试用期间期有辞退有工资么
最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
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- 律师解析
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在试用期内若遭解雇，劳动者仍享有领取薪酬的权利。
若用人单位未能于员工入职之时签订书面劳动合同，但实际上劳动者已经为其工作，则用人单位应根据实际工作情况支付相应工资待遇，严禁克扣或拖欠。
若用人单位拒绝支付工资，劳动者可向劳动所在地的劳动行政管理部门进行投诉申诉。
- 法律依据
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《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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试用期间期有辞退有工资么
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