中介加班却没有加班费是多少
最新修订 | 2024-05-06
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张恒律师
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- 律师解析
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根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须严谨地贯彻落实劳动定额的标准要求，严禁任何形式的强迫或隐性的强迫劳动者加班现象。
如有需要，用人单位应依照国家相关法规的明文规定，向劳动者按时足额支付加班费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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上班让加班没有加班费劳动者在面对未经加班补偿的工作场合要求加班时，可采取协商、投诉、仲裁和起诉四种方式维权。先尝试与公司人力资源部门协商，若无果，可向劳动监察部门投诉或致电12333热线。若协商仍不成，可提起劳动仲裁，时效为一年。若仍未解决，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
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周六上班却没有加班费怎么办周六上班却没有加班费可以与单位协商支付，协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的，应该支付加班费，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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加班没有加班费合法吗不合法，用人单位安排劳动者加班，但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。根据法律规定，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间，并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
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下班故意加班却没有加班费合法吗？下班故意加班却没有加班费是不合法的，单位规定或者是要求员工加班的，必须支付相应的加班费，按照平常工资的1、5倍计算加班工资，如果是单位不支付加班费的，劳动者可以直接向人民法院进行起诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付加班费。
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长期安排加班却没有加班费违法吗根据法律中的规定，如果劳动者是自己主动自愿加班的话，那么不能要求用人单位支付加班费。而只有在单位安排加班的情况下，才可以要求按照国家规定的标准来支付加班费。
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中介加班却没有加班费是多少
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下班故意加班却没有加班费合法吗？
下班故意加班却没有加班费是不合法的，单位规定或者是要求员工加班的，必须支付相应的加班费，按照平常工资的1、5倍计算加班工资，如果是单位不支付加班费的，劳动者可以直接向人民法院进行起诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付加班费。
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劳动纠纷袭警罪加危险驾驶罪的处罚是怎样的
[律师回复] 解析：
在我国刑法中，明确区分了袭警罪与危险驾驶罪这两种完全不同的犯罪类型。袭警罪通常适用《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的相关规定予以惩处，其量刑标准一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处或单处罚金。若行为人的犯罪情节特别恶劣，那么其所面临的刑罚也将相应加重。
至于危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的具体规定，该类犯罪主要涉及到醉酒驾车、追逐竞技等违法行为，其最高刑期可达拘役，并且还需并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
在我国刑法中，明确区分了袭警罪与危险驾驶罪这两种完全不同的犯罪类型。袭警罪通常适用《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的相关规定予以惩处，其量刑标准一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处或单处罚金。若行为人的犯罪情节特别恶劣，那么其所面临的刑罚也将相应加重。
至于危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的具体规定，该类犯罪主要涉及到醉酒驾车、追逐竞技等违法行为，其最高刑期可达拘役，并且还需并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪前科数额累犯会加重处罚吗
[律师回复] 解析：
确实如此，对于有盗窃罪前科且涉及到数额累犯的情况，通常会导致更为严重的法律制裁。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确要求，对于累犯案例，司法机关必须依法予以从严惩处。之所以采取这样的措施，主要原因在于累犯案件往往代表着罪犯再次犯案的风险较高，进而对社会安全构成了更为严重的威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外
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刑事拘留却没送看守所怎么办
[律师回复] 解析：
在对犯罪嫌疑人实施刑事拘留之后，须于最迟24个小时内将其移送至当地的看守所进行羁押。
如若超过规定期限仍未履行该程序，那么涉案人士便可依法向有权作出监督的检察机关提出申诉或控告；
同时，须指出的是，刑事拘留的实施需满足两大必要条件：
第一，其针对的应为现行犯或处于巨大犯罪嫌疑中的人员；
其次，属于法定的紧急情况之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十九条
辩护人、诉讼代理人认为公安机关、人民检察院、人民法院及其工作人员阻碍其依法行使诉讼权利的，有权向同级或者上一级人民检察院申诉或者控告。人民检察院对申诉或者控告应当及时进行审查，情况属实的，通知有关机关予以纠正。
在对犯罪嫌疑人实施刑事拘留之后，须于最迟24个小时内将其移送至当地的看守所进行羁押。
如若超过规定期限仍未履行该程序，那么涉案人士便可依法向有权作出监督的检察机关提出申诉或控告；
同时，须指出的是，刑事拘留的实施需满足两大必要条件：
第一，其针对的应为现行犯或处于巨大犯罪嫌疑中的人员；
其次，属于法定的紧急情况之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十九条
辩护人、诉讼代理人认为公安机关、人民检察院、人民法院及其工作人员阻碍其依法行使诉讼权利的，有权向同级或者上一级人民检察院申诉或者控告。人民检察院对申诉或者控告应当及时进行审查，情况属实的，通知有关机关予以纠正。
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刑事拘留期间怎么上班的
[律师回复] 解析：
在执行刑事拘留程序的过程中，被拘留人士由于丧失了人身自由权，往往无法正常参与日常活动，包括正常的职业劳动。刑事拘留乃公安机关或人民检察院针对涉嫌违法犯罪的个体实施的一种强制性司法手段，其主要目的在于防止嫌疑人逃跑以及毁灭证据等违背案件处理公正性的行为发生。在此期间，被拘留人士的工作权益将暂时受到限制。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定，对于被拘留的人员，应立即送往看守所进行羁押，且最晚不得超过二十四个小时。因此，在拘留期间，被拘留人士无法履行其工作职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，以及可能判处十年有期徒刑以上刑罚或者有其他严重社会危险性的，在逮捕前可以先行拘留。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
在执行刑事拘留程序的过程中，被拘留人士由于丧失了人身自由权，往往无法正常参与日常活动，包括正常的职业劳动。刑事拘留乃公安机关或人民检察院针对涉嫌违法犯罪的个体实施的一种强制性司法手段，其主要目的在于防止嫌疑人逃跑以及毁灭证据等违背案件处理公正性的行为发生。在此期间，被拘留人士的工作权益将暂时受到限制。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定，对于被拘留的人员，应立即送往看守所进行羁押，且最晚不得超过二十四个小时。因此，在拘留期间，被拘留人士无法履行其工作职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，以及可能判处十年有期徒刑以上刑罚或者有其他严重社会危险性的，在逮捕前可以先行拘留。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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长期安排加班却没有加班费违法吗
根据法律中的规定，如果劳动者是自己主动自愿加班的话，那么不能要求用人单位支付加班费。而只有在单位安排加班的情况下，才可以要求按照国家规定的标准来支付加班费。
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劳动纠纷取保候审的跑了会加刑期吗
[律师回复] 解析：
倘若在取保候审期间有任何逃离现场的企图，可能导致先前的担保措施失效，进而给嫌疑人带来更为严重的不利后果。在进行法庭审判的过程中，法院会充分考量被告者的行为举止以及对待法律程序的态度。逃离现场无疑是对司法程序的挑战与逃避，这很可能会对法官的判断产生影响，然而它并不足以轻易导致刑法期限的增加。具体涉及到的法律责任及惩罚事宜，需要综合案件的实际情况以及相关法律法规来做出最终裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定，情节严重的，可以予以逮捕
倘若在取保候审期间有任何逃离现场的企图，可能导致先前的担保措施失效，进而给嫌疑人带来更为严重的不利后果。在进行法庭审判的过程中，法院会充分考量被告者的行为举止以及对待法律程序的态度。逃离现场无疑是对司法程序的挑战与逃避，这很可能会对法官的判断产生影响，然而它并不足以轻易导致刑法期限的增加。具体涉及到的法律责任及惩罚事宜，需要综合案件的实际情况以及相关法律法规来做出最终裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定，情节严重的，可以予以逮捕
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快速解决“刑事辩护”问题
周六上班却没有加班费怎么办
周六上班却没有加班费可以与单位协商支付，协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的，应该支付加班费，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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劳动纠纷昨天去看了一个二手房，交了4万定金，也签了合同，但另一家中介费更低，能换另一家成交吗？
[律师回复] 可以的，但是定金不退，建议不用换002
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男方婚前贷款买房 加了女方名字 婚后夫妻共同还贷 离婚后房产怎么分割
[律师回复] 您好，女方可以要求分割房产的部分所有权，但是您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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单位安排加班却不支付加班费劳动者如何维权
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劳动纠纷我在深圳某工厂上班7年了，在前几年某员工告了老板之后才要求我们买社保，不买的签字。我才开始买这样老板是合法的吗？
[律师回复] 可以通过法律解决，按照规定补交社保
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问一下签了五年合同，上了一年班被辞退，怎么赔付
[律师回复] 你好，我们具有专业知识和丰富的经验，可以为你的法律问题提供解答和帮助，具体情况我们电话沟通，稍后给你回电。
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在执行期间怎样追加担保人
[律师回复] 根据《民诉法》及《民诉法解释》的有关规定，执行担保应当具备的要件：第一，担保人要向执行法院而不是向对方当事人提供担保；第二，该执行担保不但要取得申请执行人的同意，还应得到执行法院的批准；第三，如提供财产担保，还应参照物权法、担保法的有关规定办理相应手续。执行和解协议中符合上述要件的担保行为可被认定为执行担保，担保人应受有关执行担保法律规定的约束，申请人可直接申请执行该担保人的财产。
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用人单位强迫加班却不给加班费承担什么责任
1、民事责任，由劳动行政部门责令限期支付加班费。2、行政责任，用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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劳动纠纷
