职工到退休年龄公司可有补偿多少

不可以。对于已经退职的人士来说，在达到法定退休年龄后，将无法再次申请办理退休。然而，若您满足以下三个条件的话，那么仍然有机会享受福利待遇：首先，您必须是劳动者；其次，由于疾病或工伤导致您的劳动能力完全丧失；最后，您的累计缴纳养老保险金的期限达到十年以上。

1.确定职工退休年龄普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。2.准备人社局材料以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休条件，则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

1、到了退休年龄解雇不要赔偿，到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。2、按照我国的规定，职工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。3、而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付职工补偿。