挂靠单位交社保后果是什么，会有什么影响
最新修订 | 2024-05-13
3.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
关于社保挂靠所带来的潜在影响，可以归纳以下几点：
首先，对于无单位员工而言，他们必须独自承担包括个人缴费及单位缴费在内的所有社保费用负担，也就意味着他们的缴费支出将会大幅增加；
其次，若该名员工在意外事故中不幸牵涉进工伤范畴，那么可能会引发一系列的法律纠纷；
最后，尽管选择挂靠单位进行代缴社保，但仍存在着挂靠单位未能足额缴纳或者故意少缴的风险，这就可能导致个人需要向挂靠公司支付额外的费用。
所谓的“社保挂靠”，其实就是指那些希望购买社保的个人，由于种种原因无法得到所在单位的社保缴纳支持，于是便寻求将自己的社保挂靠至专门从事社保代缴业务的代理机构，由这些代理机构负责为他们购买社保。
根据我国相关法律法规的明确规定，用人单位与劳动者确立劳动关系之后，理应依法为其缴纳相应的社会保险。
然而，通过社保挂靠的方式来缴纳社保的行为，实质上个人与代理机构之间并未形成真正意义上的劳动关系。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
什么叫挂靠社保社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
-
什么叫挂靠社保？社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
-
税务社保对挂靠的影响税务社保对挂靠的影响：1、社保统一征收后，挂靠难度加大，只要是社会保险和证书注册单位不一致，都将被查出来，人证分离的挂证将消失。2、一证同时多项目挂将被终结。
-
挂靠购买社保是什么意思？挂靠购买社保是指一些人将社保挂靠一些专门办理社保代缴的机构，为其代为购买保险的一种方法。进行社保挂靠的一般是个体工商户，自由职业者，或者是处于工作变动期间的没有公司代为缴纳社保的一些人。
-
挂靠社保的法律风险是什么挂靠社保的法律风险是，如果社保挂靠的行为被认定成为无效行为，企业根本就达不到转移劳务用工风险的目的，这样一来，就有可能会造成员工应享受的社会保险待遇，全部由企业自行承担，对企业来讲法律风险是很大的。
-
在江阴社保挂靠公司是否可靠在江阴社保挂靠公司没有说是否可靠，在法律上没有明确规定此做法是违法行为。但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125498人选择咨询律师
挂靠单位交社保后果是什么，会有什么影响
一键咨询
挂靠购买社保是什么意思？
挂靠购买社保是指一些人将社保挂靠一些专门办理社保代缴的机构，为其代为购买保险的一种方法。进行社保挂靠的一般是个体工商户，自由职业者，或者是处于工作变动期间的没有公司代为缴纳社保的一些人。
10w+浏览
你好！原单位给补缴以前年度的养老保险，办理停保需要解除劳动关系，这样做风险是不是太大了？
[律师回复] 您好，终止劳动合同,企业才能停止某一人的养老保险。职工个人无法停缴。企业必须无条件为职工缴纳养老保险和失业保险。企业不能随意终止劳动合同。职工失业享受失业金。自由职业者停缴养老保险无需终止劳动合同,只要在退休年龄到达时缴费满十五年就行。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在江阴社保挂靠公司是否可靠
在江阴社保挂靠公司没有说是否可靠，在法律上没有明确规定此做法是违法行为。但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。
10w+浏览
工龄30年且有工伤10级单位辞退补偿怎么补偿
[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。
5w浏览
挂靠社保的法律风险是什么
挂靠社保的法律风险是，如果社保挂靠的行为被认定成为无效行为，企业根本就达不到转移劳务用工风险的目的，这样一来，就有可能会造成员工应享受的社会保险待遇，全部由企业自行承担，对企业来讲法律风险是很大的。
10w+浏览
挂靠社保的法律风险是什么？
挂靠社保的法律风险有：社保挂靠的行为被认定为无效、达不到转移劳务用工风险的目的、造成员工应享受的社会保险待遇全部由企业自行承担等，具体情况下对于挂靠社保行为对企业风险是很大的。
10w+浏览
丁字路口我方车辆右拐未离开本车道，后方车辆撞击我方车辆副驾驶位置
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
3w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
4.9w浏览
挂靠社保的法律风险有什么？
挂靠社保由很大的风险，对于个人来说，涉嫌骗保，而且容易出现断缴、漏缴，没有办法获得生育津贴，可能会被纳入失信人员名单。对于企业而言，面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇的风险。
10w+浏览
