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上班未满一个月病假8天符合劳动法吗

最新修订 | 2024-05-07
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于遵守《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的相关条款,当企业员工因患病或非因工负伤而必须暂停工作接受治疗之时,应依据其实际参与工作的年限以及在本公司服务的年限,给予相应的医疗期限,具体如下所述:
(一)如果实际工作年限不足十年,且在本公司工作年限低于五年的员工,可享受三个月的医疗期;
若在本公司工作年限超过五年,则可享有六个月的医疗期。
(二)对于实际工作年限已满十年的员工,若在本公司工作年限低于五年,可享受六个月的医疗期;
若在本公司工作年限超过五年但未满十年,则可享有九个月的医疗期;
若在本公司工作年限超过十年但未满十五年,则可享有十二个月的医疗期;
若在本公司工作年限超过十五年但未满二十年,则可享有十八个月的医疗期;
若在本公司工作年限超过二十年,则可享有二十四个月的医疗期。
医疗期的计算方式如下:
三个月的医疗期按照六个月内累计病休时间进行计算;
六个月的医疗期按照十二个月内累计病休时间进行计算;
九个月的医疗期按照十五个月内累计病休时间进行计算;
十二个月的医疗期按照十八个月内累计病休时间进行计算;
十八个月的医疗期按照二十四个月内累计病休时间进行计算;
二十四个月的医疗期按照三十个月内累计病休时间进行计算。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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工作时间不满8小时算加班吗?
工作时间不满八小时肯定是不算加班的,一般劳动者每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时都不会按加班来进行计算,但如果劳动者与用人单位有其它约定的,那么就会除外。
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劳动纠纷
未满16抢劫罪判多少年
[律师回复] 解析:
已经年满十四周岁但尚未达到十六周岁的抢劫罪犯,如涉及到抢劫罪行,将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且需要缴纳罚款作为惩罚。
然而对于已满十六周岁的人士来说,犯罪行为应当承担起相应的刑事责任。
此外,如果是已满十四周岁但未满十六周岁的个体,在实施了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行时,也必须承担刑事责任。同样地,已满十二周岁但未满十四周岁的个体,若在故意杀人、故意伤害罪中导致他人死亡或使用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院批准后进行追诉,那么他们也必须承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图徐汇区
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快速解决“刑事辩护”问题
当前6009位律师在线
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已经怀孕8个月可以请病假吗
怀孕八个月可以请病假,但前提条件是必须要有医院的病假证明书和请假条,这也就是说,怀孕八个月的女职工身体上如果没有感觉不舒服的,不是随随便便就可以请病假的。因为孕妇有产假,病假和产假之间是不相互冲突的,孕妇没病却要专门请病假,请假的病假要承担法律责任的。
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假律师证可以会见吗
[律师回复] 解析:
我们不能允许您使用虚假的律师证书与在押犯罪嫌疑人见面,因为这属于非法行为。在享有相关权利时,辩护律师可以会见关押中的犯罪嫌疑人以及被告人,以此方式来深入理解案情,为他们提供必要的法律咨询服务。
此外,自案件进入审查起诉阶段之后,辩护律师还拥有权利向当事人核实案件相关的重要证据。
值得注意的是,辩护律师在会见犯罪嫌疑人或被告人时,其活动将不会受到任何形式的监听。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
律图滁州
律图滁州
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快速解决“刑事辩护”问题
当前6670位律师在线
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判有期徒刑8个月缓一年可以上班吗
判有期徒刑8个月缓一年是可以正常上班的,对于被判处缓刑的罪犯仍然有工作的权利,但是在缓刑期间应当按照规定按时的去社区机构报告自己的活动,不能离开本地,没有明确规定说不能上班的。
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刑事辩护
监禁8个月缓刑一年是否可以正常上班
在缓刑期间罪犯还是可以正常的去上班的,根据刑法第75条的规定,法律上也并没有剥夺被判处缓刑的罪犯的工作权。缓刑期间需要遵守的规定是按时的向社区矫正机构报告自己的活动,离开本地的话也要得到考察机关的批准,没有一条规定的是不能上班。
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刑事辩护
年满8年病假不扣工资的规定是怎么样的?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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