整月无休违法吗
最新修订 | 2024-05-14
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张恒律师
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- 律师解析
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此举不符合法律规范，涉及到对《中华人民共和国劳动法》的违背。
依据该法案规定，我国施行劳动者每周平均工作时间不得超过44个小时的工时制度，而全月无休日则剥夺了劳动者的正常休息权益。
根据相关法律法规，我国规定劳动者每天的工作时间不得超过8个小时，每周平均工作时间上限为44个小时。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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整月无休违法吗
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