自愿解除劳动合同补偿有哪些规定
最新修订 | 2024-05-14
914浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
关于劳动者自主解除劳动合同是否享有补偿金，其详尽解析如下：
首先，劳动者主动放弃劳动关系且用人单位无需支付任何补偿金，这是依法执行的，因为当前的法律框架为依据，劳动者个人若因自省而选择离开用人单位，则用人单位有权拒绝支付经济补偿金；
其次，当劳动者在非自愿的情况下解除劳动合同时，他们理应得到相应的经济补偿金，这是由于其他劳动者因自身原因离职时，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则法律规定劳动者主动解除劳动合同亦应获取经济补偿金。
然而，若非出于自愿，而是劳动合同自然终止，那么用人单位便无需向劳动者支付经济补偿金。
此外，当劳动合同到期后，若用人单位不同意按照保持或高于原劳动合同所约定的条件，与劳动者续签新的劳动合同，此时用人单位必须向劳动者支付经济补偿金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
自愿解除劳动合同补偿标准是什么法律没有自愿解除劳动合同补偿的标准。企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金。因用人单位原因导致劳动合同不能继续履行或者用人单位违法解除劳动合同的时候用人单位需要支付赔偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的应当给予经济补偿。
-
自愿解除劳动合同是否有补偿劳动者自愿与单位解除劳动合同的，一般没有补偿；解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年补偿劳动者一个月的工资。
-
自愿解除劳动合同补偿标准具体有哪些法律没有自愿解除劳动合同补偿的标准。企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金。因用人单位原因导致劳动合同不能继续履行或者用人单位违法解除劳动合同的时候用人单位需要支付赔偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的应当给予经济补偿。
-
自愿解除劳动合同范本的模板甲方(用人单位、乙方(劳动者。甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
劳动合同
-
自愿解除劳动合同无补偿金吗？自愿解除劳动合同无补偿金的。在我国的劳动关系解除的程序中，如果是解除劳动关系的，此时由人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。
劳动合同
-
自愿解除劳动关系补偿用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
劳动关系
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125393人选择咨询律师
自愿解除劳动合同补偿有哪些规定
一键咨询
自愿解除劳动关系补偿
用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷我车子抵押贷款60000，到手除掉GPS2500，点位费5400，到手52100,第一年连本带息加1200的担保费，一共还3365，第二年开始每个月还2165，直至合同结束，算起来总共要还92000多，请问，这受法律保护吗？
[律师回复] 您好，您这个情况需要具体再了解一下
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
自愿解除和自愿终止劳动关系还有补偿吗
劳动者自愿解除或自愿终止劳动关系的情况下没有经济补偿金，公司只需要支付工资就行了，自愿解除和自愿终止劳动关系没有什么区别，都会导致劳动关系的终结，如果劳动者是受公司胁迫必须离职的，比如不发工资或不买社保的，公司要支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
租赁合同，如果乙方违约，没有押金，只是一次性付三个月租金，合同上写的甲方有权扣除所有租金，合理吗，并且合同配偶代签，合同是否生效
[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题
4.2w浏览
自愿解除劳动合同有无补偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着自愿解除劳动合同有无补偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
身份证被盗用注册为公司法人（有法院判决书为证），被限高。这家公司人都找不到了，拿着判决书怎么要求市场监督局剔除法人？执行局把球推给市场监督局，拒绝撤销限高令，有解决办法吗？
[律师回复] 具体可以电话沟通一下，我们有成功案件
3.3w浏览
公司以末位淘汰解除劳动合同，但是员工对自身权利模糊受公司诱导签了解除合同协议，虽然有当时的电话录音提到了末位淘汰结构调整，但公司以不确定通话人为由不认可录音有效，现在还能要求赔偿吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
3.2w浏览
自愿解除劳动合同有无补偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着自愿解除劳动合同有无补偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
自愿解除劳动合同无补偿金吗？
自愿解除劳动合同无补偿金的。在我国的劳动关系解除的程序中，如果是解除劳动关系的，此时由人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。
10w+浏览
劳动纠纷
