员工没有办理离职手续可以不发工资吗

[律师回复] 解析：
根据现行刑事司法解释规定，职务侵占罪的立案标准为六万元人民币以上即视为“数额较大”，将被判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚。而当犯罪金额高达一百万元人民币以上时则可定性为“数额巨大”，需被判处五年以上有期徒刑，且有可能同时被剥夺财产权，面临没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.当涉案金额高达五千元至一万元时，便属于数额较大范围，在此框架下，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
2.若涉及款项规模超过十万元，其数额极为巨大，将会触发更为严厉的法律制裁，行为人将可能被判处五年以上有期徒刑，同时其名下财产还可能面临没收的法律风险。
3.本案中的犯罪主体明确指向公司、企业以及其他组织的从业人员，这些人皆怀揣着非法占用财产的（违法）图谋。针对国家公职人员若存在类似不当行为，则应按照贪污罪进行定罪处罚。
4.为了确认犯罪主体的真实身份与职务，我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料。
5.为了进一步了解犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便而获取，我们需要调取相关财务账目等关键证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
6.尽管行为人已全额退还职务侵占所得，但这并不意味着其不会受到法律的惩罚。职务侵占属于行为犯范畴，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其所带来的危害后果已然发生，因此无论行为人是否退回财产，都必须接受相应的法律审判和量刑。
7.至于量刑标准，主要取决于涉案金额的具体数值。若涉嫌侵占罪的数额较大，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的行为人，我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员，凭借自身在职位上所拥有的便利条件，不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。
然而，也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围，例如以下几种常见的例外：
首先，行为人所侵占的对象若是个人所有的财产，而非机构财产，便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件；
其次，若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关，也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作，那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪；
最后，倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由，比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束，那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在犯下受贿罪行之后，积极退赃无疑是获得更宽容判罚的重要手段之一。
然而，法院对于这种案件进行评判时，所考量的因素众多且复杂。
其中包括了犯罪行为人的动机、其主观恶意程度、对社会造成的危害大小、是否属于累犯、有没有自首或者立功等有助于减轻刑责的情况出现，当然还包括涉案者对于罪行的认识和悔过表现等等。因此，为了获得更为公正的裁决结果，我们强烈鼓励被告人家属尽早聘请经验丰富的律师，为其提供法律援助。这样能够有效地促进与被告人的沟通交流，详细了解案件的实际情况，并根据法条以及相关案例为被告人争取到最有利的辩护策略。
同时，律师也可以协助被告人及其家属查阅案件卷宗，收集有利于被告人的证据材料，厘清案件事实，竭尽全力为被告人争取到最低的定罪处罚或者缓刑，以避免错失最佳的辩护机会，从而最大程度地保护被告人的合法权益。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或其他相关单位的员工，通过利用自身职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定数量标准的犯罪行为。对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工，如果他们滥用职务之便，盗取本应属于单位所有的财务，且涉案金额较大的话，将会面临着被判处五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《刑法》第二百七十一条规定，在北京市，对于涉嫌构成职务侵占罪的相关犯罪嫌疑人，公安机关予以立案侦查的前提条件为，这些犯罪嫌疑分子在职务上利用自身的便利优势，将所在单位或机构的财产非法占为己有，且涉案金额已经达到了人民币三万元以上。在此基础之上，犯罪嫌疑人如果确凿证实其犯下了职务侵占罪行，那么他们将会面临相应的刑事制裁。
根据法律规定，此类罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，取保候审的时长为十二个月。
然而，这并非绝对，根据法律规定，取保候审的最长期限也同样为十二个月。在这个时间段内，对于犯罪嫌疑人或者被告进行的调查、起诉以及审判工作将不会受到影响，继续进行下去。但若在此过程中发现该犯罪嫌疑人或被告不应该受到刑事惩罚或者取保候审的期限已经达到，那么便应立即解除取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
1、依据我国相关法律法规，职务侵占罪的首要责任机构当属公安机关。通常情况下，刑事案件的调查和起诉皆由该部门负责，然而，一旦案件进入审判环节，那么犯罪地所在的基层人民法院便享有案件的审判权。
然而，若被告人身处其居住地的人民法院更适合于审理此案，那么该法院亦可依法行使审判权。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，违反国家法律规定，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为已有。这种犯罪行为侵犯了公司、企业或其他单位的财产所有权。具体表现形式为，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验，都普遍认为，职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件，盗窃、诈骗、侵吞本单位财物等多种行为方式，以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。换句话说，刑法中所规定的行为，实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为，而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
至于本罪中的单位，无论其所有制性质如何，都应当受到法律的保护，这其中不仅包括国有单位、集体单位，还包括私营单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的辩护策略主要侧重于以下几个关键环节：
首先，对于是否具备犯罪主体资格这一问题进行辩护，力求证明被告人不构成犯罪或者应处较轻刑罚；
其次，针对被告人在主观上是否真正存在非法占有本单位财物的故意，展开无罪或者罪轻辩护；
再者，依据损害对象是否属于本单位财产，展开无罪或者罪轻辩护；
此外，结合被告人是否滥用其职务之便，寻求豁免或者减轻处罚的辩护策略；
最后，根据被告人是否实际实施了侵占行为，提出无罪或者罪轻辩护观点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在办理解除取保候审手续时，应遵循以下几个步骤。
首先，当取保候审期限届满之际，根据法定程序，若办案单位已经确认嫌疑人无需承担任何刑事责任，则需立即撤销取保候审措施，并向其出具《撤销案件决定书》或《不起诉决定书》。
其次，若办案单位仅是解除取保候审而未出具上述两份文件之一，那么未来一旦出现新的证据，嫌疑人仍有可能面临被重新追究刑事责任的风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
若在取保候审期结束之后，经过深入调查并确认的确存在犯罪行为且具备足够证据加以证实，那么应依法追究刑事责任，按照法律程序进行审判，并作出相应判决。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之明确规定，在取保候审期间内，司法机关必须持续、积极地开展对案件的侦查、起诉以及审理工作，同时确保相关工作不会因某种原因而产生中断现象。
然而，倘若在此过程中发现案件不应被追责或取保候审期限已经届满，则应当立即解除取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
非法拘禁事件无疑是一种典型且持久的犯罪行动。持续犯（亦被称之为持续性犯罪），这种犯罪类型是指对同一物体或对象实施的一项犯罪活动从开始实施直到结束行动期间，犯罪活动与违法状态会在一段特定时期内同时存在并保持活跃的状态。而对于非法拘禁他人，或者采取其他任何方式来非法剥夺他人的人身自由，这种行为都属于犯罪行为，将面临着三年以下有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等严厉法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，无法以刑事附带民事诉讼的方式寻求赔偿。未经司法许可，不得对人民法院依法追回或迫使被告人退还款项的行为提出异议。若退赔无法完全填补受害人所遭受的经济损失，则被害人可另行提起民事诉讼。倘若犯罪者通过非法手段占用和处理了受害者的财产，导致其实际受到物质损失，人民法院将会依照法定程序进行追缴或责令退赔。对于被追缴或退赔后仍然无法弥补损失的情况，受害者有权向人民法院民事审判庭单独提起民事诉讼，人民法院将对此类案件予以受理并进行审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪归属于侵犯财产类的重罪范畴。其所侵犯的法益主要是公司、企业或其他各个经济组织的财产所有权。在犯罪构成的客观要件中，通常表现为公司、企业或者其他各类机构中的从业人员，通过职务便利这一特殊手段，将其所在的实体经济组织所有的大量钱财据为己有，涉案金额往往也会达到法律法规规定的起刑点，即数额颇大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占而未予以归还者，是可能被判处缓刑的。
然而，这需要严格遵循一系列特定的条件。关于职务侵占罪行，根据刑法规定，当涉案金额达到一定程度时，犯罪者将会面临包括有期徒刑和拘役在内的惩罚措施，刑期为五年以下。如果犯罪分子在案件中展现出轻微的犯罪情节，同时具备真诚的悔过之意，并且没有再次犯罪的潜在风险，以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响，那么他们就有可能获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之认定方式，具体涉及如下内容：
首先，职务侵占罪的行为主体为特定人群，即公司、企业及其他组织中的相关从业者；
其次，该罪行侵犯的客体主要是公司、企业以及其他组织所拥有的财产所有权；
再次，在客观层面上，其表现形式为行为人运用职务权限，将本应归属于公司、企业等单位所有的财务据为己有，并且实施侵占数额较大的行为；
最后，从主观角度来看，行为人必须具备明确的故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪审判所需提供的证据范围包括：
1.调查取得被侵害企业的工商注册档案以及与员工签订的劳务合同，以证实被告人为该公司的员工及所处职位，以此作为判定其犯罪主体资格的依据；
2.被告人非法占有财产是否利用职务之便的相关证据；
3.调阅财务账簿等关于涉案物品及其价值的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告；
4.根据被告人的作案手法，搜集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，伪造或篡改的财务凭证等；
5.被告人侵占财产的去向证明，如消费、偿还债务等；
6.追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物进行估价鉴定；
7.对于提取到的文字材料，若有必要可进行文字鉴定；
8.询问案件涉及的相关人员，获取案件的相关事实和证据；
9.对被告人进行审讯，了解其犯罪动机等情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国大陆，对于职务侵占罪的立案标准规定如下：即公司、企业或其他组织中的从业者，利用其担任职务所享有的职权之便，擅自将本应归属本单位所有的财产据为个人私有，涉案金额必须达到人民币30,000元及以上方可构成犯罪。当此种违法行为发生时，行为人需承担相应的法律责任。
根据相关法规，对于职务侵占罪行的判定，一般情况下会处以三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚，同时还要课以罚金；若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而如果涉案金额特别巨大，那么行为人将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉及构成职务侵占罪这一情况的话，实际上并非必须聘请律师帮忙。当事人有权自主决定对律师服务的需求与否。若当事人选择委托律师协助，便可由此获得一些潜在优势。具体而言，这些好处主要包括：
1.律师具有丰富的诉讼经验和熟练的证据规则理解力，能够有效弥补当事人在法律知识方面可能存在的短板。
2.受托的律师可以凭借其所在律师事务所出具的介绍信及委托人授予的授权委托书，向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
3.律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，他们若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则需面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也应按照相关规定接受相应处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.以侵占数额为标准，故意实施侵犯商业秘密的行为，且涉案金额达到法定要求的，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时须承担罚金责任；
2.若犯罪主体侵占商业秘密的数额巨大或涉及严重情节，则需判处三年以上至十年内的有期徒刑，并同时支付罚金；
3.对于侵占商业秘密数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任；
4.公司、企业以及其他单位的工作人员在经济活动中，利用职务之便，违反国家相关法律法规，收取各类名目的回扣和手续费，并将其据为己有的，应当按照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。