什么情况离职有补偿金

[律师回复] 解析：
对于触犯职务侵占罪而遭逮捕的涉案人，他们理应坦诚地陈述自身所实施的犯罪行为，同时也享受为自我辩护的法定权利。
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位中的工作人员，若能利用职务上所享有的便利条件，将本单位的财富擅自占为己有且数额较大者，将面临判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在符合特定条件的情况下，若仅仅出现了非法占领或者霸占公司、企业以及其它单位财产的行为，但却并未达到数额较大的认定标准，那么此种情形便无法构成刑法中的本罪。关于该罪名中所谓“数额较大”的起点金额界定，我们应参考最高人民法院发布的《关于办理涉及违反公司、企业、事业单位、机关、团体受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，即侵占公司、企业等单位财产的金额需在人民币五千元至一万元以上方可视为达到数额较大的标准。由于我国经济发展水平存在地域差异，各省市对于数额较大的具体标准亦有所不同，普遍高于原定的五千元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据我国现行刑法典之规定，职务侵占罪的追诉时效设定为20年。若在追诉时效届满之后仍需追究刑事责任者，则应先由检察机关向最高人民检察院申请核准，待最高人民检察院予以确认后，方可继续行使公诉权提起诉讼。
值得注意的是，职务侵占罪的法定最高刑为无期徒刑，故而当犯罪行为发生超过20年后，便不再进行追诉。
此外，对于公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位财物非法据为己有的行为，若涉案金额达到较大标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若涉案金额达到巨大标准，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。同样地，国有公司、企业或其他国有单位中的公务人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将依据相关法律法规接受相应的处罚。
2、关于犯罪追诉时效问题，根据我国刑法典的相关规定，犯罪经过下列期限后将不再进行追诉：
（1）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（2）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（3）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
然而，若在二十年追诉时效期满之后，司法机关认为仍有必要对该犯罪行为进行追诉的，则应首先向最高人民检察院提出申请，待最高人民检察院予以核准后，方能启动追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪和处罚标准具体如下：对于涉及到的公司、企业或其他事业单位的雇员，若其滥用职权，将属于本单位的财务据为私有的，且涉案金额达到一定程度的话，则根据情节轻重，可判处五年以下有期徒刑或是拘役。而如果该犯罪行为所涉及的金额极为庞大，那么可能面临的刑事惩罚便是有期徒刑五年以上，并且在判决时还可以考虑同时对犯罪人实行没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
常见的构成挪用公款罪的情况包括以下几种：
首先，国家公职人员在行使其职责过程中，利用职权便利，将公款私自挪到个人私囊，并以此进行任何形式的非法活动；
其次，国家公职人员通过这种方式，将大量公款挪用并使用于盈利性活动中；
再者，国家公职人员同样可以凭借职权便利，挪用巨额公款，并在超过三个月期限之后仍未能及时返还给相应机构。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占乃是由经济犯罪侦查部门（简称为“经侦”）所掌管的案例范畴。职位于此者，即经济犯罪侦查警察，主要职能在于对金融犯罪、经济诈骗等各类经济犯罪案件展开深入一步的侦查和调查。所谓职务侵占罪，则是指那些在公司、企业或其他相关机构中任职的人员，他们利用职权上的方便条件，将本应属于本单位所有的财务非法霸占为个人私有财产，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此类事件中，及早聘请律师是非常有必要且具有实际价值的。随着律师参与案件的时间提前，他们将能够更全面地掌握案件信息，这对于保护犯罪嫌疑人或被告的合法权益至关重要。反之，若在审判环节才开始寻求律师协助，则可能会显得过于匆忙和被动。
此外，被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人等，在得到审判长的批准后，有权向被告人提出问题。在公诉人在法庭上宣读起诉书之后，被告人、被害人可针对起诉书所指控的罪行进行陈述，而公诉人亦有权对被告人进行询问。同样，被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人等，在获得审判长的许可后，也可以向被告人提问。审判人员亦有权对被告人进行讯问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
1.如果涉案金额达到较大程度，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚；若数额惊人，则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑；而涉及到数额极度庞大时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
“职务侵占罪”是指公司、企业或者其他组织中的员工，他们利用其职务所赋予的权力，私自占有本单位的财产，且此金额达到了一定的限度。
针对此类犯罪，有如下几种有效的维权策略：
首先，尝试与经营者进行友好的沟通和协调解决方案，这种方式可能为您节省时间和精力，并且可能成为您最终的选择。当消费者的权益遭受侵犯时，您可以直接找到消费场所的负责人，详细阐述您的遭遇以及因此造成的经济损失，并提出合理的赔偿要求。在双方都愿意的前提下，达成和解协议，从而使得争议得到妥善解决。
其次，您还可以寻求消费者协会的帮助，这是一种较为普遍的维权途径。当您的权益受到侵害时，您可以向消费者协会进行投诉，以此来解决问题。投诉的形式通常以书面材料为主，其中应包含投诉人的个人信息，如姓名、地址、邮政编码等，同时也要明确被投诉方的相关信息，如名称、地址、受损害事实等，并在此基础上提出您的具体诉求。需要注意的是，未经消费者协会的许可，切勿邮寄任何票证、单据和实物，以免造成不必要的损失。
此外，您还可以向相关行政部门进行投诉；
依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国的相关法律规定，涉嫌构成职务侵占罪的案件中，涉案金额需达到了“数额较大”这一标准，即数额须在人民币五千元及其以上方可进行立案追诉。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人员，凭借其所拥有的职权之便，将所在机构的财产非法据为己有的一种犯罪行为，涉案金额需达到一定标准才可被视为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
对于参与赌场经营活动的从业者而言，只要明确了解自己所从事的业务涉及到开设赌场的违法行为，并且依然选择协助开展此类犯罪活动，便可据此被认定为共犯。在刑事诉讼过程中，通常会以三年以下有期徒刑作为量刑标准进行裁定。
然而，如果当事人能够展现出诚恳的悔过之意，并积极配合执法机构侦办案件，亦有可能获得免于刑事责任的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法的有关规定，常见的构成职务侵占罪的情况包括：
首先，股东通过非法手段侵吞其在公司或企业中出资所获取的财产；
其次，员工在履行职责过程中，通过恶意私自占有、挪用等方式将原本应由其管理、经手或使用的财物据为己有；
再次，公司内部人员相互勾结，共同实施监守自盗的行为；
此外，员工还可能通过编造虚假事实、掩盖真实情况等手段，骗取本企业的财物；
最后，员工也可能因薪酬纠纷等原因，未经授权擅自截留公司的资金。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临严厉的法律制裁。具体而言，涉案金额较大者，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而涉案金额巨大者，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被依法剥夺财产所有权。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，同样可能触犯上述规定，并受到相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在审理案件时，如果能满足以下构成要素，那么就可以被判定为构成职务侵占罪：
首先，从客体要素来看，本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
其次，在客观要素上，本罪主要表现在利用职务之便，非法占有本单位的货币价值比较大的行为中。
这里提到的“数额较大”是指侵吞金额达到六万元人民币以上的情况。
再次，从主体要素上看，本罪的实施者是特定的人群，他们包括公司、企业或者其他相关单位的工作人员。
最后，在主观要素上，本罪的行为人必须是有明确的故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
也就是说，行为人试图通过这种方式在经济上获得对本单位财物的控制权、收益权和处置权。
至于他们是否已经实际获取或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役的刑事案件，其量刑起点和基准刑标准如下：倘若行为人通过职务之便进行不法侵占，使本单位财产遭受损失且金额达到了一万元的“数额较大”起点，则可在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内拟定量刑起点。在此基础上，若犯罪数额每增加一千八百元，即可增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
至于法定刑在五年以上有期徒刑的刑事案件，其量刑起点和基准刑标准如下：如果行为人利用职务之便进行不法侵占，使本单位财产遭受损失且金额达到了十万元的“数额巨大”起点，那么就可以在五年至六年有期徒刑的范围内拟定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，如果行为人涉嫌职务侵占罪，且涉案金额达到人民币3000元，那么虽然尚未达到刑事犯罪的界限，无需追究其刑事责任，但是仍需为其造成的损失承担相应的民事赔偿责任。针对于职务侵占案件的立案准则及追诉标准，具体规定如下：行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金，其数额在人民币10,000元至30,000元之间，且超过了三个月未归还；或者行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金，其数额在人民币10,000元至30,000元之间，用于从事盈利性活动；又或者行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金，其数额在人民币5,000元至20,000元之间，用于从事违法活动，均应予以立案追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的刑事追究判定准则，其依据在于侵占财物的总价值达到了六万元人民币。需要特别指出的是，在职务侵占罪的量刑范围中，被定义为“数额较大”的具体金额，应当按照与受贿罪和贪污罪相匹配的相应金额规定的两倍来进行执行。考虑到受贿罪中被认定为“数额较大”的起始金额为三万元，
因此，职务侵占罪中的“数额较大”的金额门槛应设定为六万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占犯罪的具体立案标准如下：指公司、企业以及其他单位的职员，通过职务便利，擅自将所在公司的财产据为己有，当涉案数额达到一定程度时，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；而对于涉案数额特别巨大的罪犯，则可能须面对五年以上的有期徒刑，并且还需接受对被侵占财产的全部没收处理。
根据相关法规规定，所谓“金额较大”的起点是六万元人民币，而“金额巨大”的起点则设定在了百万元人民币之上。若出现上述所述的侵占金额范畴之内的情况，那么被侵占的公司便有权依法向公安机关报案，并追究相关责任人的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司或企业以及其他各类单位中的职员而言，倘若他们通过利用自身职位所赋予的特殊利益，实行犯罪行为，例如私自占有属于本单位的财产，且这一行为已经达到了相当大的规模和程度，则将会受到法律的严厉制裁。根据相关法规，被确认为此类违法行为的人可能需要面临最高达三年的有期徒刑，或者是更严重的拘役刑罚，同时还要承担相对应的罚金责任。更为恶劣的情况下，即当非法占有他人财产的数额庞大时，当事人可能会遭受三年及以上，甚至是十年以下的有期徒刑以及同样高额的罚金处罚。而在极端严峻的情况下，即当非法占有他人财产的数额达到极其惊人的地步时，当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑，甚至是终身监禁，并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的相关事务，公安部门派出所均应予以依法审理。在公安机关立案之后，将以书面形式告知当事人相关事宜。公司、企业或其他单位中的员工，若擅自利用其职务之便，将所在单位的财务非法占有并据为己有的情况下，涉及金额达到较大标准者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的处罚；而对于数额巨大者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间内，如获得执行机构的批准，被采取强制措施的人员可离开其所在的城市或地区。若需离开原居住地，应向负责实施监管的公安机关提交书面申请。如果情况特殊，如遇到紧急情况导致无法办妥书面申请，被采取强制措施的申请人可先行通过电话、短信等方式进行申请，随后尽快补交书面申请材料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
若职务侵占金额达到6万元人民币的，将根据法律规定在三个月拘役至一年有期徒刑之间确定判罚起点，同时，每增加2万元人民币的金额，则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占金额高达100万元人民币的情况，则需要在五年至六年有期徒刑的范围内确定判罚起点。在此基础上，如果侵占金额未满900万元人民币，那么每增加15万元人民币的金额，就需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而，如果侵占金额已经超过了900万元人民币，那么超出部分每增加30万元人民币的金额，也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。