退休如何行政复议

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，涉及到帮助信息网络活动罪这一类犯罪行为，是不可以通过行政手段进行处罚的。
根据明确的司法解释，当有人知晓他人在利用信息网络进行违法犯罪行为时，若为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于军队人员的复员费及自主择业费等一次性费用，在涉及在离婚诉讼中的分配问题时，应以夫妻婚姻关系存续期间为基础，将其年限乘以上述费用的年均值，从而得出相应的数额，并将此作为夫妻间的共同财产进行分割处理。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
强制隔离戒毒并非一种行政处罚行为，而是属于行政强制措施范畴。
这意味着，在特定情况下，如为防止潜在危害事件发生或控制危险范围进一步扩张等，公安机关有权依据法律规定，对吸毒者的人身自由实行临时性的限制。
强制戒毒作为一项重要行政措施，被广泛运用于公安机关对于吸食和注射毒品成瘾的人员管理中。
在这个过程中，公安机关会依法对涉案人员采取强有力的行政措施，以药物治疗、心理辅导以及法制教育、道德教化为主要手段，帮助他们摆脱毒瘾。
法律依据：
《行政处罚法》第八条
行政处罚的种类：
（一）警告;
（二）罚款;
（三）没收违法所得、没收非法财物;
（四）责令停产停业;
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
（六）行政拘留;
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

[律师回复] 解析：
要成功注册家政服务有限责任公司，需符合以下九项基本条件：
（1）拥有充分的资本金；
（2）作为家政服务提供商，需配置足够的人力资源以支持业务运营；
（3）既定的经营场所为开展各项业务活动提供必需的环境保障；
（4）身为公司法定代表人，应满18岁并具备完备的民事法律执行力及决策能力；
（5）在本国或外国居住均可成为法定代表人，不存在国籍限制；
（6）不允许任职于其他公司的职员担任法定代表人；
（7）根据相关法规规定，公务员不得担任法人代表；
（8）曾有犯罪记录或欠债金额较高者，不适合担任法人代表职务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
凡是涉及到盗窃行为，若情节严重构成犯罪的，将会被刑事拘留；
如果情节较为轻微，尚未达到犯罪程度的，则会受到治安拘留的处罚。
这里提到的“刑事拘留”，是由公安机关或人民检察院对于他们直接控制的案件，在进行调查和侦查期间，会在特殊且紧急情况下对现行的罪犯或可能涉及重大犯罪的人员实行暂时性剥夺其人身自由的强制手段。
需要注意的是，刑事拘留须同时满足两方面的条件：
首先，拘留的对象必须为现行的罪犯或具有重大犯罪嫌疑的人员；
其次，必须存在法定的紧急情形之一。
在实践当中，刑事拘留的期限最长可达37天。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若行为人实施故意伤害他人之行为，但未能达到犯罪层面者，应当受到5天至10天以内的拘留处罚，并且还需承担200元至500元不等的罚款责任；
若情节相对轻微者，则仅需接受5天以下的拘留或500元以下的罚款处罚。
然而，若该行为已构成犯罪，那么行为人将面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚。
若行为导致受害人重伤，那么行为人将被判处3年以上10年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若当事人遭受行政机构所作出的行政处罚后，对于此处罚决定心存疑虑并质疑其侵犯了个人合法权益之时，当事人有权自得知这一具体行政行为那天开始算起的第60个自然日内，向具备管辖职权的行政复议机关提出行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，临时用工协议的最长时限为六个月。
劳务派遣被视为我国企业用工的补充策略手段，仅能在临时性质、辅助性或替代性任务岗位中得以实施实施。
而“临时性”则特指持续周期未超过六个月的职位岗位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
若已到达法定退休年龄并开始荣获养老金福利，那么彼时便无法再同外部单位建立起合法的雇佣劳动关系。
此退休人员自此失去了作为劳动者的主体身份，其与用人单位间所产生的任何关于雇佣事务上的争议均需以劳务关系的视角来进行评判和审理。
所谓劳务关系，便是指劳动者向用工方提供单次性或特定类型的劳动服务，而后者则应支付相应的劳务费用作为补偿的一种具有成本效益的法律服务方式。
法律依据：
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

[律师回复] 解析：
在涉及到各类劳动争议仲裁的场合下，如若当事人（此处应特指请求援助的职工个体）有意寻求法律援助，其可依照本地区行政区划，向该区或县级法律援助中心递交相关申请材料。
同时，请务必携带以下各项证件及证明文件：
(1)能够明确展示身份信息的身份证件或是其他正式身份证明文件，而如若代理人代为申请，则须附上相应的代理权限证明材料；
(2)严格证明其实际生活境况存在严重经济困境的文件资料；
以及(3)与全案法律援助事宜密切关联的案件相关书面材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
根据工商行政法律法规之规定，行政罚款裁定应通常在立案之后的90个自然日内作出。
若遇特殊情况如案件复杂性较高，可适当延期30天作为补充时间。
对于适用一般的执法程序处理的案件，必须在立案之日起的90个自然日内作出最终处置决策；
但若案情严重、复杂，无法在预定期间内做出恰当的处理决定时，经工商行政管理机构的高级负责人批准，可适度延长30天作为补足时间。
法律依据：
《行政处罚法》第四十四条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。
第四十五条
当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在以下特定情况下，实施了违反治安管理规定的行为者将不受行政拘留处罚：
年龄介乎于14岁至16岁之间的未成年人、年龄介乎于16岁至18岁之间首次违规的青少年以及超过70岁的长者，以及正处于孕期或正在照顾不足一周岁婴儿的妇女。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

[律师回复] 解析：
对于涉及危害国家安全罪行以及故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会治安稳定的重大刑事案件的罪犯，在法院做出判决时通常会同时附加剥夺其政治权利。
此外，对于被判定为死刑及无期徒刑的罪犯，其政治权利也将被依法永久剥夺。
法律依据：
《刑法》第五十六条
【剥夺政治权利的附加、独立适用】对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利；
对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。
独立适用剥夺政治权利的，依照本法分则的规定。
第五十七条
【对死刑、无期徒刑罪犯剥夺政治权利的适用】对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身。
在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下。

[律师回复] 解析：
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 你好，很高兴为你提供法律服务。在北京缴纳社保满足办理退休领取养老金的条件的，一般在北京领取养老金

[律师回复] 还能探望，这是作为父母的法定权利。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。

[律师回复] 可以考虑尽快起诉，不需要撤销

[律师回复] 老师您可以直接提起诉讼

[律师回复] 您好，行政拘留具体情况怎么样