且带有非法占有公司、企业或是其它单位财物的不法企图；
再次，侵犯的客体须为公司、企业或其它单位的合法财产所有权；
最后，在客观行为方面，必须表现出利用职务上所赋予的便利条件，侵吞本单位财物，且涉案金额达到一定标准的严重违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在罪犯被关押满六个月以上时，便可申请办理假释手续。若犯罪者在刑事案件的审判结束之后于监狱内服刑超过六个月，且表现良好，无任何社会危害性，则可由监狱方面根据规定办理假释事宜。如此一来，犯罪者得以返回家中继续服刑，而假释考察期间便是其尚未执行的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。