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档案劳动合同到期时间是不是退休时间

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在中国境内,属于类似属性的劳动者在执行岗位职责的过程中,若此类劳动者投身于社会养老体系并达到了法定的退休年龄界限,他们便可依照中国的相关法规享有退休后的社会保障福利。
更确切地说,中国的劳动合同法明确指出,当这些劳动者具备了退休资格之后,他们与用人单位所签订的劳动合同将自动到期终止。
这意味着,有关合同中的劳动者有权自动获取相关的社会保险权益,同时依法办理退休手续,以享受到退休生活。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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2024年办退休时发现档案丢了能办退休吗?
办退休时发现档案丢了的情况下,也是可以办理退休的。如果是养老保险制度改革前参工的,按国家相关规定,养老保险制度生效前的工作年限应视同为缴费年限,所以养老保险制度改革前参工的人要有档案材料证明工作年限。退休人员到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,并到原工作单位查找历年职工花名册办理。
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退休时身份证与档案记载的职工出生时间不一致
对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
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退休后档案存在哪里
退休后档案存放各地有所不同,原则上仍由原单位保管,也有的转移到当地社保部门,有的实行社会化管理的,转移到社区保管。《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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劳动纠纷
退休工龄分几档年限
一般分两个档,1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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劳动纠纷
社保三档退休金区别是什么?
社保三档退休金区别是:缴费有所不同;享受的待遇不同。我们国家建立不同层次的社会保障制度,也是为了照顾不同经济条件下的被保险人口,也就是说,这样做可以为全面覆盖社会保障人口铺平道路,是值得肯定的一项举措。根据有关的规定,社会保障缴费规模实际上是保险缴费比例除以百分比。
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