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车祸保险和工伤可以一起赔吗

最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在此需明确的是,在某些特定情况下,交通事故保险与工伤赔偿可同时得到满足。
如有员工在遭受交通事故的同时亦符合工伤认定标准,即该员工在上下班途中因非自身主要责任导致的交通事故而受伤,那么他便有权同时享有工伤待遇以及向肇事司机提出索赔要求,从而实现双重赔偿。
具体而言,针对医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等相关费用项目,仅能按照实际发生的金额进行支付,倘若这些费用已经通过交通事故赔偿得到了相应的补偿,那么就不应该再次给予重复的赔付;
然而,对于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资护理费等项目,若同样已从交通事故赔偿中获得相应赔付,则不应再行重复支付。
然而,若交通事故赔偿的金额低于工伤保险所规定的标准水平,那么工伤保险基金或者用人单位应当补充不足部分,使其达到规定的标准。
另外,对于赔偿性质的待遇项目,只要工伤保险法法规未对赔偿待遇项目做出冲突性规定,均应依据法律规定,对相应的待遇项目进行合理赔偿。
法律依据
《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。
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