房产纠纷仲裁需要注意问题有哪些
最新修订 | 2024-09-12
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- 律师解析
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在进行房地产纠纷仲裁的过程中，需要遵循如下几项基本准则：
首先是“自主自愿”原则。
如若当事人决定采用仲裁的方式来解决房地产争议，则需在事前或者发生争端之后自愿签署相关的仲裁协议方可确立仲裁关系；
其次，仲裁机构审理房地产纠纷时亦须在收到当事人自愿签订的仲裁协议后方能予以受理。
第三，“一裁终局”原则。一旦当事人选择通过仲裁的途径来解决房地产纠纷，通常情况下便不能够再就同一房地产争议向法院提起诉讼。仲裁机构在受理案件并作出裁决后，该裁决即具备终局性的效力，当事人不得再次就同一房地产争议向其他仲裁机构提出仲裁申请，或者请求其他行政机关介入处理。
最后，“当事人协议管辖”原则。仲裁程序并不受制于级别管辖或地域管辖的约束，而是由当事人双方根据自身意愿自由协商确定仲裁机构的管辖权。
- 法律依据
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《仲裁委员会仲裁收费办法》第九条
仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。
仲裁庭应当在调解书或者裁决书中写明双方当事人最终应当支付的仲裁费用金额。
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房产纠纷仲裁需要注意问题有哪些
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执行仲裁裁决需要注意什么问题?
1、仲裁裁决适用强制执行。3、不得请求不予执行的情形1、当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁裁决书的，人民法院不予支持。4、一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。
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您好，现在是我的父亲在一个公司上班，已工作将近20年，今年是69周岁，刚被通知因年龄大不用来上班了，但是他去单位上班的时候是40多岁，但在60岁退休年龄的时候单位也没有给办理社保，因当初家人都不懂，所以也没有及时追究，这些年就一直在上班，想问一下这样的情况都有哪些赔偿可以仲裁。
[律师回复] 您这个问题比较复杂，首先得看他和单位之间是否属于劳动关系，如果不是劳动关系，不一定有赔偿或补偿。
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1、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写申诉书，申诉书一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存。2、确定劳动争议的所属范围。3、申请劳动仲裁的时间期限。4、劳动仲裁申诉主体。
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如何仲裁解决合同纠纷问题
订立合同的当事人提前达成仲裁协议，向仲裁机构提交申请书，仲裁协议，仲裁所需要的材料，可以解决合同纠纷问题。在仲裁协议中要明确仲裁的事项，要选定仲裁委员会，还要表达请求仲裁的意思。
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