工伤保险不赔偿可以不处理吗
最新修订 | 2024-05-10
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张恒律师
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- 律师解析
- 作为雇主,应当依法为所属员工购置法定的工伤保险，以便当员工因公遭受意外事故或职业伤害时能够依照保单的约定得到应有补偿。工伤保险本质上属于强制性的社会保险范畴，企业应恪守社会责任与法律义务，按照相关条例规定承担起这部分资金的支付责任。若有企业未能按时足额缴纳工伤保险费用，抑或是违反相关规定未曾为员工办理投保手续，那么在此类情形下，该企业便需承担相应的法律责任，并根据劳动法规等相关法律条文向受害员工提供合理的赔偿。因此，在绝大多数情况下，工伤责任主体都不应以任何理由拒绝履行赔偿义务。
- 法律依据
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1.《中华人民共和国劳动法》第三十六条：劳动者在工作期间或者工作任务期间，因工作原因受到伤害或者患病的，应当认定为工伤。
2.《中华人民共和国安全生产法》第九十三条：企业、事业单位、社会团体和其他组织未按照法律、法规的规定参加职工工伤保险的，应当承担全部赔偿责任。
3.《中华人民共和国保险法》第二十三条：保险人对于未按照法律、行政法规规定投保的保险标的，不得免除保险赔偿责任。
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工伤保险不赔偿咋办若工伤被鉴定为合理合法，雇主未赔偿，受雇者可先与雇主协商，无果可向基层调解组织或劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可申请劳动仲裁。若仍不满意，可向法院提起诉讼。建议在确认工伤后，双方应协商确定赔偿金额及范围，以维护双方权益。
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工伤保险赔不赔偿护理费工伤赔偿中包含护工费用，分为两类：一是治疗过程中的护工费，按实际护理人数计算，工资由企业与员工或亲属商议，不低于最低工资标准，支付至治疗结束；二是伤残员工经劳动能力鉴定需生活护理时，工伤保险基金定期支付生活护工费。
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工伤保险不赔偿怎么赔偿在工伤赔偿问题上，建议先尝试通过谈判协商解决。若无法解决，可向法院提起诉讼。当事人有权要求工伤保险基金先行支付费用，若用人单位未按时足额缴纳，应由其承担支付责任，基金先行垫付后需由用人单位偿还。对工伤认定和待遇支付决定有异议的，可申请行政复议或行政诉讼；对伤残等级鉴定结论有异议的，可向上级劳动鉴定委员会提出重新鉴定申请，省级鉴定为最终结论。
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工伤保险死亡赔偿因工作期间死亡，如果是工伤的话，应该先向劳动部门申请工伤认定，单位三十日内或职工亲属一年内均可申报。职工有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡赔偿金。
工伤赔偿标准
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工伤保险怎么赔付工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按社会保险法的规定，工伤赔偿项目如下：按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。
劳动保障
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工伤保险有什么好处1、可以较好地维护伤残职工的合法权益。2、可以减轻企业负担。一旦重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。
劳动保障
工伤纠纷案件·常见问题
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工伤保险不赔偿可以不处理吗
一键咨询
工伤保险赔款算不算个税
工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。
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工伤赔偿在我方全责，无人员伤亡，非运营车辆的情况下，我方走保险已经赔偿了，对方还要求误工费，合理的交通费是多少呢
[律师回复] 你好，这种情况可以处理
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快速解决“工伤赔偿”问题
我老公前天发生了车祸，被追尾，问交警，交警说对方全责，但是责任认定书还没下来。现在做了开颅手术，进了ICU。那个医生说要过14天才能看能不能再呼吸剂。，这种情况那个保险公司是多久能给医疗费用，然后后面的那些钱是怎么算的？
[律师回复] 可以详细咨询交通事故法律问题
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工伤保险死亡赔偿
因工作期间死亡，如果是工伤的话，应该先向劳动部门申请工伤认定，单位三十日内或职工亲属一年内均可申报。职工有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡赔偿金。
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工伤赔偿公司辞退我，我在公司上班十年多给我交养老保险7年前3年没有交
[律师回复] 上班十年多，公司辞退，可以主张经济补偿金
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤保险怎么赔付
工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按社会保险法的规定，工伤赔偿项目如下：按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。
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劳动纠纷你好，这个，要是对方的保险是强险，然后责任是同等，然后修车出了强险，对方不同意赔钱要怎么做
[律师回复] 您好，先去协商处理，协商不成走法律程序
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快速解决“交通事故”问题
工伤保险的赔付金赔给谁
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
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工伤赔偿
我在2014年在单位上班，一年没有遇保险，现在可以找回来吗
[律师回复] 您有权要求单位为您补缴2014年的社保费用。如果单位拒绝配合，您可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。同时，也需要注意时效问题，尽快采取行动。
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工伤保险最多赔多少
工伤保险赔偿的费用一般都是根据实际情况决定的，受伤越严重，赔偿的费用越高，所以没有最多之说。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。
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工伤赔偿
我去年出了交通事故，商业险买了210万，但对方要求赔付236万左右，上了法院，请问商业险够赔付吗？再就是对方要求的精神损失费是保险公司赔还是车主赔付?
[律师回复] 你好，现在是再诉讼阶段嘛？
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骑机车会构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析：
电动车通常情况下不被视为构成危险驾驶罪，因为它们属于非机动车辆范畴。
然而需要注意的是，危险驾驶罪主要针对的是机动车辆驾驶者。
依据我国现行法律法规，凡在道路上驾驶机动车的行为，如果存在以下任何一种情况，都将面临刑事追究和严厉惩治：
首先，追逐竞驶，情节极为恶劣的；
其次，涉嫌酒后驾车性质较为严重的；
再者，从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
最后，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而危及公共安全的。对于上述第三项和第四项行为，机动车所有人和管理者如有直接责任，也将按照同样的标准进行处罚。若以上述两项行为同时触犯了其他犯罪，则应按照处罚较重的规定来确定罪名和刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
电动车通常情况下不被视为构成危险驾驶罪，因为它们属于非机动车辆范畴。
然而需要注意的是，危险驾驶罪主要针对的是机动车辆驾驶者。
依据我国现行法律法规，凡在道路上驾驶机动车的行为，如果存在以下任何一种情况，都将面临刑事追究和严厉惩治：
首先，追逐竞驶，情节极为恶劣的；
其次，涉嫌酒后驾车性质较为严重的；
再者，从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
最后，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而危及公共安全的。对于上述第三项和第四项行为，机动车所有人和管理者如有直接责任，也将按照同样的标准进行处罚。若以上述两项行为同时触犯了其他犯罪，则应按照处罚较重的规定来确定罪名和刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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