律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇被辞退公司应该怎么补偿

最新修订 | 2024-09-13
1.6k浏览
律师解析
倘若孕期女性不幸遭遇到用人单位违法裁员的情况,依据我国现行《劳动合同法》相关法规,该名女性可以获得法律支持以争取继续执行原劳动协议,亦或是索要相应的经济赔偿
关于经济赔偿的具体内容及发放方式如下所述:
首先是“基本经济补偿金”,这部分补偿由劳动者在用人单位工作时长为准,即每满一年就可得到相当于一个月工资补偿金
如若在六个月至一年之间的工作时间,则视为一年进行计算;
而不足六个月的,将仅获得半个月工资的经济补偿。
其次是“双倍经济补偿金”,若用人单位违反了《劳动合同法》第八十七条的规定,擅自解除劳动合同,那么他们必须按照经济补偿标准的两倍来支付给劳动者赔偿金
另外,如果用人单位未能为女员工缴纳生育保险,或者违法终止劳动合同、中断生育保险,导致女员工无法享受生育保险待遇,那么用人单位应该按照女员工产假前的工资标准,支付她的生育津贴以及生育医疗费用
如果生育津贴低于员工原来的工资水平,员工有权利要求用人单位补足差额。
这些法律条款的制定,主要目的在于保障孕期女性的合法权益,确保她们在孕期、产期、哺乳期内不会遭到非法解雇,并且能够享有到应得的待遇和补偿。
法律依据
《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

连云港177****1652用户3分钟前已获取解答
南京134****2707用户4分钟前已获取解答
沭阳135****8423用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125535人选择咨询律师
3100位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇被辞退公司应该怎么补偿
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****7675用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****0451用户3分钟前提交了咨询
    132****7036用户2分钟前提交了咨询
    158****4851用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****8268用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****3231用户1分钟前提交了咨询
  • 177****8543用户1分钟前提交了咨询
    171****3355用户3分钟前提交了咨询
    162****2472用户2分钟前提交了咨询
    140****2553用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****8433用户4分钟前提交了咨询
    176****2862用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****1037用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****6413用户3分钟前提交了咨询
    138****5345用户1分钟前提交了咨询
    172****8128用户1分钟前提交了咨询
    142****1568用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****8607用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****8868用户1分钟前提交了咨询
    162****0548用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****4784用户3分钟前提交了咨询
    150****7557用户1分钟前提交了咨询
    175****2185用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****5150用户3分钟前提交了咨询
    150****4656用户1分钟前提交了咨询
    136****4087用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****7570用户4分钟前提交了咨询
    153****2507用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****0622用户2分钟前提交了咨询
    166****6350用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****1473用户4分钟前提交了咨询
    175****5133用户4分钟前提交了咨询
    172****4070用户2分钟前提交了咨询
    151****1638用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****5215用户3分钟前提交了咨询
    158****3177用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****6574用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****3138用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****8715用户4分钟前提交了咨询
    173****7840用户2分钟前提交了咨询
    175****7362用户1分钟前提交了咨询
    132****6728用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****5006用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****5103用户2分钟前提交了咨询
    165****4242用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****7085用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****2662用户2分钟前提交了咨询
    151****0068用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****1514用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****8051用户2分钟前提交了咨询
镇江152****1756用户1分钟前已获取解答
南京188****1714用户4分钟前已获取解答
苏州152****5110用户3分钟前已获取解答
孕妇被辞退公司应该怎么补偿
孕期女性遭违法裁员,可依据《劳动合同法》争取原协议执行或经济赔偿。赔偿包括基本经济补偿金(按工作时长计算,不足六个月为半个月工资)和双倍经济补偿金(违法解除时需支付两倍)。若未缴生育保险或中断导致无法享受待遇,单位应支付生育津贴和医疗费用,低于原工资需补足差额。法律旨在保障孕期女性权益,确保不被非法解雇,享受应得待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇被辞退公司应该怎么补偿
对于女性劳动者来说,一旦怀孕,她们的权益就可能会受到侵害,例如被解雇。这种行为是违法的,这些女性劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者要求单位恢复其工作。如果她们不想回到原来的工作岗位,单位也应该依法进行赔偿。具体的赔偿标准通常是按照经济补偿的原则,结合市场情况和实际情况来确定的,以确保公平合理。赔偿的金额是根据劳动者的工龄来计算的,每满一年可以获得一个月的工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇被辞退公司应该怎么补偿
孕期女性遭违法裁员,可依据《劳动合同法》争取原协议执行或经济赔偿。赔偿包括基本经济补偿金(按工作时长计算,不足六个月为半个月工资)和双倍经济补偿金(违法解除时需支付两倍)。若未缴生育保险或中断导致无法享受待遇,单位应支付生育津贴和医疗费用,低于原工资需补足差额。法律旨在保障孕期女性权益,确保不被非法解雇,享受应得待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇被辞退公司应该怎么补偿
孕期女性遭违法裁员,可依据《劳动合同法》争取原协议执行或经济赔偿。赔偿包括基本经济补偿金(按工作时长计算,不足六个月为半个月工资)和双倍经济补偿金(违法解除时需支付两倍)。若未缴生育保险或中断导致无法享受待遇,单位应支付生育津贴和医疗费用,低于原工资需补足差额。法律旨在保障孕期女性权益,确保不被非法解雇,享受应得待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇被辞退公司应该如何补偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于孕妇被辞退公司应该如何补偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州181****8915用户1分钟前已提交咨询
沭阳180****2383用户3分钟前已获取解答
常州135****1286用户2分钟前已提交咨询
盐城188****9973用户3分钟前已获取解答
宿迁135****4232用户1分钟前已提交咨询
泰州152****1547用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换