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保安当一天不要工资就离职是否合法

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若劳动者按照法定程序提交辞呈并顺利结束雇佣关系之际,则雇主不得滞留、侵吞员工薪资款项。
离职能当日,应即时结算及支付全部合理薪酬福利至员工个人账户。
然而,如若雇主无理地扣除或拖欠劳动者的工资,劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉,劳动行政管理部门将依法责令雇主在规定期限内支付所欠薪资,若所欠薪资低于当地最低工资标准,则需补足差额部分;
若逾期仍未支付,则劳动行政管理部门将依法要求雇主以应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的比例向劳动者支付赔偿金
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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保安当一天不要工资就离职是否合法
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辞职当天就要结清工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职当天就要结清工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
职务侵占罪是属于什么犯罪
[律师回复] 解析:
1、广义而言,职务侵占罪归属于涉及财产侵害的刑事犯罪类别。
2、依据我国现行相关法律条文的具体规范,职务侵占罪实施犯罪行为的主要客体乃是公司、企业或各类单位的财产权益。客观方面,这种犯罪往往呈现出公司、企业或其他单位的工作人员利用其职务上的便利条件,非法占有本单位财物,且涉案金额达到一定程度的现象。
具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
值得注意的是,本罪中的单位并不局限于某一特定所有制性质,它既涵盖了国有单位和集体单位,同时也包含了私营单位等多种类型。
然而,对于“单位”这一概念的界定,我们还需进行更为深入的探讨。
此外,利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,也是构成职务侵占罪的重要组成部分。无论是刑法理论的主流观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包括利用职务上的便利条件,采取盗窃、诈骗、侵占等手段,将本单位财物非法占为己有的行为,以及其他各种形式的将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图茂名
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快速解决“刑事辩护”问题
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可以构成职务侵占罪主体有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的犯罪对象主要是犯罪主体人身处之本单位,即该行为人所服务的公司、企业或者其它各种类型的单位中所拥有的财产。具体而言,可以分为以下几种情况:
首先,这些财产必须已经处在本单位的掌控之中并且所有权归属于本单位;
其次,虽然这些财产目前还未被本单位实际占有或者控制,但是它们依然应当被视为本单位所有的债权资产;
最后,如果本单位依据相关法律规定以及合同约定实现了对特定财物的临时管理、使用权或者运输权等权益,那么这些财物同样应纳入到职务侵占罪的犯罪对象范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图保定
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公安局不批捕当天就释放吗?
公安局不批捕当天接到通知就释放。公安局获得批捕犯罪嫌疑人的通知和不批捕通知时都是立即执行的。被批捕人员的批捕时间需要经过人民检察院的审查批准后进行批捕。批捕时以一种实施措施,不代表就是构成犯罪的事实,需要在批捕之后经调查核实确认才行。
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刑事辩护
职务侵占罪属于侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.当涉案金额高达五千元至一万元时,便属于数额较大范围,在此框架下,行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
2.若涉及款项规模超过十万元,其数额极为巨大,将会触发更为严厉的法律制裁,行为人将可能被判处五年以上有期徒刑,同时其名下财产还可能面临没收的法律风险。
3.本案中的犯罪主体明确指向公司、企业以及其他组织的从业人员,这些人皆怀揣着非法占用财产的(违法)图谋。针对国家公职人员若存在类似不当行为,则应按照贪污罪进行定罪处罚。
4.为了确认犯罪主体的真实身份与职务,我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料。
5.为了进一步了解犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便而获取,我们需要调取相关财务账目等关键证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
6.尽管行为人已全额退还职务侵占所得,但这并不意味着其不会受到法律的惩罚。职务侵占属于行为犯范畴,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其所带来的危害后果已然发生,因此无论行为人是否退回财产,都必须接受相应的法律审判和量刑。
7.至于量刑标准,主要取决于涉案金额的具体数值。若涉嫌侵占罪的数额较大,行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的行为人,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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律图承德
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离职工资当天结清吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职工资当天结清吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪被几省公安抓怎么办
[律师回复] 解析:
当涉案人员因协助信息网络犯罪活动的指控而遭遇异地警方逮捕时,他们有权利向司法制度请求由律师出任其法律代表。
根据我国现行法律法规,从犯罪嫌疑人第一次受到侦查机构或其他执法主体的调查询问或采取强制手段开始的那一刻起,他就被赋予了指定辩护人的合法权益。在此期间,他们只能选择律师来担任自己的辩护人。同样地,在审查起诉和审判阶段,被告人也享有随时委托辩护人的权益保护。侦查机关在对犯罪嫌疑人进行首次谈话或采取强制措施之前,应当依法告知犯罪嫌疑人他们有权自主指定辩护律师的权利。在协助信息网络犯罪活动的案件中,如果被告人的行为给受害者带来了经济上的损失,那么他们必须承担相应的赔偿责任。在刑事诉讼程序中,受害者有权提起附带民事诉讼,以维护自身的合法权益。若受害者已经死亡或失去行为能力,则他们的法定代理人、近亲属有权代为提起附带民事诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图昆明
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北京职务侵占罪最新立案标准是什么
[律师回复] 解析:
依据《刑法》第二百七十一条规定,在北京市,对于涉嫌构成职务侵占罪的相关犯罪嫌疑人,公安机关予以立案侦查的前提条件为,这些犯罪嫌疑分子在职务上利用自身的便利优势,将所在单位或机构的财产非法占为己有,且涉案金额已经达到了人民币三万元以上。在此基础之上,犯罪嫌疑人如果确凿证实其犯下了职务侵占罪行,那么他们将会面临相应的刑事制裁。
根据法律规定,此类罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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律图长沙
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职务侵占罪谁管的最严重
[律师回复] 解析:
1、依据我国相关法律法规,职务侵占罪的首要责任机构当属公安机关。通常情况下,刑事案件的调查和起诉皆由该部门负责,然而,一旦案件进入审判环节,那么犯罪地所在的基层人民法院便享有案件的审判权。
然而,若被告人身处其居住地的人民法院更适合于审理此案,那么该法院亦可依法行使审判权。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,违反国家法律规定,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为已有。这种犯罪行为侵犯了公司、企业或其他单位的财产所有权。具体表现形式为,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验,都普遍认为,职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件,盗窃、诈骗、侵吞本单位财物等多种行为方式,以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。换句话说,刑法中所规定的行为,实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为,而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
至于本罪中的单位,无论其所有制性质如何,都应当受到法律的保护,这其中不仅包括国有单位、集体单位,还包括私营单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资吗?
根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,职员并非是有违反了单位的规定而被辞退,此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的,通常情形下,职员的正常工资与赔偿金,需要在职员被辞退的当天就支付,对于单位拒绝支付的,此时可以提出诉讼请求。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪会当庭释放吗
[律师回复] 解析:
首先,聚众斗殴作为一种已然构成违法犯罪并侵害公共利益的行为,其性质无法通过私人协商的方式加以解决。
然而,此类案件亦可采取和解策略进行处理,这也是法院在决定适用何等量刑时会考虑予以适当减免的重要因素之一。
值得指出的是,聚众斗殴犯罪不仅是对于国家法律法规以及社会道德风尚的公然挑战,同时也对社会治安乃至公共健康与安全产生极大威胁。
其次,对于在聚众斗殴中表现出领袖地位或积极参与行为的首要分子及其他人员,根据有关刑法规定可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若存在如下任意一种情况,则对应的惩罚力度将会提升至三年以上十年以下有期徒刑:
(1)多次实施聚众斗殴行为;
(2)聚众斗殴规模较大且涉及人数较多,社会影响相当严重;
(3)在公众场合或交通主干道上进行聚众斗殴,导致社会秩序极度混乱;
(4)使用武器装备进行聚众斗殴的行为。进一步讲,如因聚众斗殴导致他人重伤甚至死亡的结果发生,则将依据相关法律法规进行相应的刑事责任追究。
法律依据:
《刑法》第二百三十二条
?故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
律图镇江
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合同到期了当天就能辞职了吗?
合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的。
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合同事务
公安取保候审后会怎么样
[律师回复] 解析:
公安部门根据其职权,依法主动实行取保候审制度,以便于案件审理过程得以顺利进行。在取保候审的过程中,案件进程依然按照正常程序稳步推进,这也就是我们所熟知的公安机关开展的侦查工作、将案件移交检察机关进行审查、检察院进行起诉以及法院的开庭审判环节。公安机关在此期间内不会停止对案件的侦查工作,对于取保候审的犯罪嫌疑人,根据案件的具体情况,应当适时地变更强制措施或解除取保候审。
然而,取保候审的期限最长不得超过十二个月。公安机关在处理此类案件时,应全面考虑到案件的性质、情节、社会影响力、犯罪嫌疑人的社会关系等多方面因素,从而确定特定场所、特定人员以及特定活动的范围。公安机关规定的可以实施取保候审的条件包括:
(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施,不会导致社会危险性增加的;
(3)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者正处于怀孕期,且正在哺乳不满一周岁婴儿的妇女;
(4)对拘留的犯罪嫌疑人,其证据并不符合逮捕条件的;
(5)在提出逮捕申请后,检察机关不予批准逮捕,需要进行复议、复核的;
(6)犯罪嫌疑人被羁押的案件,无法在法定时间内结案,需要继续侦查的;
(7)在移送起诉后,检察机关决定不起诉,需要复议、复核的。对于累犯、犯罪集团的首要分子,以自伤、自残方式逃避侦查的犯罪嫌疑人,危害国家安全的犯罪行为、暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人,均不得实施取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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